国考人数又创记录,年轻人纷纷回流体制。
来源于国家公务员局官网的消息,2023年度国家公务员考试,共有259.77万人通过资格审查,竞争比达70:1,双双刷新记录。
国考热愈演愈烈,这才是最大的龙卷风风口,只要能乘风而起,就端起了体制的饭碗,稳定是第一位的。
疫情形势依旧严峻,各行各业竞争愈发激烈,国考热也就不难理解。
公务员考试为什么这么热?
直接说原因,无非是招得多、门槛低、最公平!
公务员考试的热潮,可不是一年两年了!
网上分析这一问题的文章很多,说什么的都有,关注这一问题的人可能自己都能背出来!
什么待遇高、福利好,甚至灰色收入、各种特权什么的,其实除了收入稳定,不容易丢饭碗以外,其它很多说得并不靠谱。
那么它为什么那么热?社会关注度为什么那么高?
主要是这几个原因:
1、基数大。
偌大的中国,960万平方公里土地、14亿人口,现代化的国家治理体系需要相当多的工作人员,每年新招考的人数远超一般组织,2023年国考就提供了3.71个公务员岗位,这么多的岗位放到社会上可不是一石激起千重浪,那是万石激起亿重浪!关注热度能不高吗?
2、门槛低。
关注公务员考试,研究过招考简章的人都知道,整体上,公务员考试的门槛是最低的,大专以上即可报考(这是有特殊面向对象,一般本科以上),而且是不论学校出身的,不用清华、北大,也不用985、211,是不是一本都无所谓,只要是国家承认学历即可报考!什么意思?就是说你有兴趣,自考、成人甚至电大的学历都可以来参加公务员考试!
出门看看国企什么招聘标准?再看看大些的民企什么招聘标准?就是事业单位招聘也比这标准高吧?
3、最公平。
为什么我用了“最公平”这么极端的字眼,我知道会有很多人不认同!但认真参加过公务员考试的人会懂我这句话的意思,凑热闹去捧场的不算!不认同的话请先告诉我什么入职考试比公务员考试更公平?更能让普通老百姓的孩子找到这样一个收入稳定有保障、社会地位也不错的工作?
公务员考试关注度高、竞争激烈是正常的!如果是自己、或小孩正在找工作,也能找到符合条件的岗位,试一试吧!绝对的低成本(仅指金钱、人力投入是巨大的)、高收益!至于它红海还是蓝海的,那是培训机构才该关注的事吧!