健康资讯 这个就是真真正正的公务员录取通知书了，恭喜我的大学同窗好友。祝福被录取为国家公务员。
大学生找工作越来越难了，所以考公考研越来越卷，近十几年以来，国家公务员的招聘人数大体在两万左右，但是每年报考的人数都远超百万，其中尤其是2018年的人数最多，2021年也超过了150万，今年估计会更多。
二十来年前我也参加过公务员的考试，当时考了三门课程，一个是行政能力测验，一个是申论，一个是政治，由于自己是裸考没有复习，政治只考了六十多分，申论七十多分，行政考的还算不错93分，总分好像是二百三十多，报考的是广州海关，我的文化分数排名第五，面试之后排名升为第四，当时预计录取10人，最后参加体检的有12人，最后的结果是我体检没过[灵光一闪]，结果后来改行成了程序员[呲牙]
网友们，你身边的大学生有参与考公的吗？
#教育听我说#
《中华人民共和国公务员法》（2018年12月9日修订，2019年6月1日起施行。）
第二条 本法所称公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。
公务员是干部队伍的重要组成部分，是社会主义事业的中坚力量，是人民的公仆。
公务员就是靠国家的税收发工资，服务于民众的政府工作人员，与小区的物业人员靠收取的物业费发工资，并为小区业主提供服务没有什么不同。
公务员也能认定工伤吗？人社部答复
来源 | 人力资源社会保障部官网
人力资源社会保障部
对十三届全国人大一次会议第3001号建议的答复
人社建字〔2018〕108号
您提出的关于修订《工伤保险条例》的建议收悉，经商民政部、财政部，现答复如下：
一、关于扩大工伤保险制度适用范围问题
我国工伤保险制度的建立是为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救助和经济补偿，分散用人单位工伤风险。随着我国工伤保险制度的发展，保障范围持续扩大。从1996年出台的《企业职工工伤保险试行办法》到2004年1月1日起正式执行的《工伤保险条例》，保障范围从以国内企业及其职工为主扩展至我国境内的各类企业、有雇工的个体工商户。2010年修订后的《工伤保险条例》适用范围进一步扩展至我国境内各类企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工。近年来，随着工伤保险事业的发展和扩面工作的深入推进，越来越多的从业人员获得了工伤保障。但诚如您所言，在工伤保险事业的快速发展过程中，也出现了包括公务员、退休超龄人员等特殊群体工伤待遇得不到有效保障的问题。与此同时，随着我国经济与社会蓬勃发展，新经济组织、新社会组织不断涌现，一些新业态从业人员也需要纳入工伤保险制度保障。为解决好上述人员的工伤保障问题，近年来我们陆续出台了一些政策措施。一方面，我部在抓紧研究制定全国公务员工伤保障政策的同时，积极支持鼓励各地将公务员纳入工伤保险范围。
目前，全国已有18个省份出台了文件，将公务员整体纳入了工伤保险制度，另有12个省份的部分地市也开展了公务员参加工伤保险试点工作。针对退休超龄人员面临的工伤保障问题，2016年我部出台的《关于执行〈工伤保险条例〉若干问题的意见（二）》（人社部发〔2016〕29号）对退休超龄人员是否适用《工伤保险条例》分两种情况予以明确规定。另一方面，针对新经济新业态从业人员快速发展面临的工伤保障问题，我部也已着手组织研究新业态从业人员特别是工伤风险较高的快递从业人员的工伤保障政策等相关问题。
二、关于修改完善相关条款，减少基层诉讼困顿问题
您在建议中提出的“明确超龄人员工伤待遇、明确交通事故认定、完善48小时内死亡视同工伤的认定、明确第三人导致的工伤保险待遇、完善先行支付的追偿程序”等问题极具现实针对性，也是在工伤保险工作实践中最易发生争议的问题。目前，我部正在对包括您提出的问题在内的容易发生争议的问题进行梳理、分析、研究，拟与最高人民法院等有关部门沟通，争取在更大程度上形成共识，减少因认识不同造成的基层诉讼困顿。
下一步，我部还将适时启动《工伤保险条例》的再次修订工作，争取在法律层面上解决新业态从业人员工伤保障问题和工作实践中易于发生争议的有关问题，从源头上保障新业态从业人员的工伤保障权益，尽量减少工伤争议的发生。
感谢您对人力资源和社会保障工作的理解和支持。
人力资源社会保障部
2018年8月9日
18年11月外省公务员辞职备考19年山东省考家乡上岸。分享辞职经验，和注意事项 感谢大家关心，付出没有白费，今年家乡*沂已上岸（上班从家走路只需5分钟），多谢关心！
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以下为原文：
2018年申论C类就是山东籍外省公务员的真实写照。
国考禁考，考虑到省上会学习中央精神，故18年10月赶紧递交辞职报告，11月批复。
想当初考入南方，也是不容易，小四递补进面，翻盘成功。
后来又因为档案问题，各种难处，最终好事多磨，终于上岸。
在办公室工作，高强度的加班持续了半年多，全年无休。
领导信任，大夸不愧是沂蒙山出来的孩子，能吃苦，肯吃苦。
又跟随大领导调入新单位，又从头再来开始学习新的业务知识，一个月后的全市全系统业务能力考核，全市二等奖。
命途多舛，奋斗仍然不止。
2018年11月（批复日期）已辞去南方某省会城市公职。
告诉自己，回家，加油。
从头再来，从零开始。最近，一直伴随这首歌，歌词写的如此之好，恰似我的心情。
为了梦想，为了那些期待的眼神，新的人生路程，新的生命起点，从头再来，从零开始。加油，加油。
昨天，所有的荣誉，已变成遥远的回忆。
辛辛苦苦，已度过半生，今夜重又走入风雨。
我不能，随波逐流，为了我挚爱的亲人。
再苦，再难，也要坚强，只为那些期待眼神。
大不了从头再来。
从头再来！
在此祝福所有人，梦想成真！
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分享下辞职办理手续和注意事项，因各地政策可能不同，仅供参考。
10月份赶紧交的辞职报告，批复下来日期就已经是是11月了，自己领到批复就是12月了，辞职的朋友把时间充分考虑清楚，可能没有那么快。
最担心的就是批下来了报名也截止了，就得不偿失了。有意辞职的朋友这个问题一定考虑到！
注意事项（因各地政策可能不同，仅供参考）：
1，最重要的是，最重要的是，最重要的是，所有操作过程一定要保密，保密，保密！重要的事情说三遍，等辞职报告上会研究之前，一定保密！有人问就打个哈哈。上会研究后，就没有秘密可以保了。
2，公务员是木有养老社保的，只需要转移医保，去医保中心开缴费证明。然后把缴费证明交给接受地医保中心就好了。医保可挂在档案管理单位，但是要自己交。具体步骤参阅当地有关部门办事指南。
3，档案挂人才市场或生源地人社局，他们给开调档函。档案转的时候特别要注意接收地如何接收党团组织关系。
4，公积金记得转移或提取，具体步骤参阅当地有关部门办事指南，一般是提取，就是全部提出来。
5，辞职后会给你两份文件《关于同意……同志辞职请求的批复》和《公务员辞去公职批准通知书》，看清楚上面写的是“经研究，同意你辞去公职”还是”辞退“，这是最重要的事情，一定一定保存好。
6，批复时间可能没有那么快，你要考虑到你交上辞职报告后，一般是直接领导、分管领导甚至主要领导同志会三番五次轮番轰炸给你做思想工作，他们同意后还要要上常委会或党组会研究，这个过程会比较繁琐而且让人心神疲惫，一定要做好充分的心理准备。
7，辞职报告写的诚恳再诚恳，但是不要写辞职原因是为了考试，你可以写因为家庭原因或者个人原因，一句话带过即可，多写工作成绩和工作感受。
8，辞去公职后原单位发的银行卡不要注销，年终一些精神文明奖和考核奖该属于你的一分不少，但是就是按照实际工作时间折扣了，比如辞职批准文件3月份下发，按当年标准的3/12的比例核发。
【有下列情形之一的，你将永远失去成为公务员的资格！！】
一、法律层面的规定
经全国人大常委会2018年12月修改的《中华人民共和国公务员法》第二十六条明确规定（见截图一）：有下列情形之一的任何人，一律不得录用为公务员：
1、因构成犯罪受到过刑事处罚的；
2、因严重违反党纪被开除党籍的；
3、被开除公职的；
4、被依法列入失信联合惩戒对象的；
5、法律明确规定不得录用为公务员的其他情形的。
很明显：在录用公务员问题上，开除党籍这种最重的党纪处分，和被判刑这种刑事处罚措施、被开除公职这种最重的政务处分、被列入失信人员名单这种失信联合惩戒措施的法律后果是完全一致的，都会导致永远地失去被录用为公务员的法律资格。其中第五项还为其他法律设置禁止录用为公务员预留了法律空间。
二、《公务员录用考察办法（试行）》的规定
由中组部制定、于2021年9月17日发布并实施的《公务员录用考察办法（试行）》，是目前最新的关于公务员录用考察方面的部门规章。其第九条的规定（见截图二）就非常地详细、具体，凡是具有以下情形之一的，一律不得确定为拟录用人员：
1、因犯罪问题被单独处以罚金；犯罪情布轻微，检察院决定不予起诉或者法院决定免予刑事处罚的。这是刑事司法方面的问题。
2、受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分影响期未满或者期满但影响使用的。这是党纪、政务处分和问责方面的问题。
3、曾经被开除团籍的；
4、被机关或参公单位辞退，尚未满5年的；
5、上大学期间被给予开除学籍处分的；
6、在明确规定的国家考试中有严重舞弊行为的；
7、政治素质、道德品行、社会责任感、为民服务意识和社会信用情况较差的。
从这个规定可以看出：在录用考察公务员时，需要考察的内容是非常多的，从上中学时团籍、上大学时的学籍、工作以后的现实表现，都在考察之列，十几年的孩子被开除团籍、上大学时被开除学籍，工作之后被依法辞退，一旦有了此类档案记载，要进入公务员队伍之中，几乎就是不可能的事情。至于受到过党、政纪处分、组织问责甚至最轻的刑事司法处理这类不良记录的，肯定就与公务员身份完全无缘了。
因此，在郑重提醒有志于成为一名公务员的莘莘学子们以及刚刚工作的年轻人，一定要谨言慎行，遵纪守法，且行且珍惜，千万不能留下人生重大污点，那无异于轻率地自断前程，连补救的机会都没有。
胡锡进马上又要打脸了，他八月份刚呼吁完公务员工资只能升不能降，恐怕他是一厢情愿。今年8月，当他得知有两位地方公务员工资下降三分之一之后，他大声疾呼，怎么能这样，要引起国家重视。
他说：按理说只能升不能降，应该在维持现有基础上，提高工作目标激励群体提高收入，而不是硬生生的降薪。这样不利于公务员事业单位工作人员的核心利益。
胡锡进2021年12月就退休了，一个退休国家干部真的为民造福的话，可以自降薪水。各大媒体都在报道财政部要求国企不再拿地，虚增土地收入。而公务员降薪的呼声很高。
在职的公务员上有老有小，一方面地方政府呼吁公务员勇于担当买完一套买二套，买完三套买四套，一方面如果降薪的话，就是左脸打右脸了。如果在2018年购房可能还有高额房贷，实在不是一个好的假设。
所以只有胡锡进这样，早已经实现房子车子，财富自由的，职位高，退休工资高的公职人员更应该成为成为降薪的第一目标人群。体谅国家的不易，是不是应该起到带头作用。
