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无领导小组面试题目(安踏无领导小组面试题目)

2022年5月21日四川省考公务员无领导小组面试题 县级及以上机关抽签 小组6个人在单独的候考室看题本、写草稿,然后进入考场,进去先个人陈述观点(每人3分钟),然后自由讨论(30分钟),讨论完后推荐总结人选(包括在

2022年5月21日四川省考公务员无领导小组面试题

县级及以上机关抽签

小组6个人在单独的候考室看题本、写草稿,然后进入考场,进去先个人陈述观点(每人3分钟),然后自由讨论(30分钟),讨论完后推荐总结人选(包括在30分钟内),最后总结的人陈述

材料:妇女儿童主题,给了十个措施选项,

第一轮,抽签依次发表个人看法?时间3分钟,十选三最重要的,

第二轮,自由讨论,三个选项内部排序。

第三轮,推荐或自荐对讨论总结陈述

具体选项大概是:

1.关注心理健康,

2.青少年近视问题,

3.维权服务和关注帮扶,

4.帮助妇女从事家政行业,

5.女大学生创业,

6.无人帮扶儿童,

7.女足,

8.高价彩礼,

9.关爱单亲母亲,

10.妇女儿童资金帮扶@2022年四川省考无领导面试

无领导小组讨论常见情景及应对话术 #公考# #无领导小组讨论面试如何脱颖而出#

2022年7月9日河北省电网面试题(无领导小组)

大学生求职找工作有几个方面需要进行准备,

1、自我定位,

2、各种素质,身体素质,心理素质,专业素质等等等

3、着装,表达等等

4、职业规划

5、信息收集,简历规划等。

以上五项按重要性排序#国家电网面试#

今天,深圳中考自主招生考试在各学校如火如荼地展开了,参与考核的同学们也给我们送来了第一手的回忆版试题。#深圳头条#

以下题目来源于学生回忆,并非原题,如有疑问或是补充,欢迎联系圈长~

深中(回忆版):

15道数学题(10道4分题,5道6分题),物化共计15题,每题2分。

面试主题:“输得起,还是,要一定赢”

考核形式:6人一组,正反方各3人

下面是考生提供的回忆版真题,仅供参考:

深圳实验学校(回忆版)

面试主题:冬奥会

1.各国文化交融;2.科技创新;3.从文化和科技角度论述微光何以成炬。

考核形式:无领导小组,8人一组。

4号题(物理太难,青绿腰)

2号题《物种起源icon》

1、从中获得什么启示;

2、对于达尔文适者生存理论的看法。

根据小组选择第2或3问,没选择就不会知道题目。

讨论方式:自由讨论5分钟 总结陈述8分钟(可自由补充)

红岭(回忆版)

英文:考生自我介绍

中文:福建舰引发到对科教兴国的思考

深高级

暂时没有完整的回忆习题出来,但是根据今天的考生反应,早上进行的是笔试,英语题偏多,语文主要考一些名著。

南科大附中(回忆版)

面试主题:

1、微信朋友圈要不要屏蔽父母

2、评价三国演义中司马懿的形象等多套题

形式:无领导小组面试10人对6个老师

育才中学(回忆版)

面试主题:

一个关于科技的影响(大致内容)

一个是手机在学校的使用(大致内容)

无领导小组讨论面试技巧!

提前了解一下~

#面试##公务员面试##省考#

#公务员考试# #公务员面试#

公务员考试面试技巧:无领导小组讨论补充对策常用方法

广东省的无领导小组讨论面试怎么自学?

无领导小组面试优势在于可以测评考生在整个讨论过程中的具体表现,如语言姿态是否得体,考虑问题是否全面,能否更好的与团队其他成员合作等等。无领导面试需要面试者掌握相应的面试技巧,才能够在一个多小时的面试中从容不迫,充分地向考官表现自己。一、考情要了解广东省公务员面试在2020年已经全面改为无领导面试了,未来预计趋势不变,无领导面试的形式将会延续。二、面试提升方法提升我是跟着孟歌老师进行练习的,可以说是无领导面试的首选课程。尤其是自学的人一定要认真看,跟着孟歌老师带着进行实战就能提升很快。我会先跟着老师去深入了解无领导面试的理论,之后再通过实战演练整理出高分方法论。像发言如何更有信服力,角色如何表现出来等内容我就都能明白过来,后期面试遇见问题时也不用慌,用孟歌老师所讲的方法,就可以轻松应对,扭转局势。三、面试技巧要掌握1、审时度势,借力打力。在个人陈述阶段,你要留意其他考生的发言,听组员对整个问题的理解,取其精华利用在自己后面的发言中。2、谦让争抢,表现自己。随着讨论越来越激烈,很多人都会上头,一定要谨记于心,他们要抢就让他们去抢,可以装着要抢,然后让给他们,充分的向考官展现自己谦逊礼貌的一面。3、学会聆听,敢和稀泥。当别人发表观点时,要多聆听多记录,适当报以点头和微笑。遇到双方观点争执不下时,尝试去把两方观点进行融合。四、面试备考要知道无领导面试要想答得出色,我在备考时,因为疫情参加的比较多的是线上的练习,把孟歌老师讲的方法都灵活运用好,在练习的过程中不断找到自己的问题然后提升,把自己的问题注意解决,其实这就没有什么可值得担忧的了。这就是我的备考经验,希望能够帮助到你呀!

如何被HR一眼相中?银行面试无领导小组“面霸”都是这么做的!

在无领导小组讨论中,如何才能突破重围,被银行HR一眼相中呢?

一、什么是无领导小组讨论?

无领导小组讨论面试采用情景模拟的方式进行集体面试,通过给一组考生一个与工作相关的问题,让考生们进行一定时间的讨论,来检测考生各方面的能力和素质,由此做出综合评价,是银行常见的面试形式之一。

>如何在讨论中“脱颖而出”?

要知道在无领导小组讨论中,一个小组可能进3人以上,也可能一人不进,除去题目难易度、团队配合度等客观因素之外,最重要的还是自身是否足够优秀~

1、提高有效发言次数

首先,小伙伴们需要提高自己的发言次数~也就是说,脸皮要厚!想要默默蹲在角落吸引HR注意,一开口就是有效发言,几乎是不可能的事情~

其次,说话的内容要有亮点,才能实现“有效发言”哦~仅仅在发言次数上胜出是不够的,你的观点需要有一定新意和说服力,不能盲目支持别人的观点,也不要为了“新意”说一些极端的话~

2、争取合适的角色

在无领导小组讨论中,虽然每个人都是讨论的参与者,但根据发言的质量、团队中的表现,银行HR会自动给你划分一定的角色,比如:领导者、破冰者、记录者、时间掌控者等等~

总的来说,每一个角色都是风险与机遇并存的,假如你想当一个领导者,但是在讨论过程中并没有发挥出一个leader该有的作用,那么被淘汰的几率将大大上升~

相比较而言,无领导小组讨论中“性价比”最高的角色是时间掌控者~

它除了计时之外,还需要负责根据面试总时间安排小组讨论节奏,对跑题的同学进行严格控制,比较容易过渡到leader的角色,对有坚定的个性、时间观念比较足、能快速记笔记的小伙伴们来说,是一个不错的选择~

3、态度温和,但不是“老好人”

无领导小组讨论不是辩论和吵架,它是求同存异,因此考查的不仅仅是小伙伴们的口才、思维,HR们同样会关注考生举手投足之间体现出的综合素质和涵养风度。

强势和生硬的言辞在无领导小组讨论中是忌讳的,很容易招致HR和其他组员的反感,比较温和的人则更容易受到喜爱~

但小伙伴们要注意把握好一个度,态度温和不代表成为“老好人”,也不代表别人说什么你都要认同,保持理性和独立的想法非常重要~

4、逻辑明晰,条理清楚

在无领导中,小伙伴们一定要有一套自己的逻辑,这样才不容易被别人带着走,但记住,逻辑是可以变通的,在抱有自身逻辑的同时,不要固执己见~

同时语言的逻辑性也非常重要,不管是个人阐述,还是自由讨论,语言内容即使存在雷同也要追求措辞上的变化,一句话翻来覆去地说,很容易会给HR造成“肚子里没有墨水”的形象~

总结一下:

无领导小组讨论是非常考验小伙伴们的综合能力和团队精神的,其中个人的差距会被放大至无数倍,这也是银行面试采取这种方式的重要原因,小伙伴们一定要好好准备~

#银行面试[超话]##银行面试技巧##怎么回答面试官提出的问题#

省考面试无领导的流程是什么?

答:考生入场→个人陈述→自由讨论→总结陈述→考生退场→计分审核→下一组考生入场→公布成绩→面试结束面试的中心在于如何在小组讨论中脱颖而出,下面我就教你方法。面试最主要的还是要有答题内容,能答的出彩比啥都重要。我在备考的时候,主要就是以听的孟歌无领导实战课为主的,想要游刃有余的搞定面试,那孟歌的课是一定要认真刷一遍的。他会从无领导小组面试的考情出发,把从个人阐述到自由讨论再到总结陈述,思路应该是什么样的,有什么方法技巧,都说的非常清楚。而且老师还提到了很多应对方法,可以有效的解决自己被“怼”的尴尬,掌握话语的主动。就算是短期备考的面试小白,也可以轻松掌握高分方法论。之后就是开口练习了,这一环节真的超级重要,面试考验了表达能力、心里素质。除了自己录音、和家人练习以外,最好可以找不认识的人练习,网上都有很多练习群,加入他们,最好能多练几场。因为在无领导面试上你可能会遇到各种情况各种人,所以每次最好找不同的人练习,这样才能培养自己应对考场各种情况的能力。如果每天练习的都是同样的人,会形成一种惯性思维,不利于考场上的变通,效果不好。还有一点就是在备考期间,可以积累一些政治时事、热点新闻事件、热点话题及大政方针,来丰富自己的答题内容。针对每个主题要准备3个左右的金句,放在个陈或者总结陈词的开头结尾,同时积累一些规范化的表达。以上,就是全部内容,希望对你们有帮助!!!

#2022国考##公务员考试#国考面试不同部门考情不同、难度不同,考试形式涉及结构化面试、半结构化面试、结构化小组面试、无领导小组面试等。不管何种面试形式,我们都需要了解它们具体考查哪些能力,从而应对2022年国考面试。

#福建省考成绩# #2021省考#

面试小知识:无领导小组讨论面试

2020年陕西农行面试真题

半结构化一面

1.谈谈70周年祖国庆的感受。

2.谈谈自己的学校。

半结构化二面

1.谈谈对大学生出国热的看法

2.自我介绍注意不要提及姓名、家庭情况

3.应对压力的经历

4.谈谈你觉得你的实习经历给你带来哪些收获?

无领导小组面试

(6个考官,10人一组,思考3分钟,个人陈述1分钟,自由讨论20分钟,总结汇报3分钟)

双十一推广信用卡,某银行有两套方案:方案A信用卡提额,方案B每月一次满减,请选择其中你认为最合适的一种,并阐明原因。

2020年6月6日安徽省安庆中国农业银行面试题

(第一轮,线上视频面试。登陆链接,电脑出题,看不到面试官)

1、介绍一下你自己的个人经历和背景。

2、你报考我行有哪些优势?如果录取,如何胜任工作?

3、说一件你最成功的一件事。

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