健康资讯 河南大学2022年招聘教师部分名单，都是海归派，这些专业也不是国外高校的优势科目，怎么没有从国内招呢？还是国外海归更厉害一些，不过这五所高校在国内也是一般般的学校，在亚洲高校排行榜中排位也不是很高，河南大学作为河南头部高校本可以招到排位更高高校的毕业生。#郑州头条# #教育听我说#
2022河南大学招聘大学辅导员11名，清一色博士，这应该是河南高校辅导员岗位内卷天花板了[泪奔]，招聘大学教师65名，还是清一色博士，一半以上都是90后，我感觉严重拖了后腿了，内卷严重，宇宙的尽头是编制[加油]
这入职门槛真高啊！
郑州市二七区教育局招小学初中老师，带编制的。
招聘的范围，10所全国的知名师范大学。河南本省没有一所大学榜上有名，就是很有名的河南师范大学和河南大学也不能幸免！
一直以来，觉得教师是很稳妥的职业！工作稳定，待遇不错，旱涝保收，还有寒暑假！
可能是今非昔比吧。如今师范类毕业生好像就剩编制老师这一条康庄大道了，竞争激烈程度可想而知。学校又增加延时服务，老师一天下来任务重压力大，脑力体力高负荷运转，好像这个职业也没想象的那么香了。
师范类专业会成新的天坑专业吗？现在有点庆幸，去年报考志愿时，没让儿子报师范专业。
宇宙的尽头是编制！不管怎样，无论啥专业，能考编还是尽全力考编吧！您说呢？#微头条日签#
河南科技大学辅导员和思政老师招聘名单出来了。
一共23位辅导和14位思政老师。
学历都是硕士，笔试➕面试综合排名。
名校有: 大连理工，湖南大学，同济大学，郑州大学，华中师范，苏州大学，深圳大学，宁波大学等
普通院校也有很多，最多来自河南科技本校。
只要好好准备都有上岸的希望。
才下考场，又上战场，走进中牟县中小学招聘教师河南师范大学报名现场，给人一种如临大敌的感受！[震惊]
高校招聘引争议！水博做老师，名校毕业当辅导员？
石家庄学院公布了2022公开选聘录用人员名单，其中有11人是来自国内各大高校和科研院所的博士，还有三人是来自国外的博士，很多人质疑这三名有可能是水博。
之前河南省的大学接连公布两份2022年公开招聘的拟录用名单，一份是专任教师招聘公示，一份是高校辅导员招聘公示，对比后发现河南大学聘用了北京大学的博士研究生做辅导员，录用了日本和韩国的博士做专任教师，他们所毕业的院校很多人都没有听说过，难道北大博士的水准还不如日韩三流大学的水博?
大学招聘引争议！水博做老师，名校毕业当辅导员？网友：不公平！
大家又是怎么看的呢？欢迎点评[鼓掌][鼓掌][鼓掌]
你们觉得呢
来源PaperRSS及网络
#河北# #教师招聘# #河北身边事# 2021年开封北大培文东信学校招聘教师若干人，6月30日18:00前报名。
2021年信阳农林学院招聘博士研究生工作人员30人，6月30日截止报名。
2021年河南安阳飞翔幼儿园招聘若干人，即日起报名。
河南师范大学附属育人国际学校诚聘中学各科教师若干人，5月12日之前报名。
焦作工贸职业学院2021年高层次人才招聘，即日起报名。
黄淮学院劳务派遣用工（实训指导老师）第二批招聘若干人，4月21日---5月30日报名。
2021年洛阳宜阳县直接招聘高中教师21人，5月8日；5月10日；5月12日报名。
2021商丘永城市外教师医生回永工作招聘若干人，5月10日9:00—5月31日17:00报名。
2021年商丘永城市招聘学科教师300人，5月10日9:00— 5月13日报名。
2021河南正阳县校招教师拟录用人员名单：信阳师范人数最多，南阳师范为例第二！
由于是县级学校的招聘，从录用名单的毕业学校来看，很多都是二本院校。比如周口师范学院、洛阳师范学院等！虽然也有河南师范大学、河南大学这样的一本高校，但占比并不高！
由此不难看出，地区经济发展对于外地优秀人才的引入是非常重要，不说外地的985之类的高校，如果能够县级中小学的重点大学毕业生的比例增加到30%以上，良性循环下去，县级乡镇地区的成绩一定会慢慢提高上来！
从录用人员的比例上来看，女性占据了大多数，本次招聘女性39、男性8人，也比较符合中小学学校老师的性别比例。
新乡学院公开招聘72名教师名单公布，男20女52 全部是硕士研究生。这也和公务员录取情况差不多，女生更倾向于体制内就业。大部分有点实力的高校，专职教师都是非博士不要，硕士最多就是专职辅导员，说明河南的高校还是很务实的， 确实对985、211的研究生吸引力也不够强。从毕业学校看，985有复旦、哈工大、华科、中南、湖大、华师、中农共7人，211有西南大、郑大、华电等共10人。985、211占比仅24%。
其中还有四位蒙古族，应该是内蒙古籍学生，说明内蒙古就业岗位有限，很多毕业生都不远千里到外地就业了。
新乡学院地处河南新乡，是公办全日制二本院校，前身是1949年成立的太行公立新乡师范学校，2007年由原新乡师范高专、平原大学、新乡教育学院合并为新乡学院。2021年公开招聘教师72人。
“考20分的人教你孩子，你愿意吗？”河南开封称”笔试缺考者参加面试“，其实三名考生并未缺考，这个官方回应是可信的。#官方回应笔试缺考者入围教师招聘面试#
首先，成绩已经进行了公布，如果没有特别事由，不可能在众目睽睽之下，将缺考者列入面试名单。因此，说是工作人员出错，错统了分数是可信的。如果有错而未改正，对这三位考生更不公平。
但可以确定，开封相关部门在程序上存在重大问题，工作中是否还有其他疏漏令人不敢持信任态度。比如，三名考生成绩错统，那么就要通过一定程序进行公示纠错。在回应中没有看到相关内容。
另外，有多位低分考生入围面试，官方的回应确实无误，在边远农村小学报考者少，入围分数必然会少。但是，入围面试的分数和岗位应当确定，如果不确定，其中就有太大的违规操作空间。比如：原本报名边远学校，通过低分进入面试后，又与高分考生一同进行面试并统一分配，中间的操作空间太大了。
同时，笔试总分一百分，作为教师的专项考试，二三十分就可入围，那么，这部分考生的文化素质可想而知。让他们做孩子的引路人，合适吗？#媒体人周刊# #头号周刊#
