健康资讯 好消息，永川修建的方仓医院招人了，现在还在找工作的小伙伴可以去看看。不过工资只有130一天，要求也还不少，和重庆几百块钱一天比少了很多。同样都是重庆，只是主城和区县的区别，这价格相差太大了。
我心想冒着被感染的风险，能有多少人愿意去呢？结果消息一发出来没多久就说人招齐了，看来在永川130一天的工资很多人都能接受，要换成你们的话会去吗？
#事业单位招聘##重庆#岗位信息：重庆渝北区人民医院招聘临时工109人
一、招聘原则
坚持民主、公开、竞争、择优的原则，按照任人唯贤、德才兼备、以德为先的用人标准，采取考核方式进行。
二、招聘岗位及数量
本次面向社会公开招聘临时工作人员109人，具体招聘名额、岗位要求等详见附件《重庆市渝北区人民医院2022年第三季度招聘临时工作人员岗位一览表》(以下简称《一览表》)。
三、招聘程序及办法
本次招聘工作按照报名、考试、体检、考察、公示、聘用等程序组织实施。
(一)报名及资格审查本次招聘采取现场报名方式进行。
报名时间：2022年8月10日至8月11日上午9:00-12:00，下午2:00-5:00，逾期不再补报。
报名地点：重庆空港人力资源管理有限公司。
2.报名及资格审查
报考者只能选择一个岗位报名，在报考同一岗位的人员内竞争。
3.现场缴费
报考人员资格初审合格后，须进行现场缴费。报名成功后在8月11日23:59前未缴费者，视为自动放弃。
(二)考试考核
本次招聘考试考核主要采取面试的方式进行。凡实际报名人数与招聘岗位数之比超过8:1的，将对此岗位应聘人员进行笔试或技能操作，具体时间、地点等另行通知。
1.笔试或技能操作
笔试或技能操作总分值100分。笔试或技能操作缺考的，不得进入面试环节。
2.结构化面试
面试采取结构化面试方式进行，主要对应聘人员的语言表达、综合分析、逻辑思维、团队意识、职业素养等方面进行综合测评，面试分值为100分，面试成绩当场公布。
(三)总成绩计算
组织笔试或技能操作：总成绩=笔试或技能操作成绩×50%+面试成绩×50%;
未组织笔试或技能操作：总成绩=面试成绩。
(四)聘用及待遇
经公示无异议或经核实不影响聘用的人员，推荐与重庆空港人力资源管理有限公司签订《劳动合同书》并购买社会保险，按医院规定执行相关工资待遇。填写《渝北区卫生健康系统临时工作人员个人情况表》和《渝北区卫生健康系统临时工作人员实名制管理信息表》报区卫生健康委人事科备案。
最近，重庆市各高校各大医院已经陆续开始了2022年国家自然科学基金申报启动会和培训会。最近也陆续看到了重大附属医院的人才招聘简章。那么就来看看在成为重庆大学附属医院之后各医院的人才储备情况！重庆大学附属肿瘤医院毫不意外是人才引进做得最好的医院，与上周期相比，本周期结束，其硕博人才比上周期增加108.9%。而重庆大学附属三峡医院作为巨无霸式综合医院，四千多在职员工，硕博比仅约12%，人才梯队建设不足明显。（涪陵医院和中心医院暂时不谈，一个成为直属4个月，一个还是非直属）。作为高校国自科大户，医院的科研水平在一定程度上也是医学实力的体现！所以任重道远。在最新的招聘简章中，我们可以看见，附属医院对于硕博的要求大大增加！相应的护理岗位也提升到本科！作为985大学附属医院，就必须应该有这样的要求，助力母体高校医学建设，双一流综合大学建设！
#重庆头条# 重庆排名第一的医院是哪个，重医附一院，西南医院，还是新桥医院还是大坪医院？
现在西南医院开始招聘，他们说他们自己是重庆排名第一的医院咯，西南医院的综合实力是重庆第一吗？重医附一院能不能和他比。
去过西南医院，没有想象的那么好，但也算好的。你们觉得呢。
人民医院会计，招聘专业要求农业经济管理博士？
医院的招聘也非常内卷。比如重庆市人民医院，作为重庆首批的三甲医院，最近发布了人才招聘的启事。多个岗位基本上清一水的对学历要求都是博士，有的岗位还要求高级职称，可以说门槛非常高。作为医疗医师岗位，其实也是很正常，现在大医院基本都是博士起步吧？
不过，就连财务处的会计师，要求也要博士，还要取得正高级职称，这个条件就太高了！关键对专业也有要求，要求会计学和农业经济管理类，这个农业经济管理类就让人有点费解。人民医院的会计为啥要学农业经济管理的博士？搞不懂吧？#重庆头条#
#重庆##医院##招聘#合同工和劳务派遣工也有“天壤之别”！
派遣制，和第三方签合同，工资由第三方发，五险一金按最低标准扣，科室奖金和其他人同工同酬，但不享受任何医院福利（包括年终奖 节日奖 中夜班补贴等等），总体算下来一年的收入大概比其他人（合同工和编制）少三分之一。
#重庆##事业单位##招聘##医院#编制待遇原来差别也这么大？搞清楚！
事业单位（编制内的）基本工资都是一样的，包括岗位工资和薪级工资。公卫机构和基层卫生院、社区卫生院、义务制教育机构（小学、初中）等都属于全额事业单位，其工资由财政支付，包括基本工资和绩效工资，额度有明确规定。二级以上公立医院属于差额单位，一般差额单位绩效工资部分有较大的空间，往往高于全额单位
#医院##博士##重庆##招聘#三甲医院博士待遇也太好了吧？
之所以读到博士，就是因为本科毕业县级医院进不去，硕士毕业省会市级三甲医院进不去，地级市三甲医院没关系进不去，博士毕业后，发现找工作真是神清气爽，如果不受地域限制，确实有很多岗位很多安家费等着你的。
#重庆##医院##编制##招聘#临床护士忙得飞起，却依然是最紧缺的？
护理专业的学生80%是调剂过来的。
“重医轻护”使得一些护士认为工作没有前途。
进医生挣钱,进护士不挣钱
一些医院不是招不到护士,而是考虑成本,控制人数。
江北区人民对于临床护士的岗位需求尽管是非编，也是体现了护士专业在市场是饱和的。但是护士岗位却是不饱和的。
#重庆##招聘##医院##工作#医院工作五险一金有多重要！
一，同工同酬，五险一金问清楚。执行的标准是不是一样？编制的公积金一个月3000，你的一个月700。这种可能性很大。社保缴纳基数不一样，退休待遇差距很大。
二，职称路线。是否同样能评和聘（这个是关键）？不能聘的话永远和初级的编制人员工资差不多。悬殊就很大了。
三，职务晋升，这个可以不考虑，但是非编制的直接没机会。
四，提过多次，医院体制改革，取消编制，实行同工同酬，按岗位拿工资，但是还没有实现。要实现很难，有时间就慢慢熬。到2035年也许会实现，也许再等一百年。
【重庆女孩#跟圆通面试却被分配到了中通#是误会还是被骗】据 @重庆广电-第1眼消息，小官是一名95后，最近在找工作，不久前，她看到了一则招聘启事，四川通速圆货运代理有限公司，招聘客服文员，她投了简历，几分钟内，一名自称圆通快递的人事经理打来了面试电话。
简单的面试后，对方要求小官到指定的 爱德华医院 体检，体检合格，第二天就能入职，体检花费的钱，上班一个月后，公司就可以为她报销。几番考虑后，小官答应了对方的要求，前往爱德华医院体检。
小官缴纳了500元的体检费，顺利完成了检查。当天下午，她就收到了人事经理发来的入职短信。短信内容显示，小官被分配到了巴南民族新村的中通快递站上班，并要求周六早上十点，准时报到。明明是圆通快递的人事经理在招聘文员 ，为何会被分配到中通快递？小官心想，可能是两家公司有合作，倒也没有起疑心。
应聘的整个过程，看似进行得都很顺利。不过，去报道的时候，小官却发现，快递站早已经搬走。
在爱德华医院的会议室里，工作人员表示，他们与圆通公司不存在任何的合作关系。小管来医院做体检，他们会询问体检者的情况，再安排相应的体检项目。医院的工作人员说，接到小官的投诉电话后，他们立马联系了圆通公司，已经进行了处理。
采访过程中，一名自称圆通总部的工作人员打来了电话。他表示，由于站点系统没有及时更新，让小官白跑了一趟，对小官不愉快的入职经历，他表示道歉。在电话里，这位工作人员没有提供工号，也不愿意说出名字。只是一再强调，愿意退还500元的体检费，还并提供了一个微信号。随后，对方通过微信，向小官转账了503元。对于后续的工作安排，这位工作人员不愿多说，匆匆挂断了电话。
小官投放简历的单位是，四川通速圆货运代理有限公司，为何招聘的人却自称是圆通快递呢？记者电话联系了负责招聘的刘经理。她告诉记者，她是圆通快递人事部的经理，负责招聘快递员，文职等工作。对于小官为何会被分配到中通快递站的问题，这位刘经理不愿意多说。
朋友家闺女重庆医科大学临床医学，本科毕业，不愿考研，不想太累，想参加工作，找人托关系想进区里二级医院，都很难，临床医学本科毕业等于失业。后来，获得中国航空重庆公司招聘医生的信息，赶紧全力以赴准备，碰巧一个同学在重庆航空是个头目，笔试面试第一直接上岸。航空公司医生，很高大上的职业，飞来飞去不花钱，每年还有国外免费旅行的福利，工资待遇很好，年薪20来万，工作相对轻松，轻易碰不上紧急救助现象。就是在天上飞来飞去，工作风险有点高。
#医院##招聘##重庆#都说医院行政岗位是最香的？
行政楼里面的所有科室，人家向来都是按点下班，国家规定的假期从来一个不落，别管其他的什么地方灯火通明，都不会影响到人家行政楼的按时下班。你会去医院行政吗？
#护士##重庆##招聘##医院#护士为何永远紧缺，却还是招不到人？
01 没有编制
离职率高是造成护士短缺的一个重要原因,导致大批合同制护士离职的原因,很大程度在于在编护士与合同制护士之间的不平等。
02 护理专业的学生80%是调剂过来的。
“重医轻护”使得一些护士认为工作没有前途。
03 进医生挣钱,进护士不挣钱
一些医院不是招不到护士,而是考虑成本,控制人数。
招聘护士，学历要求最高研究生，晃眼一看以为是招医生，现在都要求这么高了么。
曾经以为护士工作虽然非常辛苦，白班夜班轮换，虽然很累，但技术含量不太高，就打打针之类的，大专学历应该能干下来。
但口腔医院的护士岗让人意外，最高学历要求研究生及相关学历了，不知道医院现在技术能力要求比过去高了还是因为内卷化了。#重庆#
