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惠东招聘(惠东招聘保安)

深圳工厂因房租太贵搬到惠州惠东县,但技术人员招聘成了难题。人事经理在网上故意浮夸工资吸引人去惠东面试。万万没想到原来是挂羊头卖狗肉,之后面试者恨不得把他打一顿。

深圳工厂因房租太贵搬到惠州惠东县,但技术人员招聘成了难题。人事经理在网上故意浮夸工资吸引人去惠东面试。万万没想到原来是挂羊头卖狗肉,之后面试者恨不得把他打一顿。

朋友老程今年37岁,他在制造业工厂工作了将近15年,而且一直从事产品研发和部门管理工作。最近这段时间他在找工作,由于他是一个人待在深圳,家人都在老家。所以他对工作的城市没有特别的要求。唯一的要求就是希望工资能够高一些,可以改善一家人的生活条件。

前段时间听老程说他准备去惠州惠东县面试研发经理。去面试前惠东县工厂的人事经理还主动加了他的微信。经过一番沟通和了解,人事经理希望老程尽快去惠东工厂和老板见面详谈。老程也再三与人事经理确认:工资是不是能给到30k?人事经理拍着胸脯保证他们工厂的研发经理岗位可以拿到这个工资。

于是,朋友老程第二天一大清早就从深圳沙井车站乘坐大巴车去惠东县,没想到一路堵车,到了惠东车站都到下午13:00左右了。他简单吃了一点东西,然后又乘坐摩的到了面试的工厂。到达工厂前台大概是13:30左右,接着又是填表格填资料,差不多到了14:00左右。填完表格交给人事文员,她让老程坐在前台旁边会议室等一下人事经理,没想到这一等就等到了15:30左右。

大概在15:30左右老程终于等到了人事经理。他们开始进入面试环节,与其说是面试环节,还不如说是拉家常。东拉西扯差不多到了16:30左右,人事经理始终没有谈工作方面的东西。反而是朋友老程有点着急了,因为他还要赶回深圳松岗,最后一班大巴车是下午18:00。

人事经理好像看出了老程的心思,他便联系他们老板过来面试老程。等了大约30分钟老程终于见到了老板,没想到老板也是一样的套路,不谈工作和面试的事情,还是东拉西扯一顿。朋友老程反而主动引导老板谈正事,结果老板不上道,他说要带老程参观一下他们工厂,让老程了解一下工厂规模。

这时候时间差不多到了17:30左右,然后老板和人事经理让老程回去等通知。老程就问人事经理:我们都没有谈薪资待遇的事情。人事经理反而说道:你的薪资待遇要求我们已经知道了。

谁知道这时候老板过来对老程说:你先回去等通知,这两天人事经理有一些事情会让你处理。希望你能够大度一些。

老程被老板的这一句话说得是一头雾水,既然老板都叫他回去等通知了。他便准备回深圳松岗了,由于没有赶上最后一趟从惠东回深圳沙井的大巴车。老程只能在某拼车平台拼顺风车回深圳了,最后晚上21:30左右才回到深圳松岗。

老程回来算了一笔帐:这一天去惠东面试一去一回差不多用了13个小时,光车费就花了200多元。这个面试成本太高了,最气人的是换来的还是一句:回去等通知。

没过两天,惠东工厂的人事经理真的跟老程联系了。老程本以为是通知他去上班的,没想到人事经理跟老程寒暄了几句。就让老程帮忙介绍结构工程师和电子工程师过去惠东工厂面试,老程看到人事经理的微信后。他就跟人事经理说道:介绍人去惠东上班的事我帮你留意一下。那我什么时候去你们工厂报到上班。

人事经理竟不知廉耻地说道:你先把人介绍过来,我先帮你把部门组织架构搭建起来。到时候你过来当经理就没有那么累了。

老程当时就在心里想:我去当部门经理,部门人员当然由我来招聘。研发部的人怎么会让行政经理去招聘面试呢?

由于老程还抱有一丝希望,行政经理又再三请老程帮忙介绍技术人员去惠东工厂面试。老程只好说:我帮忙留意一下,有消息了再跟你联系。

没想到又过了四五天,惠东工厂的人事经理用微信又联系老程了,这次他又请老程帮忙介绍品质人员去惠东工厂面试,而且是越快越好。

老程这次就直接对人事经理说:我过去惠东上班了,这些技术人员和品质人员的事情都好说。你们让我等通知等了快半个月了,隔三岔五让我帮你们介绍人去惠东面试。你们是怎么想的?

老程发上面这条微信还能发给人事经理,没想到老程再发一条微信给人事经理的时候,人事经理已经把老程给删除好友拉黑了。

老程看着手机,唉声叹气地说道:林子大了,什么鸟都有。也不是这样把人当工具当傻子的吧!#职业#

深圳工厂因房租太贵搬到惠州惠东县,但技术人员招聘成了难题。人事经理在网上故意浮夸工资吸引人去惠东面试。万万没想到原来是挂羊头卖狗肉,之后面试者恨不得把他打一顿。

朋友老程今年37岁,他在制造业工厂工作了将近15年,而且一直从事产品研发和部门管理工作。最近这段时间他在找工作,由于他是一个人待在深圳,家人都在老家。所以他对工作的城市没有特别的要求。唯一的要求就是希望工资能够高一些,可以改善一家人的生活条件。

前段时间听老程说他准备去惠州惠东县面试研发经理。去面试前惠东县工厂的人事经理还主动加了他的微信。经过一番沟通和了解,人事经理希望老程尽快去惠东工厂和老板见面详谈。老程也再三与人事经理确认:工资是不是能给到30k?人事经理拍着胸脯保证他们工厂的研发经理岗位可以拿到这个工资。

于是,朋友老程第二天一大清早就从深圳沙井车站乘坐大巴车去惠东县,没想到一路堵车,到了惠东车站都到下午13:00左右了。他简单吃了一点东西,然后又乘坐摩的到了面试的工厂。到达工厂前台大概是13:30左右,接着又是填表格填资料,差不多到了14:00左右。填完表格交给人事文员,她让老程坐在前台旁边会议室等一下人事经理,没想到这一等就等到了15:30左右。

大概在15:30左右老程终于等到了人事经理。他们开始进入面试环节,与其说是面试环节,还不如说是拉家常。东拉西扯差不多到了16:30左右,人事经理始终没有谈工作方面的东西。反而是朋友老程有点着急了,因为他还要赶回深圳松岗,最后一班大巴车是下午18:00。

人事经理好像看出了老程的心思,他便联系他们老板过来面试老程。等了大约30分钟老程终于见到了老板,没想到老板也是一样的套路,不谈工作和面试的事情,还是东拉西扯一顿。朋友老程反而主动引导老板谈正事,结果老板不上道,他说要带老程参观一下他们工厂,让老程了解一下工厂规模。

这时候时间差不多到了17:30左右,然后老板和人事经理让老程回去等通知。老程就问人事经理:我们都没有谈薪资待遇的事情。人事经理反而说道:你的薪资待遇要求我们已经知道了。

谁知道这时候老板过来对老程说:你先回去等通知,这两天人事经理有一些事情会让你处理。希望你能够大度一些。

老程被老板的这一句话说得是一头雾水,既然老板都叫他回去等通知了。他便准备回深圳松岗了,由于没有赶上最后一趟从惠东回深圳沙井的大巴车。老程只能在某拼车平台拼顺风车回深圳了,最后晚上21:30左右才回到深圳松岗。

老程回来算了一笔帐:这一天去惠东面试一去一回差不多用了13个小时,光车费就花了200多元。这个面试成本太高了,最气人的是换来的还是一句:回去等通知。

没过两天,惠东工厂的人事经理真的跟老程联系了。老程本以为是通知他去上班的,没想到人事经理跟老程寒暄了几句。就让老程帮忙介绍结构工程师和电子工程师过去惠东工厂面试,老程看到人事经理的微信后。他就跟人事经理说道:介绍人去惠东上班的事我帮你留意一下。那我什么时候去你们工厂报到上班。

人事经理竟不知廉耻地说道:你先把人介绍过来,我先帮你把部门组织架构搭建起来。到时候你过来当经理就没有那么累了。

老程当时就在心里想:我去当部门经理,部门人员当然由我来招聘。研发部的人怎么会让行政经理去招聘面试呢?

由于老程还抱有一丝希望,行政经理又再三请老程帮忙介绍技术人员去惠东工厂面试。老程只好说:我帮忙留意一下,有消息了再跟你联系。

没想到又过了四五天,惠东工厂的人事经理用微信又联系老程了,这次他又请老程帮忙介绍品质人员去惠东工厂面试,而且是越快越好。

老程这次就直接对人事经理说:我过去惠东上班了,这些技术人员和品质人员的事情都好说。你们让我等通知等了快半个月了,隔三岔五让我帮你们介绍人去惠东面试。你们是怎么想的?

老程发上面这条微信还能发给人事经理,没想到老程再发一条微信给人事经理的时候,人事经理已经把老程给删除好友拉黑了。

老程看着手机,唉声叹气地说道:林子大了,什么鸟都有。也不是这样把人当工具当傻子的吧!

#深圳头条#

#我要上微头条#

#职场#

来来来!把企业招聘的各种套路都揭秘出来吧,反正也不想做了也让大家有个参考,少走弯路少掉坑。下面是工厂招聘常用的伎俩,看你们遇到了哪几个。

1、一年四季都贴着招聘广告,天天都在招人。像这样员工流动性大的厂,要么厂规很严,比如迟到10分钟扣半天工资,上厕所不能超过10分钟等;要么工作环境不好,大热天的连个空调都没有,车间杂乱无章,有安全隐患;要么管理有问题,出现点小问题都被骂得狗血淋头,总之不是什么好厂。遇到这种厂要三思而后行,除非它是大厂,像华为,富士康这种可以理解。

2、能吃苦耐劳,无条件服从安排管理。有些事情是不需要强调太多的,如果刻意强调那意思就是做多倍的苦力活了。像招学徒,其实就是拿最低的工资,干最杂的苦力,能不能学到真技术还不好说,除非你遇到了一个好师傅。司机,往往招的是会开车的搬运工、装卸工、送货工,而且是没有额外的补贴。招仓管,其实就是来料了帮忙卸货,发货了帮忙装车,闲了还得去产线帮忙生产。

3、工资待遇写得模棱两可。有的工厂本来一个月的工资也就四千来块,但是招工牌上却写着月收入4000元至6000元,即使每天拼命干也很难拿到这6000块钱,分明就是吸引眼球,引人入坑。还有的招聘写着工资不低于最低工资标准,其实就是工资也高不了最低标准多少;写着工资面议,其实就是工资比同行的低,不好意思写在上面,怕没人来。

4、公司提供食宿。很多人看到这项待遇还以为是免费的,但仔细琢磨才知道房租水电费还是得从自己工资里扣。这哪里是福利啊,分明就是自己租房子了,知道后心里是不是凉了一半呢。[捂脸]

5、还有就是没有签订《劳动合同》的厂最好不要进,一旦发生了劳动纠纷扯也扯不清。以前在广州白云区待过几年,那里的皮具厂和制衣厂,小的十几人,大的几百人的厂基本上都不给你签订劳动合同的,那些老板一般都是靠买通关系,出事有人帮忙扛,真是坑你没商量。

工厂招聘的“套路”你们还知道了哪些呢?欢迎评论区留言。#招聘# #套路# #求职面试大家说# #我要上微头条#

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