健康资讯 网传2022年河南特岗教师笔试公告将于今日18点前发布，笔试时间为8月13日本周三。小编也帮大家致电咨询过了，结果是目前还没有得到会组织特岗教师笔试的通知。希望大家还是理性对待，先好好备考吧~#河南##河南头条##特岗教师#
信阳市2022年特岗教师招聘(笔试)公告
信阳市2022年特岗教师招聘(笔试)公告_信阳中公教育网
#安阳头条# 有编有岗，安阳招教师850名，今日开始报名
6月30日省教育厅发布公告
河南省2022年继续强力补充乡村教师，全省设置特岗教师招聘岗位1.68万个，安阳市（不含滑县）共设岗850个。
刚毕业的大学生可以看看，先就业再择业!
来源：安阳融媒
#安阳# #夏日鉴片官#
#河南特岗#考生请注意啦！参加考试的考生必须在考试网站上传新冠病毒检测证明！
已在考点内参加当地组织的新冠病毒核酸检测的考生，检测结果由当地考试组织部门统一提供，考生本人无需重复提交。请其他考生自行到当地医院进行新冠病毒核酸检测，并第一时间登录河南省特岗教师招聘网站提交检测报告。
各位参与特岗考试的考生，千万注意！及时参与核算检测！及时提交核算检测报告，以免影响特岗面试~
#特岗教师#
河南特岗面试名单出来了
今天河南省特岗教师面试名单出来了，随机选个地方点进去，几乎看不见男老师进面。一方面男老师报名的人数少，另一方面男生在笔试环节不占优势很难考过女生。现在学校里的男老师越来越少了，我建议男女老师分开招聘，你觉得这样可行吗？
#特岗教师招聘##招教##特岗#
【每日教育】好消息：2021年招聘特岗教师开始了！
全国共招聘84330人。
其中招聘人教排在前五位的省份分别是：第一位是河南省，共招12500人；第二位是河北省、新疆维吾尔自治区分别招8500人；第三位是广西壮族自治区，招7400人；第四位是贵州省，招6000人；第五位江西省，招5800人。
招得最少的省市有海南、宁夏、青海和重庆。海南招700人，宁夏招500人，其中最少的两个省市是重庆和青海，招230人，青海招100人。
有愿意从事教育行业的有志青年积极准备，欢迎加入教师队伍。
你愿意吗？
#教育# #教师招聘#
#信阳身边事# #信阳头条# #信阳# 6月2日，信阳市淮滨县委办就农村教师留不住的建议进行了回复。
网友留言：
我是河南省信阳市淮滨县icon的一个乡村的特岗教师，去年九月份新上岗。关于农村教师留不住的问题我想阐述一下我的看法。
首先，特岗教师自己考取的教师资格证科目和所任学科不能够统一。乡村教师少，担任其他学科可以理解，有时一个老师兼任两科的情况都可以理解，但是新上岗的教师大部分不能够从事自己考取的学科任教，一年、两年甚至三年都不能够从事任教自己的专业学科。特别是数学学科，就我自己而言，我所在的学校的有资历的老教师即使不是数学专业的老师但是仅仅因为数学作业和试卷容易批改这一点就不愿意担任语文科目，从而让我们新上岗的教师来担任语文科目的教学。由此引发了一系列的问题，关于培训，我们要去培训一些和我们自己专业知识不相关的内容，当然，这是我们应该做的，毕竟作为教师，我们热爱并忠于我们的教育事业，但是与我们相关的学科轮不到我们去培训学习，这让原本对刚步入教师事业的我们看不到任何发展自己的希望。
其次，农村特岗教师饮食生活环境有待提高。
信阳市淮滨县委办回复：
你好，留言获悉后，县委县政府通过调查核实，网友反映的问题确实存在，现回复如下：
目前我县少部分教师资源紧缺的学校，存在特岗教师考取的教师资格证科目和所任学科不能够统一的现象。县教育部门将开展整合教育资源，重新适度调整等工作，解决个别乡镇教育资源布局不合理现状。后续将持续加强我县教师招聘工作，解决学校教师紧缺现状，也尽量把缺岗学科与教师资格证科目统筹起来，让教师资格证科目和所任学科不能够统一问题逐步得到解决。同时按文件要求在特岗教师在工资待遇、职称评聘、评优评先、年度考核等方面与当地公办学校教师同等对待。县教育主管部门将组织人员定期深入学校，召开特岗教师座谈会，了解他们的生活困难与思想诉求，指导解决他们提出的实际问题。
针对特岗教师的基层需求，未来将持续要求各学校继续做好为特岗教师配备炊具、米面等生活必需品工作；落实好农村义务教育学生营养改善计划，学生就餐时，实行特岗教师与学校负责人共同陪餐制度，学校供餐饭菜标准统一，菜品食材定期更新，确保师生用餐及时、安全；推进教师周转房建设，优先解决特岗教师住宿问题，营造特岗教师舒心快意的生活与工作氛围。
感谢网友对淮滨县教育事业的关注与建议！！
#开封# #开封身边事# #开封头条# 1月29日，中共开封市委就特岗教师的保险进去了回复。
网友留言：
1.本人是尉氏县17年特岗教师，2017年9月开始上班，我们的保险从2018年9月才开始交，从河南人设app上查的只交了养老、失业、工伤三项，并未落实国家特岗政策，未缴足五险一金。
2.三年服务期内，身为农村特岗教师，我们并未享受到取暖费，绩效工资，教龄津贴这三项待遇。而本地在编教师都有。所以特岗教师并没有享受到与当地在编教师一样的待遇，明显违反了国家特岗政策的相关规定。
3.按尉氏县现在的政策，特岗教师在职称评定这方面要比同年上班的招教晚三年，评定职称时，三年特岗服务期期间所取得的各项荣誉及证书也不能用。这种政策非常不利于特岗教师的晋级，同时对特岗教师也是极不公平的。希望此项政策能改进，激励特岗教师在服务期内也能快速提升教学能力，为基层教育出力！
希望领导百忙之中能帮助我们弱小的特岗教师解决以上问题，而不是被当地领导置之不理，相互踢皮球！别让特岗教师寒了心！
中共开封市委回复：
1.关于“五险一金”问题。根据《关于全面加强特岗教师管理工作的意见》（豫教师〔2018〕78号）中“2.特岗教师要按规定参加各项社会保险。其中，特岗教师服务期间按规定参加企业职业基本养老保险”。根据文件精神，2018年9月我局已安排各单位为服务期内特岗教师从2018年9月办理企业基本养老保险中养老、医疗、生育、工伤、失业五种保险，住房公积金只有办理入编和工资处理后才能办理。
2.关于取暖费、绩效工资、教龄津贴三项待遇问题。根据《中共尉氏县委组织部 尉氏县人力资源和社会保障局 尉氏县财政局 尉氏县审计局关于发放机关事业单位冬季取暖补贴的通知》（尉财[2018]20号）、《河南省人民政府关于批转省人力资源社会保障厅等部门河南省义务教育学校绩效工资实施意见的通知》（豫政[2009]57号）和《尉氏县人社局 尉氏县财政局 尉氏县教育体育局关于转发市人社局 财政局 教育体育局关于发放乡村教师生活补助、班主任津贴和地方教龄津贴有关问题的通知》（尉人社[2019]58号）等文件规定，实施范围为在编正式工作人员。服务期内特岗教师不属于在编正式工作人员，不在发放冬季取暖费、绩效工资、教龄津贴的范围内。
3.关于职称评定问题。2009年11月河南省下发了《关于做好特岗教师有关管理工作的通知》，该《通知》规定“落实好优惠政策，各地要建立健全各项规章制度，确保特岗教师在工资、待遇、福利、评优评先等方面，享受当地教师同等待遇。特岗教师任教满一年后，参照当地相关政策，纳入当地在编在职教师的专业技术职务评审工作，进行晋职聘任和职称评聘等工作”。从2009年特岗教师政策实施以来，尉氏县已按文件精神执行，每年根据县职改办安排，为符合条件的特岗教师办理相应级别的职称晋升申报手续。关于荣誉证书使用问题。特岗教师取得职称证书后，经所在学校办理聘任手续后即视为已经聘任，之后取得的各种荣誉证书在晋升中小学一级教师职称评审时都可以使用。！
今天给大家分享一下河南各地区网友们爆料的教师工资水平，是不是传说中的的全国最低呢？
1.河南尉氏县农村教师，教龄38年，中级职称，8级岗位，打卡工资5927元，养老金每月缴952元，乡镇补贴800元，公积金324元(包括单位)；取暖费1960元/年，绩效工资/半年1260元；教龄补贴380元/月；十三 十四个月工资1万左右，其它就没什么了！
2.巩义，副高5级，33年工龄，打卡工资5179
3.焦作沁阳，20多年，中二没升一级。每月打卡2600，半年绩效平均一月300，1314月能发6000多。平均月工资3200左右。真够呛了，男的千万
不敢干教师！
4.河南博爱，四十年声故龄，一五年退，中级职称，打卡工资三千八百二，物业补九十，截止今天就这么多。
5.河南睢县，中级职称，教龄21年。打卡3035，有第十三个月的基本工资（2000多）。乡镇工作补贴、农村教师生活津贴、教龄津贴等等不到一千。年薪四万多。
6.本人皖北县城一中高中历史老师，中级职称，26年教龄。每月打卡工资3325元，绩效考核达标每月703元，本人从来没有有偿补课（没有学生愿意掏钱补习历史）
7.河南洛阳特岗教师工资3000左右，老教师教龄25年基本也就5000左右，大多私立学校老师工资2600左右
8.河南省周口市某县农村教师，教龄22年，八级，中级职称。打卡工资4299，绩效工资每月325，教龄补贴每个月260元，农村偏远地区补助600元，班主任补贴400元！不当班主任没有这个钱。
9.我河南一县城教师，教龄25年，中小学一级教师，打卡工资3200，绩效一季度快1000，教龄每月250元。听说每年春节福利价值800元物品，其他不允许节日有任何福利。
对了，2020说是补发14年以来工资，后来国家检查组走了，只补了3个月，我是700多吧。
我们这里房价5000+吧。
10.焦作温县农村教师，教龄39年，元月打卡工资4700元，19年评了副高，还未兑现工资，绩效一月300多，取暖费一年500元，农村补十教龄600，公积金个人+单位补=1300元′年。有13和14月工资1w元！
11.河南漯河，一线教师工资，岗位工资3000元，教龄30年，职称工资，课时费，班主任带班费，扣除保险，住房公积金，到手工资6000元左右。
学校领导工资，岗位工资，职称工资，各种补贴，30年教龄，到手工资10000元左右
12.我是河南省信阳市浉河区市区一位小学老师，教龄34年，一级教师，扣掉五险一金共1710元，打卡工资4800.01元。应该没有比我们更低的教师工资了。
第13个月工资好像在2016年和2017年只领了两次，以后再没领过（之前更没有)。
教龄津贴今年只发到九月份……绩效今年的予发了3200，剩下的两千多不知道啥时候能发，其他的什么都没有了
13.河南泌阳县城，中高十三年，七级，打卡4600，没有第十三个月工资。
14.河南，汝阳。21年。中一，八级。打卡3492。
15.河南永城，34年教龄，副高七级，打本工资6500+，另有农村补助每月600，教龄补贴340，取暖费和物业补贴全年4000+，十三个月工资5500，全年绩效工资4000—5000。扣掉五险一金，净落打本工资。
16.河南驻马店农村教师，33教龄，中高五档，打卡工资5400，教龄工资330，农村补贴320，绩效工资半年1000，13个月工资只造表让上面看，更没有14个月工资
17.河南安阳36年教龄，高级五档，打卡6800（包括班贴400+教龄津360+特级津300+文明奖300）
18.延津县中学高级教师每月打卡5320元，乡村补贴300元每月，绩效每月221元，93年参加工作。没听说过13，14月
19.河南浚县，农村中学一级教师，教龄43年我，八级岗位，打卡工资每月4760元
20.濮阳市，30教龄，副高5级，打卡工资5688
