健康资讯 山东第一医科大学附属省立医院拟招聘博士309名，本硕博在985有照顾
山东第一医科大学附属省立医院(山东省立医院)始建于1897年，现已发展成为集医疗、科研、教学、预防保健、指导基层为一体的大型综合性三级甲等公立医院。
近日，山东第一医科大学附属省立医院发布了招聘博士的公告。计划招聘博士309名。对于本硕博均在“985”院校或者“双一流”院校的应届博士毕业生及“八年制”应届博士毕业生，给予一次性安家费；入选医院青年英才培养计划，5年内资助科研经费、医院公派国内或国外著名科研院所、医疗机构进修培训6至12个月、医院每年资助参加1次国内外学术交流会议等相关政策支持。
材料也是很复杂的，诚信承诺书，还有个人简历，国家承认的第一学历和学位证书扫描件、硕士毕业证学位证扫描件、海外留学归国人员证明扫描件、各类奖励荣誉证书的扫描件、外语成绩证明扫描件、文章或立项证明扫描件、其他证明材料扫描件;全日制普通高校应届毕业生提交就业推荐表扫描件。
特别是国家承认的第一学历？到底什么是第一学历，难道又是再挖本科这个学历，还是最高学历，不知道如何认定。
山东第一医科大学省立医院招聘人才的水平真的很高，相比同样是省会的石家庄的河北医科大学附属医院的招聘要求来说真的高得没法比。并且各种优惠待遇也很到位，同时厦门市也提供住房和人才引进的各种补贴政策。
309名博士真的很吓人，这么多人才齐聚省立医院，医院的医疗科研水平能上一个新的台阶，是不是也可以喝同城的山东大学齐鲁医院比一比，小伙伴，你说对不对？（上学说道）
兰陵医院招聘的“才艺护士”到底是干啥的？
护士大家都很熟悉，但你听说过“才艺护士”吗？你没听错，这样的新岗位就出现在了山东省临沂市兰陵县人民医院的公开招聘中，而且特别注明“非编制”，要求“具有一定才艺特长，形象气质佳，普通话标准，身高162cm以上，体重指数（BMI）：18.5-24.9之间”，专科学历考生还必须“先面试、再笔试”。
看到这样的招聘不禁想问一句，这是招聘护士还是招聘文工团演员？难不成，现在连护士行业都内卷到这个程度了？就算是事业编、公务员招聘也没看见有身高体重限制，下一步是不是临沂兰陵医院还要对护士的三围提出要求？
对此，在接受媒体采访时兰陵医院给出的回复是，才艺护士以本职工作为主，兼顾文艺活动。就想问一句，多达60人的才艺护士兼顾文艺活动，这建制堪比大型文工团，临沂兰陵县人民医院到底是文工团还是医院？
#太原头条# 太原市中心医院2021年度公开招聘工作人员拟聘人员名单，三甲医院竟然没有一个博士，985+211考生占比10%，是985/211毕业生看不上太原市中心医院，还是嫌弃工资待遇低，还是另有隐情呢？
此次太原市中心医院共聘用85人，清一色硕士，没有一个博士。
8人来自985/211高校，985有中南大学、山东大学、西安交通大学、武汉大学、华中科技大学，211有天津医科大学、苏州大学、陕西师范大学，学校实力强劲。
山西医科大学51人，占比60%。
河北医科大学、内蒙古医科大学、山西中医药大学，人员较多。
此外，还有首都医科大学、中国医科大学、南方医科大学毕业生，临床医学专业非常有实力。
太原市中心医院，铁饭碗，主治医师年薪也有30万的，关键看技能，看手艺，周末加班走穴补贴家用。
#德州头条# 德州市第七人民医院2021年公开招聘第三批备案制工作人员拟聘用人员公示，我的天呐，堂堂公立二甲医院竟然没有招到一个研究生，满眼望去都是二本三本院校毕业生。
德州市第七人民医院（原十三局医院）是公立二级甲等综合医院，成为德州市卫健委直属的公益二类事业单位。
此次德州七院共聘用35人，备案制人员，当然比不上事业编，但是收入比事业编也差不多。全部是本科学历，其中7人还没有学士学位，可能第一学历是大专，后来取得本科学历。9人来自普通一本院校，山东中医大是最好的大学。12人来自民办三本大学，主要是护理岗位。14人来自二本院校，山东地市医学院是主力军。不论是毕业院校，还是学历档次，都是很低的，和县级医院没啥区别。
德州七院备案制医疗人员，年薪不到15万，工资待遇低是招不来硕士博士的主要原因，此外，城市发展前景不好，也有一定作用。
应急总医院2021年应届高校毕业生招聘岗位信息表，此次共招录47人，其中京内生源37人，京外生源10人，京内生源是指入读高校前为北京市常住户口的学生;京外生源应符合北京市落户有关政策。
对京内外生源学历要求不一致啊！学历要求没有执行平等的国民政策，比方说麻醉科要求京内生源为硕士及以上，而要求京外生源为博士研究生，这是明显的差别待遇么？自然科学面前，自然应该平等的；同样是麻醉医生，没有数据或证据表明北京生源的硕士就比京外生源的硕士就强吧？再比如，病理科的临床医生，对京内生源要求本科及以上，对京外生源要求硕士研究生及以上，请问有什么依据么？总不能因为你有北京户口，你本科生的学术水平就相当于河北、山东、河南、广上海等硕士研究生么？这未免太差强人意了吧？
还有一问题不明白，一个医院需要的处理信息技术的工作人员，又不是开发程序，即使需要也应该是外包，用得着最低是计算机科学与技术或信息与通信工程专业的博士研究生吗？有点杀鸡用牛刀的感觉。
看来，还是工作难搞惹的祸啊！一家之言，欢迎大家批评指正。
备注：应急总医院，前身为煤炭总医院，是一所集医疗、教学、科研、预防为一体的三级综合性医院。是应急管理部所属在京事业单位，是北京市涉外医疗医院、中国协和医科大学的教学医院、华北理工大学非隶属附属医院及国际救援中心(SOS)定点合作医院。
1998年，由原北京市卫生局批复为三级综合医院，1999年，通过评审确立为三级合格医院。随着历次政府机构改革，先后由煤炭工业部、国家煤炭工业局、国家安全生产监督管理局、国家安全生产监督管理总局、应急管理部领导。
