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公务员的考试内容(公务员的考试内容是什么)

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#公务员考试# #学习强国那些事儿#

学习强国真的是一个宝藏app,里面居然有这么多关于公务员考试的内容。从界面下方,选学习,然后上方选择教育—职业课堂—资格考试,就能进来看到如此之多的考试辅导内容,都是优质教学视频,真是太厉害了。可以一边看视频一边练题。祝在考的同学们都能成功上岸。

成功与否,实力是必备的,运气也重要,如果刚好几个强力党报名了同一个职位,可能高分不能上,其他职位考的不那么高的却进了。

另外说,报名真的需要注意,像综合执法,市场监管这些都是政府体系里最没地位的,忙不完的活,却不被社会认可,也不被政府体系认可,永远不知道退休和追责问责背锅哪个先来,进去了的没有几个不想逃跑去别的部门。

事业单位值得考吗?

首先,从考试内容方面看。事业编考试的内容是公务员考试的一部分。复习完公务员考试,就相当于完成了事业单位考试的知识储备。而且因为事业单位考试更侧重于哲学、常识、公文、法律、政治、写作等内容,对于文科考生来说,具有得天独厚的优势。所以单纯从考试内容看,备考事业单位考试,不需要多复习多少知识,完全可以捎带,即使不上岸,还可以增加备考经验。

其次,从事业编制的价值出发。虽然在前途上不如公务员,但在大部分行政单位,事业编与公务员是混岗工作,所以不存在谁的工作量大的问题。事业编制也具有与公务员一样的稳定、轻松、压力小等特性,所以除了身份上的差别外,并不存在谁的工作量大的问题。

第三,从事业编的工资待遇看。同单位公务员工资与事业编工资相差不大。而且由于事业编可以评职称,甚至会出现同级别的工作岗位上,事业编比公务员工资还要高的情况。

第四,从事业单位改革的方向看。事业单位包括全额、差额、自收自支三类,这其中包括教师、医生、科研人员和机关工作人员。目前来看,医生、教师、自收自支等事业编制是改革的重点。而对全额

和差额身份的事业编人员影响不大。大家在报考事业单位时,尽量报考全额事业单位。

公务员和编制的女性化,其实对于很多编制内的领导而言也是苦不堪言,如今的公务员和编制考试,其实考试科目设置更偏向于文科性质,不管是行测和申论,都有大篇幅的文学语言和理解内容,申论更像是一篇小作文。

很多女性能背,能记,而且本身因为没有太大的家庭负担,所以可以全职备考,在这种情况下,很多女性又是文科专业,专业契合度又很高,所以公务员或者编制上岸,女性的比率要大得多。

所以才会出现,如今的事业编制,亦或者是公务员单位,很多单位几乎快成女儿国的窘态,可是编制内是稳定,但是总是有很多事情的,尤其是一些旺季,或者一些突发事件,偶尔的出差,下乡,亦或者是夜班,巡查那是必须的,忙起来的时候连续加班几天也是常见的事情。

可是很多女性考编制刚开始的想法就是进去躺平的,毕竟编制是不能随意辞退员工的,所以很多进去的女员工,要么就是每天摸鱼不做事情,把所有的工作全部推给男性同事来做,要么就是进去没多久,就接连怀孕,二胎,三胎,休产假,孕期假,难产假等等。

而这样占用了编制,可是对应的事情却并没有做,仅有的几个男同事包揽了公司所有的苦活,脏活累活,最后工资和福利薪资待遇却没有任何区别,一个在家里看着电视刷着剧开着空调,一个却在烈日暴晒下,连续加班连轴转一两个星期。

在这种情况下,任谁都是不乐意的,可是很多女性还会说:休产假是我们的权利啊,不能歧视女性,在这种情况下,很多领导也是有苦难言。

所以这种情况下,也只能尽量从源头掐死录用来源,毕竟养老可以,也要把手头的事情做完,否则大家都不做事,事情又怎么推动呢?你觉得呢?[灵光一闪][灵光一闪][灵光一闪]

#公务员和考研哪个难#

作为一把考上研究生,毕业三年后又一把考上公务员的人,深知两者的差异:

研究生考试:难学,但相对容易考上。

考研内容难度比较大,需要有较强的学习能力。但考研的结果相对好确定;1是因为招生比例高;2、可选择的学校多,实在不行,还有调剂可以走。

考研,某个学校每年的招生人数变动不大,每年的报名人数与招生人数的比例也变化不大,专业课考试题型稳定,进入复试的分数也相对稳定。

公务员考试:容易学,但考上比较难。

公务员考试的内容:行测有个高中水平,也就够了。何况现在有大量的辅导班,将题型分析的非常到位,加以练习,基本上能取得不错的成绩。行测的难点在于如何在速度与正确率之间做好平衡。简单而言就是快了错的多,慢了做不完。

但部分省份行测只有120道题目,加以练习,在120分钟内做完是完全可行的。

申论考试的内容需要积累,是长期的过程,短期内提高不大。但申论有时候是玄学,你觉得写得好,不见得能拿高分。

但公务员考取的不确定性实在太大。从报名开始就面临着比较大的招录比,目前平均报考比例基本上在1:40。面试的不确定性也非常大,发挥不好,分分钟被翻盘逆转。

你都不知道今年是否有适合你报考的岗位(单位、地域、岗位专业限制)。报名人数需要等最后才能确定,而确定之后,你再也没有改变的可能。虽然说高手不多,但一旦遇到一个高手,其他人全部完蛋。

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感谢这么多点赞的朋友,还有若干喜欢这个回答的朋友。

我在评论里看到有说研究生考试难度比公务员考试难度大的朋友。这里忍不住要说几句。

1、考上是首要目标,不管考研还是考公。

人能把握的永远是当下。如果你今年没能考上研究生或者公务员,明年就一定能考上么???答案是不确定。特别是公务员考试,不确定性实在太大。

2、目标不要太高。特别是考研。

考研要合理确定自己的目标学校,不能太高。北大中文当然比南大、南师大的中文好,但这三者的难度不是一个级别。

考公,要尽快进入体制,先进入这个圈子,然后再谋划发展。我已经进入体制三年了,而你还在死磕省级机关,上岸之日遥遥无期。两相比较,孰优孰劣???

3、知道自己的上限,设定自己的底线。

考研可以二战,但真的不建议你三站、四战,果断放弃或者调剂,不丢人。

考公,如果自己连续3-5次,始终无法进入岗位前10,真的可以放弃了。把更多精力放在当前的工作上,不要死磕某一条路。别考过35岁了,公务员没考上,手上的工作也没做好。

#党员干部最根本的本领是什么?# 如果你参加过公务员考试,知道考试内容,就大概能明白,党员干部最根本的本领是什么。

据我的了解,公务员考试,考察以下几个方面的能力:

第一当然是智商。

这部分内容,通过数学,逻辑学,语言分析等内容,体现在试卷上。其中逻辑学,分析归纳方面的能力,在考试中占比较重。

除了上述两种主要内容,还需要对自然科学的其它门类常识性的知识,地理,各地方人文风俗等,都需要有一定的了解。

第二是理解分析能力。

考试试卷当中,就某段(内容范围不定)文字进行分析说明,然后给出解决办法,类似于案例分析的内容肯定要有。

这部分内容,所涉及到的地域,民族,事项,都是非常广泛的。需要答题者的知识面,一定要非常广泛,不能存在明显的地域盲点,知识领域盲点。

第三,政策法规内容。

这部分考察的是考生作用法规解决实际问题的能力,属于真正的案例分析考试。要求考生对于国家在某方面的政策法规有较强的了解记忆,处理问题给出的方法立足实际,不能凭感觉瞎蒙。

第四,文字阅读理解与写作能力。

这部分主要体现在《申论》考试当中。一般给出几个典型案例,大都是在实际当中发生过的,处理过的,要求考生从各方面进行分析。也可以说,申论就是大号的案例分析。

不过,案例分析考察的是基层具体办事人员处理事情的能力,申论却要考察考生的政策理论水平,和写作水平。

从以上内容可以看出,党员领导干部的基本能力,要求比较高。既要求有大学老师的丰富专业知识,更重要的是智商和反应能力,最重要的是运用基础理论知识分析解决实际问题的综合能力。

从这个意义上说,党员领导干部的起点很高,高于很多行业的大多数职位。

笔试如何复习?笔试这些内容要了解!

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