健康资讯 [cp]人民网总结的国学常识100题！公务员考试经常考 [/cp]
35岁何去何从，走不出的中年困境
近日有网民在人民网领导留言板向浙江省代省长王浩留言称，建议放宽公务员考试35周岁的限制，让年纪稍微大一点的人也能有一个相对较为公平的竞争起点。
对此，浙江省公务员局11月1日回复称，经省级公务员主管部门批准，可以适当调整。目前，包括中央机关招考公务员在内，年龄要求一般为18周岁以上、35周岁以下，对于2022年应届硕士、博士研究生（非在职人员），放宽到40周岁以下。”
得到这个回复，广大网友纷纷表示不是很理解。当今社会延迟退休已经开始，严守35周岁这条限制线容易造成人力资源的浪费。更多的网友发声说让处在35岁困境的他们该何去何从。其中女性的年龄焦虑来的更早一些，28岁以后，或者30岁以后因为婚姻和生育问题就要面临各种挑战了。这次所谓的放宽也只是对高学历人才的放宽，可是这些高学历人才从学校毕业的时候就超过三十岁了。招聘的岗位是不是需要如此高的学历配置?
从35岁到65岁，真真是人生的黑暗森林。正是上有老下有小的年纪
如果35岁失业或者辞职后，绝大部分好的单位拒绝招聘35岁以上的员工。这些人往往只能只能降薪向下找，以前拿2万一个月，变成拿1万一个月。若没有一点老关系、过硬技术，只能考虑搞搞培训啊、咨询、外包这类事情。这样的例子不胜枚举。如果年纪再大点，只能考虑打零工了。
社会能不能给多点包容和理解。35岁真的不算老，还干的动。对此你怎么看，评论下方留言讨论一下，希望引起更多人的关注。
今天下了人民网的app,看到了我给两会邵个话，我就想我们企业退休职工工资与事业单位公务员相差那么大，必须捎话啊！我借了几张照片，希望企业退休职工能为自己的利益参与
河南省考#政道公考#
终于有官方消息啦
最近有小伙伴在【人民网-留言板】咨询关于河南省考时间，河南公务员局给出了答复“河南省统一考试录用公务员参加中央公务员主管部门组织的省级同步招考，一般每年3月报名，4月中下旬笔试”。
# 河南省公务员局：
网友您好！河南省统一考试录用公务员参加中央公务员主管部门组织的省级同步招考，一般每年3月报名，4月中下旬笔试。如疫情出现变化，2021年的报名、考试时间会随之调整，请随时关注河南人事考试网。感谢您对河南省公务员工作的关注和支持！
下半年省考公告拟于10月上中旬发布！#公务员考试#
2021下半年四川省考何时出？
官方回复来了
详情如下：
（图片来源：人民网领导留言板）
官 方 回 复：
中共四川省委组织部办公室回复：
我省2021年下半年公务员考试公告拟于2021年10月上中旬在四川省人社厅官网“人事考试”专栏发布。
按照往年考试时间情况，四川下半年省考笔试时间，安排在出公告发布后一个月左右。时间紧迫，备考需抓紧！
《人民网》发文说“男教师越来越少”，要引起重视，想办法让男教师安于教学。
男老师为什么这么少？
1、社会地位尴尬，事业天花板明显。如果说女生寻求安定，女老师也是相亲市场的热门，那么男老师就有点尴尬了，比起公务员明显不如，收入和事业也一眼望得到边，特别是现在的职称制度，有各种限制，很多老师就算再怎么努力也评不上，评不上职称，待遇就上不去，导致很多老师对前途没有一点希望。
2、文理分科之后，学文科的男生本来就少，导致师范类学校女生一统江湖。
3、男老师在学校往往承担教学以外的更多工作，纷繁复杂，又得不到职业收获感。
4、老师是一个需要沉下心来的职业，目前这种社会氛围很难沉下心来了。
要想留住老师，就需要给这个职业更多的正向激励机制。这不但是一个社会和经济问题，同样也是一个体制问题。
中国
还有这样的历史文化学者？？？
前有作家
后有教授
中国内地要清理一下汉奸走狗了
香港的哪种潜藏在教育界和公务员里的港独分子
应该清除出去@新华网客户端 @人民网 @每日经济新闻 @公安部
网友：兰州的公务员可以申请回老家天水那边吗？
本人于2018年考到兰州，但这两年由于身体家庭等各方面原因越来越觉得在异地上班力不从心，想咨询一下有没有什么政策可以调动回天水那边？
回复兰州市委组织部
尊敬的网友：
您好！
您在人民网领导留言板给市委书记留言咨询“兰州市公务员是否可以申请调回天水市的问题”已收悉，感谢您对我市工作的关心。市委高度重视，立即安排市委组织部进行核实研究。现将有关情况向您回复如下：
经核实，根据中共中央组织部《公务员转任规定》第十二条规定“机关开展跨地区、跨部门公务员转任的，一般由转入机关或者其上级机关按照以下程序办理：1.根据需要制定工作方案，确定转任职位及相关资格条件；2.研究提出拟转任人选；3.征求转出机关意见，根据有关规定和工作需要组织考察；4.按照管理权限研究决定；5.办理任免职等相关手续”内容，建议您先行与转入机关或其上级机关联系，我市将按照中共兰州市委组织部《兰州市机关事业单位工作人员调配工作规定》相关要求为您办理调出手续。
网友建议放开安徽省直公务员遴选年龄至40周岁！官方回复！
近日，有网友在人民网“领导留言板”中留言：建议放开安徽省直公务员遴选年龄至40周岁。具体如下：
网友留言：
建议放开安徽省直公务员遴选年龄至40周岁。目前我省招考公务员年龄要求35周岁以下，遴选也要求35周岁以下，同时要求有3年公务员工作经验，这明显不公平!
这意味着32周岁以上考上公务员的人就没有机会遴选了，这部分大龄公务员包括有着丰富社会工作经验的本科生，丰富知识的大龄硕士、博士生、以及作出重大奉献的转业军人干部，而符合条件的只是部分毕业就考上公务员的幸运儿，这将至少排除30%的大龄本科公务员和40%的大龄研究生公务员，这明显的不公平!
据《公务员法》《公务员公开遴选办法》中并没有遴选35岁以下一说，目前全国已有北京、四川、重庆、新疆、天津、广西、江西、内蒙古、黑龙江、河南、海南、青岛、温州等十余个省市放开遴选年龄至40周岁，部分放开至45周岁，放开遴选年龄已成为时代洪流，也是城市吸引人才的有效方法。
希望安徽省政府不要在拘泥于《安徽省省直机关公务员公开遴选办法》，时代变了，办法也要变。要求放开公务员遴选年龄也成为广大基层公务员强烈呼声，相信之后还会有千千万万的基层公务员要求放开遴选年龄。民之所盼、政之所向，希望安徽省政府能够放宽遴选年龄至40周岁，切实落实创新高地及公平公正精神。
安徽省委组织部回复：
公开遴选是优化领导机关公务员队伍结构、建立来自基层的公务员培养选拔机制的重要举措。公开遴选的职位及资格条件由公开遴选机关根据本单位队伍结构和职位需要设置。参照中央机关及大部分省的做法，我省省直机关公开遴选一级主任科员及以下公务员的年龄，原则上按不超过35周岁设置，特殊急需专业人才年龄可以适当放宽。
