健康资讯 2021年郑州巩义市特招医学院校毕业生招聘笔试考试通知
巩义市举行高校毕业生现场招聘会。市人社局岳学兵、张姝消息，12月2日上午，巩义市人社局联合郑州商学院举办了以“职通云端 就业圆梦”为主题的 “2020年巩义市高校毕业生现场招聘会”，让求职者与企业招聘负责人面对面精准交流。参会企业19家提供各类就业岗位410个，现场设置了咨询台，发放就业创业政策、招聘空岗信息彩页1500余份，近2000名学生对企业用工情况有了初步了解，达成就业意向32人。
2016年河南郑州巩义市中小学教师招聘《教育理论》（精选）#郑州# #河南#
奥苏泊尔根据学习进行的方式把学习分为（ ）。
A:知识学习
B:接受学习
C:概念学习
D:发现学习
参考答案：B,D
本题考查的是奥苏贝尔的有意义学习。奥苏贝尔从两个维度对学习做了区分：根据学习进行的方式把学习分为接受学习与发现学习，又根据学习材料与学习者原有知识结构的关系把学习分为机械学习与意义学习，并认为学校情境中，学生的学习主要是有意义的接受学习。B、D两项正确。
2016年河南郑州巩义市中小学教师招聘《教育理论》（精编）精选
讲授法是最普通，历史最悠久的教学方法，它有利于发挥教师的主导作用，但明显不足在于（ ）。
A:不利于教学有目的有计划地进行
B:不利于在短时间获得大量系统的知识
C:不利于教师面向全体学生
D:不利于学生主动自觉地学习
参考答案：D
本题考查教学方法当中对讲授法的认识。讲授法是教师运用口头语言系统连贯地向学生传授知识、技能，发展学生智力的一种方法。讲授法主要有讲述、讲解、讲读、讲演四种方式。讲授法的优缺点：讲授法可以使学生在教师的指导下，在短时间内获得大量系统的科学知识，有利于发展学生的智力，有利于系统地对学生进行思想品德教育；但这种方法没有充分的机会让学生对所学的内容作及时的反馈，学生的主动性、积极性不易发挥。D项正确。
#教师# #郑州# #招教#
#编笔真题# 2015年河南省巩义市教师招聘考试真题（十）
#编笔真题# 2015年河南省巩义市教师招聘考试真题（九）
#编笔真题# 2015年河南省巩义市教师招聘考试真题（总）（二）
#编笔真题# 2015年河南省巩义市教师招聘考试真题（总）（四）
#编笔真题# 2015年河南省巩义市教师招聘考试真题（总）（三）
2015年河南省巩义市教师招聘考试真题精选
班主任既通过对集体的管理去间接影响个人，又通过对个人的直接管理去影响集体，从而把对集体和个人的管理结合的管理方式是（ ）。
A:平行管理
B:常规管理
C:民主管理
D:目标管理
参考答案：A
本题考查的是对班级管理模式的认识。
【防疫卡口的志愿者有工资吗？工资又是多少呢？快来看吧。】
今天我在工作群里收到了一条招聘启事，还是我们单位的领导发出来的，这让我非常的惊讶，在自己单位的工作群替别的单位招人，这不是开玩笑嘛？
仔细看了之后，我发现的这是为郑州的防疫工作招志愿者的，待遇还不错，一天最少180块钱的补贴，而且工作量也不大，就是维持一下秩序，巡巡逻就可以了。
这弄得我都有点心动了。[捂脸]
再到后来我又发现，还有很多这样的消息，但是这都是中介发出来招人的。
中介也太黑心了！
我们巩义市给的价格是，最少180元一天。
我想着郑州是省会，肯定会给得更多，但是郑州的中介，他们居然只给到80—100一天。
中介招到一个人，自己不用承担任何风险，还比工人赚得多，怪不得很多干中介的都发财了。
大家对此怎么看？
#郑州头条#
2015年河南省巩义市教师招聘考试真题精选
新课程改革理念下，教学方式、学习方式转变的基本精神是（ ）。
A:自主、合作、创新
B:平等、合作、探究
C:合作、探究、互动
D:实践、创新、独立
参考答案：A
本题考查新课改教学方式和学习方式转变的基本精神。关于新课程改革中教学方式、学习方式转变的基本精神这一问题，可以高度概括为自主、合作、创新。自主就是尊重学生学习过程中的自主性，给予学生在学习的内容、时间、进度等方面更多地自主支配的机会；合作就是学生之间和师生之间的互动合作，平等交流，学生不再是孤立的学习者；创新就意味着不故步自封、不因循守旧、不墨守成规。A项正确。
美丽的巩义有一个人，全国没有人不知道他的
我说过富士康疫情蔓延，企业为了赶生产没有及时考虑员工的生命健康，最大的危机就是面临将来的招工难，这不立马就应验了！
我弟弟在富士康，没有感染，因此一直在上班，但是随着感染人数的增多和逃离的人，导致上班的员工人数严重不足，其实这是富士康和郑州疫情这次最大的失策！企业失去了信誉，面临招工难，政府慢作为、乱作为，以静默代替管控，导致政府的公信力严重受损，这不是朝夕能够弥补回来的。
因此，每次大事的发生同时也是危机公关的问题，不能处理好危机公关问题，漠视大家的生命健康，必遭反噬！资本家追逐利益没错，甚至追逐利益最大化都是企业家的本性，然而，员工的生命健康没有得到应有的尊重，最后就是被骂上热搜！
种什么因，结什么果！这样的结局早就写好了剧本！只希望此次郑州疫情以后，有人能被严肃追责！毕竟郑州疫情不仅仅是市区，而是新郑、中牟、巩义、新密、登封、荥阳、上街全被波及，真是愁人！
座标郑州。在新单位干杂活，老板让登录boss帮他招聘员工。来了一个毕业两年的周口小姑娘，离公司公交5站路，这在郑州不算远了。但是两头公交站都要走15分钟路，问她为什么不买一辆电动车。
她苦笑道：没有积蓄。
“那考虑不考虑在公司附近租个房子住呢？”
“现在这个房子是和男朋友年租”
“男朋友哪里的？”
“巩义的”
“你们那彩礼？”
小姑娘无奈：“20万，爸妈说了不能少，也没有嫁妆陪送”
很感慨，又很羡慕。感慨生活不易，他们以后的日子可能要面临更多的考验，买房子，车子哪一项不得脱一层皮？又有些羡慕，羡慕她们至少不是负债[捂脸]。
我们很多人每天忙忙碌碌，
为的就是在这个城市生存下去，
为的就是能够给下一代提供更好的教育条件，
为的就是给越来越年迈的父母提供更好的医疗条件。
其它的我们图什么呢？
河南郑州巩义，一位刘先生因为退休问题遇到了难题。刘先生反映，自己确实是1958年出生的，今年64岁了，但自己去社保局办退休的时候，被查出档案上是1968年出生，档案年龄是54岁，这样整整错了10年，不到60岁不给办退休。这其中又是怎么回事呢？
原来，据刘先生自己反映，年轻的时候，村里把他的年龄改错了。2015年的时候，刘先生找到了一本老证据，80年的户口登记册，能证明自己是1958年出生的，公安部门根据这个证件已经把刘先生的身份证和户口本都进行了更改。而刘先生没想到退休会遇到麻烦。
对此，当地社保工作人员表示，退休是要达到两个条件，一是年龄，一是缴费年限。缴费年限最低15年，而刘先生的参保档案是2007年8月参保，贴的身份证复印件是1968年11月，按现在的政策，只能以参保登记表为准。
刘先生表示，自己实际年龄60岁的时候，交了11年社保，不够15年，但自己自费又交了4年了，一个又交了50000多块钱，现在确实是1958年出生的，已经64岁了，应该退休了。
工作人员表示，这是政策问题，即使争取办理，也是需要向上反映的……
看了这个报道，网友们一时议论纷纷。
有网友说：“当时参加工作肯定是岁数改动了，现在够退休了又嫌岁数小了。沾光不能两头占啊？你当时填写实际年龄，肯定参加不了工作。”
也有网友说：“过去为了进城当工人或者招工，更改年龄的不在少数。再说，档案招工表你自己填的1968年出生，随档案身份证复印件也是1968年出生，你自己能解释过去吗？”
还有网友说：“当年改年龄肯定占了某种便宜了，现在退休的时候想再占一次便宜。其实现在最重要的问题就是80年那个户口册能不能视为档案里边儿登记最早的证据。”……
从网友们的评论中，我们可以看出此类事情是非常多的。个人认为，刘先生这个身份登记错误，真的可能不是村里登记错的，很可能是自己故意改的身份证年龄。因为刘先生2007年才参保，实际年龄已经49岁了，这时候如果拿出真实年龄身份，恐怕很少能够有单位招聘使用为其参保了。所以，很可能刘先生在参保之前，为了工作，一直隐瞒了年龄，故意使用了档案年龄小的身份证。
但是参保之后，感觉有退休希望了，所以再找出证据，几年后把年龄改回来，就是为了能够早点退休，早拿退休金，要不然就得工作到70岁！
根据劳社部发〔1999〕8号 关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知：对职工出生时间的认定，实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时不一致时，以本人档案最先记载的出生时间为准。要加强对居民身份证和职工档案的管理，严禁随意更改职工出生时间和编造档案。
所以，这个事情来说，刘先生虽然已经有了真实年龄的身份证，但是还是要按档案中登记信息办理退休，在达到缴费15年之后，最多也就是办理提前退休，如果正式退休，确实需要干到70岁了！
所以，正如网友们所说，甘蔗不可能两头甜，便宜都让你占了。为了工作在年龄上动心思还是要慎重啊！
#郑州头条#
在河南郑州巩义，一位刘先生因为退休遇到了一个难题。实际出生年龄与档案年龄相差10岁，这是怎么回事呢？我们来看看。
刘先生说他是1958年出生，今年64岁。但当他去社保局办理退休时，被查出档案上是1968年出生，档案年龄是54岁，错了10年。不到60岁就不能退休。
原来，刘先生自己说他年轻的时候，村里更正了他的年龄。2015年，刘先生发现了一个老证据，80年的户口本，可以证明他出生于1958年。根据这份文件，公安部门已经更换了刘先生的身份证和户口本。刘先生没想到退休时会有麻烦。
对此，当地社保工作人员表示，退休是要满足两个条件，一是年龄，二是缴费年限。最低缴费年限是15年，而刘先生的参保档案是2007年8月，贴的身份证复印件是1968年11月。按照现行政策，投保登记表为准。
刘先生说，他60岁的时候交了11年社保，不到15年，但是自费又交了4年，一次交了五万多。现在他出生于1958年，64岁。他应该退休了。
工作人员表示，这是政策问题，即使处理，也需要向上反映。
看了这个事情，网友们议论着。
有网友说:“那时候参加工作肯定是年龄变了，现在已经到了退休的年龄了。你不能两者兼得。你当时填的是你的实际年龄，所以你肯定不能参加工作。”
也有网友说:“以前为了在市里当个工人或者新兵，改年龄的不在少数。而且你自己填的档案招考表，和你的档案身份证复印件都是1968年出生的。你能自己解释过去吗？”
有网友说:“当年改年龄肯定是占了什么便宜。现在退役了，我想再好好利用一下。其实现在最重要的问题是，80年的户口本能否算是档案中最早的登记证据。”
有网友说：“办不了 只能按档案原始记录办理。档案是招工时自己报的。我们单位也有这种情况，只能这样了。
有网友说＂便宜只能吃一头，不能通吃＂。
从网友的评论中可以看出，这样的事情很多。个人认为刘先生的身份登记错误可能不是村里登记的，很可能是他故意更改的身份证年龄。所以感觉应该是刘先生为了工作，隐瞒年龄，故意使用了档案年龄更小的身份证，才参保的。
根据劳动和社会保障部劳社发[1999]8号《关于制止和纠正企业职工违反国家规定提前退休有关问题的通知》:职工出生时间的认定，采取居民身份证和职工档案相结合的方式进行。本人身份证与本人档案记载的出生日期不一致时，以本人档案最先记载的出生日期为准。加强居民身份证和职工档案管理，严禁随意更改职工出生时间和编造档案。
所以对于这件事，虽然刘先生已经有了真实年龄的身份证，但还是要按照档案里的登记信息办理退休。交了15年，最多也就要提前退休。如果他正式退休，真的要70岁了！
所以就像网友说的，甘蔗不能两头甜，便宜的可以占。为了工作小心年龄！
关于户口，我们也很郁闷。
以前可以改户口里的年龄，现在都不能改的。我自己的年龄和户口、身份证都不一样，是那年要转户口去学校才知道村里入户时弄错了，要去公安局改成我自己的年龄，办户籍的工作人员告诉我，除了名字可以加个曾用名，其余都不能改，找了人帮忙也改不了，很郁闷。村里入户给我多写了5个月，本来是12月份出生，户口里却是7月份出生，越看越别扭。朋友说不用改了，这样退休早5个月，你还占便宜了。想想也是，但还是感觉怪怪的。也只能这样了。
劳模副总理吴桂贤和她的爱人及子女
吴桂贤，河南巩义人，1938年出生。俗话说穷人家的孩子早当家，由于家境贫穷，1951年15岁的吴桂贤就从家乡出发，坐上了西去的火车，独自出门谋职立业。13岁的吴桂贤还是个孩子，个子有小，所以一时之间也找不到合适的工作，只能在一个远房的姨妈家打杂，后来又帮人带孩子。13岁的年纪，也是个充满好奇和好胜心的成绩，这样的心理让吴桂贤不会就这样下去。
好消息传来了。在西安古城兴建的新中国第一家国家纺织厂开始对外招生了，年仅13岁的吴桂贤就踮着脚尖站到了招工人员的前面了。按照规定，招工年龄不得小于16岁，年龄上吴桂贤只能虚报了，但身体的娇小一看就知道是在撒谎。所幸的是招工负责人被这个小姑娘打动了，就破例招了吴桂贤，可以说她当时还是“童工”。从此，吴桂贤穿上了白围兜，戴上了白帽子，成了西北国棉一厂第一批工人。
吴桂贤在劳动中慢慢成长，除热爱工作、勤劳工作外，吴桂贤还有一股炽热向上的政治热情，1955年17岁的吴桂贤入了团。后来，吴桂贤入了党，由于吴桂贤的出色表现，在吴桂贤入党转正的那天，领导找她谈话把吴桂贤调到赵梦桃的小组当党小组长，赵梦桃任工会小组长。赵梦桃比吴桂贤年长三岁，而赵梦桃已经是全国劳动模范，党的八大代表，明星耀眼，光华四射。
吴桂贤与赵梦桃相处很好，就近请教纺织生产技术，切磋攻克纺织技术难关，那—段火热日子，令吴桂贤念念不肩上的担子更重了。由于大家的努力，吴桂贤所在的小组年年完成生产任务，吴桂贤本人自1958年以来年年被评为先进工作者、厂级标兵，多次被评为三好学员、优秀学员，是一名名副其实的劳动模范，被推选为西北国棉一厂副厂长。
后来，吴桂贤作为青年干部被提拔为陕西省革命委员会，又连续在党的“九大”、“十大”、“十一大”上被选为中央委员。1975年，是中国历史上一个关键时刻，需要从工人中选拔一名副总理，而且要求是女性，吴桂贤被作为候选人，在四届一次全国人大会议上，经选举后任命吴桂贤为国务院副总理，这一年吴桂贤37岁，成为第一位女副总理，也是最年轻的副总理。
1977年9月，吴桂贤申请辞去副总理职务，同年经中共中央批准回到陕西省咸阳市西北国棉一厂，1978年任西北国棉一厂党委副书记，1981年6月起任厂党委副书记、厂工会主席，1988年任深圳外贸集团公司与港人合办的纺织有限公司董事长兼总经理，1994年退休。
吴桂贤的爱人是王振涛，是山东人。王振涛1964年毕业于原西安军事通讯工程学院，也就是现在的西北工业大学，在西安参加了“社会主义教育”运动。同乡也就是时任《陕西日报》工业部主任孙雁认为这个老乡不错，就当起了红娘，介绍吴桂贤和王振涛认识了，两个人就结婚了。他们结婚40多年，患难与共，相濡以沫，他们生育了一子一女，都毕业于深圳大学，现在金融部门工作，孝敬父母，事业有成，一家人其乐融融。
新中国第一位女副总理，37岁官至副国级，晚年当公司董事长
新中国成立后，共有五位女性出任副总理，而纺织工人出身的吴桂贤37岁就担任此职，所以说她不但新中国的第一位女副总理，也是新中国当选时最年轻的副总理。
1938年吴桂贤生于河南巩义一个贫寒的农民家庭，童年因家乡闹灾就跟着家人来到陕西咸阳谋生，家里子女众多，生活仅靠父亲一个人打零工的收入捉襟见肘，为了减轻家中生活压力，13岁的吴桂贤决定出来找份工作，当时咸阳刚建成的西北国棉一厂对外招工，但规定报名年龄不得低于16岁，报名时她虽然瞒报了3岁，但是个矮娇小的身材没有瞒过对方，在她一番说辞下，招工的负责人被她打动，就破例让她进厂当了工人。
吴桂贤很珍惜这次工作的机会，经过几个月的努力已经成为一名熟练工，从第二年开始年年都被评为“厂先进标兵”，1958年入党后不久，领导把她调入赵梦桃小组担任党小组长，赵梦桃可是全国劳动模范，但两个小姐妹相处得很好，1963年，赵梦桃病逝后，吴桂贤就接起领导赵梦桃小组的重担，与同组姐妹们共同想办法，攻破一个又一个技术难关，她们从实践中总结出来的管理经验提高了生产效率，不但在陕西省，很快在全国的纺织系统推广，吴桂贤与她领导的赵梦桃小组也成为全国纺织系统的学习的典范。
60年代，吴桂贤曾两次被邀请去北京参加国庆观礼，这是一种至高无上的荣誉，而众望所归，她也很快被选举为西北国棉一厂的副厂长，到了60年代末还被调入省委工作，1975年，主席提出要培养革命接班人，应该从工农兵选拔干部，在工人阶级中要提拔一名优秀人才担任副总理，并专门指出要求是女性，于是37岁的吴桂贤脱颖而出，担当重任，年纪轻轻就成为副国级干部。
当时她实行的是三三制工作原则，即每年三分之一时间在中央工作，三分之一时间回原单位劳动，三分之一时间到各地调查研究，几个月后经组织允许，她回到国棉一厂工作，曾经在一起多年的姐妹们都非常激动，大家都说“我们的吴大姐又回来了！你当了副总理还和咱工人一个样，这才是党的好干部”
两年后，吴桂贤辞去副总理职务，经组织批准回到国棉一厂继续领导赵梦桃小组，身份巨大的落差对她影响不大，因为她曾说过“我始终不会忘记，我是个纺织工人”。1988年已是厂工会主席的吴桂贤，接待了一批特殊的客人，深圳外贸集团与港商来西北国棉一厂考察，他们想在深圳创建一个集纺织、印染和服装一条龙的企业，邀请吴桂贤负责这个企业的筹建、运营和管理，在她考虑的几天里，她的丈夫，毕业于西北工业大学的王振涛给予她极大的支持，最终吴桂贤答应了对方的邀请。
从1988年6月开始，吴桂贤、王振涛夫妇就深圳、陕西两边跑，几个月时间里，从考察到招募工人、技术员和工程师，再到鸿华公司的开工、生产出第一批合格品，他们夫妻两人付出巨大的心血，而在她合规、合理、有效的管理下，公司运营很快步入正轨，渐渐成为当地纺织印染行业的领头军，吴桂贤也成为鸿华纺织印染公司董事长。1998年，吴桂贤离职退休，按正厅级待遇退休，退休后夫妻两人一直定居深圳，享受自己的晚年生活。
她37岁成为女副总理，39岁向华国锋请辞，后来去了哪里？
01
从上世纪六七十年代走过来的长辈们，或许还记得曾经的那位女副总理，她就是吴桂贤。当时，她只有37岁，却成为让人敬佩的副国级国家领导人之一。虽然她在任两年就辞职了，但是关于她的事迹与故事依然还在流传着。多年过去了，当初的女副总理后来如何了？我们今天便来寻一寻她的足迹，感受她带给我们的时代传奇。
建国初期，我们国家的民生经济相当落后，很多产业经过几十年的战乱早已经被破坏殆尽，或是早早地落后于西方各国了。虽然党和国家想要尽快的提升经济水平，由此制定了很多大力发展生产力的政策，但现实的情况依然不容乐观。经过努力后，一些对技术要求不是很高的劳动密集型产业渐渐兴起，纺织行业就是其中之一。
02
西北国棉一厂是国内第一家国营棉纺织厂，曾为当地的经济发展建设作出了重要的贡献。在此后的几十年间，这里一直都是纺织业的一面旗帜。尤其是在建厂之初，这里走出了数位全国劳动模范，如赵梦桃、吴桂贤等等。吴桂贤出生于1938年，河南巩义人。她是国棉一厂刚兴建时的首批招收到的女工之一，当时只有13岁。
按照规定，必须年满16岁才可以进厂，毕竟新中国早就不兴旧社会的童工了。不过，少女时期的吴桂贤有一股子不服输的干劲，愣是说动招工处的工作人员破格录取了自己。她本就不是当地人，来到西北是为了讨生活，进厂前在亲戚家做小保姆。因此，得到好不容易得来的工作机会，她非常珍惜，以高度的热情投入工作，比同事们更能吃苦。
03
由于表现出色，她年年都被评为单位的先进工作者，不到20岁就已经是班组的负责人了，还入了党。当时，该厂出了一位全国劳模，就是前面提到的赵梦桃。吴桂贤对这个只比自己大几岁的工友很是敬佩，也一直把她视为自己的奋斗目标。后来，厂领导将她调进了赵梦桃领导的工作班组，这为她后来的进步奠定了更好地基础。
1969年，党和国家出台政策，要从工农兵中挑选出优秀的人才提干，年仅31岁的吴桂贤当选，去北京参加会议后被选为中央委员。她热爱纺织事业，也一直放不下和自己一起打拼的小姐妹们。即使后来当上了副总理，也始终割舍不掉这份特殊的情感。最终，她在39岁的时候向华国锋主席辞去了职务，申请回到原单位继续奉献。
04
就这样，吴桂贤又回到了国棉一厂，先后担任党委副书记、工会主席等职。80年代后期，广东地区的改革开放脚步走在全国前列，争取到了港资创办纺织公司，于是当地政府领导专门组织考察团到陕西来学习国棉一厂的经营管理经验。考察结束前，考察团力邀吴桂贤去主持经营管理工作。就这样，她开启了新的征程，在任六年前，为该公司的发展经营做出了重要贡献。
退休后，她依然停不下来忙碌的脚步，经常回西北地区视察调研，为当地吸引外部投资积极牵线搭桥。从普通的女工到国家领导人，再从国家领导人回归工人身份，晚年成为特区企业管理者。吴桂贤的一生从未停止“折腾”，但她始终坚定一个信念，自己永远还是那个吴桂贤，一个普通的劳动者。
