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面试(面试学生会自我介绍)

今天看到一个同学在后台说自己面试时很容易被pass,其实很多时候我们本身问题不大,但有时候在面试时说了一些“学生思维”的话,精准踩雷,导致了面试失败。快来看看面试官最讨厌的3句话,你面试时说过吗?

今天看到一个同学在后台说自己面试时很容易被pass,其实很多时候我们本身问题不大,但有时候在面试时说了一些“学生思维”的话,精准踩雷,导致了面试失败。快来看看面试官最讨厌的3句话,你面试时说过吗?

#秋招伴你行#

我考的证书在本专业还是挺有含金量的,所以很多时候可以得到面试机会。但是本人特别不擅长面试。

一方面个子不高,又很瘦,皮肤也很干净吧,面试官好多时候觉得我很小,不成熟,与实际年龄不符。另一方面,不太自信,又很诚实,说谎老觉得良心不安。

今天有猎头找我,通过电话聊天就指出了我这方面的问题,说应该学会适度包装自己。我也意识到自己的问题,可是社会经验说实话也不太足,人生阅历也很浅薄。生活环境比较单纯,说话很多时候也很直接,不会适度美化。

我也没过多的要求,只想找个环境单纯一点的工作。而且专业方面,我也没那么差的。空窗期几个月吧,中间看看书,也考了个证,不知道能不能过。有时候也不是很急着找工作。手里还有将近二十万,也能过。但是,有时候感觉年龄越来越大工作经验又没那么多,一直保持这样的状态,会不会最后就找不到工作了。明天有两个面试,加油!

面试十大常规问题,求职者可以收藏一下。

国企-国际事业部招聘岗位(在线面试):

双休-工资5500-7500

岗位一:商务客服

1、根据销售需求,创建销售订单并下达给工厂。

2、根据销售订单,及时跟进工厂排产及入库计划。

3、根据销售订单,及时并准确把LC 录入系统。

4、跟踪生产过程中的异常问题,及时反馈给物流发运同事。

5、根据物流确认的发运明细,及时提起发运流程。

岗位二:国际货代操作工

1、根据销售需求,下达并跟进整车生产入库计划

2、根据业务需求,收集物流信息,确定海外进出口物流方案。

3、安排整车下线到上船的全链条物流操作

4、跟踪生产情况,及时通报生产风险并调整发运计划。

5、负责对各业务流程的执行、监控与优化。

6、负责对供应商账单的核对、结算

7、完善出口系统的管理与录入。

岗位要求:

1、两年以上国际物流工作经验,熟悉供应链管理,对工厂生产有一定的了解。

2、物流管理、国际物流相关专业大专及以上学历者优先;

3、熟练掌握国际物流出口业务和流程,熟悉业务操作,有较强的项目执行能力;

4、工作作风严谨、仔细、敬业,沟通能力强,有团队协作精神;

5、熟练使用Office等办公软件;

6、有一定的英语阅读书写能力和一定的口语能力。

工资待遇:综合收入5500~7500元/月(经验丰富的工资可以面议),5天8H工作制,周末双休加班很少,包工作餐,上班地址:渝北长安五厂

公考面试到底考什么?笔试考察能力素质,面试考察综合素质。那么这个综合素质考察该怎么去量化呢?我们可以通过以下四个方面↓↓↓

今天线上面试,考官问了两个奇葩的问题直接给我整懵了!

问题1:你为啥要来这个地方工作?

我心里在想,因为找工作难,只要有机会我就报名,有面试的机会,就参加面试!

问题2:你是本地人吗,有亲戚在当地吗?

这个问题已经是我第二次遇到了,不过今天面试撒了个慌,说有亲戚在当地,然后考官追着问,叫啥,住在哪里,这个问题是让我最懵的一个。

通知的是,结构化面试,面试时间10分钟。而全程面试下来,时间不到5分钟。并且这和我在了解的结构化面试完全不一样。

时间这么短,这样的问题,能考出应聘人员什么能力呢?

#挑战21天在头条写日记# #面试#

上午又去面试了一个资料员的岗位,总计耗时大概10分钟。

先让填写了一张表格(发现不管去哪里面试,都会让你把基本信息再填一遍),然后问了家庭成员情况。HR是附近邻居,然后聊了一下我们的学区,还有后来学区可能得变化。

后来又来了一个女生,大概是负责资料那块的一个头儿吧(但是看着挺年轻),交代了一下有两个试用期,小试用期一个星期,然后考核,考核通过后进去大试用期,试用期通过后一个月再有考核。考核通过后,转正式,开始交社保。

不懂是小地方规矩多,还是我孤陋寡闻,太久没工作了。面试过了还有试用期考核的,小考核、大考核,每次面试完就默念还是考公考体制吧,忒吓人了。

2022年11月19日山东省淄博市人才引进面试题(林业局)

5+5

1、过不了互联网这关,就过不了长期执政这关,结合自己岗位谈谈看法?

2、某地出台一个政策,男性55周岁以上,女性45周岁以上不能干重活,有网友说保障了他们权益,也有网友说损坏了他们平等的权利,你怎么看?

按笔而且试计分规则,只要参加面试,有问必答,应该是过的,先祝贺

有幸遇见一场奇葩的面试,不单被面试者奇葩,面试者也很奇葩!

昨天来了个面试的人,看着聊的还行,各方面匹配还过的去,感觉人也比较实在的那种,想着应该还是可以让他过来上班,为了更全面了解,最后还是问个问题试探了下他,问他说为什么要从上一家公司离职?

他秒回说:主要原因是公司答应三个月内会给我涨一千工资,后来四个月都过去了,根本不兑现,我不喜欢给我画饼的公司,直接辞职了。我沉思了一下,不知要不要了,感觉一点不听画饼的人做不久,人事建议要,我只能让他回去等消息,

大家说说,你们认为这种人真实在还是假实在,究竟要还是不要好?#冬日生活打卡季#

背了两月八股文,终于过了!

打工人分享面试的经验,

所以说努力总会有回报。

面试官说,装那么多,你拿的动吗?拿不动就不是你的,考验人性的一面

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