健康资讯 2022年8月5日吉林省考面试真题
第二题：考生请听题。政府征地要建篮球场，一年前就已经跟涉及到的群众沟通完，在施工的时候，突然有几个村民不同意并阻挠施工，领头的是张三，你是驻村第一书记，怎么解决这个问题?
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考生开始答题。
作为一名驻村书记，有责任有义务处理好村里的事务。遇到这类事情，我会与张三等村民沟通协调处理好相关事宜。
首先，我会第一时间赶到现场，暂停施工，避免事态进一步发展。用真心细心耐心和大家沟通，并跟村民承诺一定会将此事处理好。同时，召集包括张三在内的村民代表，以座谈会的方式充分听取村民想法，并询问村民们不同意的具体原因是什么，并对其进行详细记录。
其次，有针对性的对村民们的诉求进行分类处理。如果张三等人认为建篮球场无用的话，我会和他们耐心解释建设篮球场的重要性。这不仅仅能够丰富村民的文体生活，也是乡村振兴、规范村容村貌、提升文体生活的有力举措，并向他们展示规划效果图，增强认同感。
再次，如果村民们阻挠的原因是相关权益没有落实到到位，那么我会通过查询文件资料等，向他们表明征地已经取得了大家的认同，一年前手续就已经落实完毕，阻挠施工方的方式不仅不理智，而且没有作用。同时，梳理征地的工作流程和责任部门，通过咨询相关部门，了解补偿赔偿等工作目前已经进入到哪个环节，相关权益何时能够落实到位、合法有效的维权途径都有哪些。
最后，安抚大家情绪后，请张三等人发表看法，在征求双方意见后，组织施工方和村民和解，保证后续工作顺利开展。今后我也会定期关注球场建设问题，定期向村民通报工作进展，让村民了解我们改善民生民居的信心。
吉林省监理工程师停考了，5月份停、11月份补考又停，一年的努力白费了。
#司法服务中国式现代化#【吉林高院建立法官自我管理考评机制】今年以来，吉林省高级人民法院以绩效考核为载体，积极探索法官自我管理考评机制，激活办案潜能，提振队伍精气神，提升审判质效。
吉林高院进一步突出法官主体地位，坚持“法官评法官”，由审判业务部门推选非庭处长的员额法官组成法官业绩考评委员会，下设审判业务考核小组和综合工作考核小组，分别负责研究制定法官办案绩效考核指标、组织考核和开展法官互评、监督指导相关部门对法官的综合表现评分。
考评委员会聚焦执法办案主业，围绕审判工作数量、效率、质量、效果4个方面研究制定10项办案指标，权重占考核总成绩的60%。根据法官类型设定办案基准值，综合考虑前一年度审判数据确定分值。按季度开展法官办案绩效考核及评分工作，引导法官坚持审判质量、效率、效果并重，常态化均衡结案。
吉林高院进一步优化考核体系，明确法官业绩考评采取季度考评与年度考评相结合、定量考核与定性考核相结合、工作绩效与民主评议相结合的方式进行，与公务员平时考核、年度考核统筹开展，考核结果关联运用。设定审判绩效考核指标、共性指标、精品工程指标、加分标准等，对法官进行综合考核。将个人承担急难险重任务、处理复杂问题、应对重大考验时表现情况纳入考核范围，确保考核全面、客观、精准。
此外，吉林高院不断强化考核结果运用，将业绩考评结果作为法官评先评优、等级升降、退出员额、考核奖金发放的重要依据，考评结果记入政治素质档案。每季度对未达到办案底线标准且总分数排名后20%的人员进行批评教育、督促整改。在业绩年度考评中评为不称职或连续两年确定为基本称职的，作退出员额处理。（@人民法院报 记者：孙兵 通讯员：姜泓宇）
2021年吉林省省直机关（含省以下垂直管理系统）考试录用公务员第一批拟录用人员名单#公务员#
