健康资讯 郑州市省级示范高中招聘存在大量临聘教师
高中扩招，学生增多，需要更多的老师，但是学校教师编制数量没增加。学校以分校名义招聘教师，分校教师和总校教师共享。
分校招聘的临聘教师，和总校采用同样的教学模式，假期培训。和在编教师同工同酬，但是有编制心里踏实。分校没有编制的临聘教师总有飘在空中，没有归属感。
近几年在编教师待遇有较大提升，年终考核奖，平安校园奖，分校的校园需要租金，有些中学分校经济压力较大。就会同工不同酬，取消奖金、福利。
当重点中学教育集团招聘教师时，作为应聘者，一定要分清是编制教师还是集团校（分校）招聘的临聘教师。录取为临聘教师后，一定准备参加区教体局、人社局教师招聘，或者市教体局、人社局教师招聘。
否则35岁以后，就过了编制教师的年龄坎。以后入编考试的机会就少了。
郑州惠济区招聘教师了
#编制# #教师#
郑州新郑中学招聘教师，前面介绍正常，看到月薪资3000愣了。老家农村民办幼儿园的老师，学历初中毕业，工资2000.[捂脸]
立刻翻回最上面看下发布时间是不是今年。
