健康资讯 【统治力！阜南县城高中教师录用名单中，阜师大毕业生最多】教育部“十四五”期间将重点支持中西部薄弱师范院校。安徽省内最符合条件的应该是阜阳师范大学。为什么？
因为在《2021年度阜南县高中和中职学校公开招聘教师拟聘用人员公示名单》一中，一共有78人被录用。其中毕业于阜阳师范大学的毕业生有17人，占比超过20%。其次是淮北师范大学8人，池州学院6人，合肥师范学院5人。
阜阳师范大学在阜阳，乃至皖北地区的影响力可见一斑！
取消！阜阳这个教师编制岗位，无人报考！#阜阳头条#
6月21日，2022年度阜阳市中小学新任教师公开招聘报名落下帷幕。
阜阳公众网了解到，经前期网上资格初审和缴费确认，有个别岗位达不到开考比例被取消。
因报名人数不足招聘岗位被取消且已成功缴费的报考人员，可在6月24日上午8:00至12:00进行一次改报，逾期不再受理。审查未通过或放弃改报的后期予以退还笔试费用。
被取消的岗位中，阜南县教育局高中物理C岗位无1人报考。
· 阜阳实验中学初中历史岗位除一般学历、专业要求外，还要求定向招聘“服务基层项目”人员，定岗定编到阜阳实验中学南校区，招聘1人，只有1人缴费。
· 临泉县教育局初中特殊教育岗位，设岗在特教学校，本县在编教师不准报考，招聘1人，只有1人缴费。
· 太和县教育局高中物理岗位，计划招聘10人，实际缴费人数19人，核减1人，要求本县在编教师不得报考，服务期五年。
· 阜南县教育局高中物理C岗位，设岗在阜南三中，要求本县在编教师不能报考，招聘1人，缴费人数为0。
来源：阜阳公众网
#阜阳头条#阜南2021年是否招聘教师？官方回复了！
注意啦：
一、目前阜南教师编制数基本饱，2021年计划只招在编高中教师70名。
二、初中、小学和幼儿园暂不招聘在编教师，特岗教师也暂不招聘。
特别是准备教师考编的同学们请及时调整个人考试计划啦
政道教育代发2021年10月12日招考信息汇总：
2022年安庆太湖中学公开招聘教师19人公告
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2021年马鞍山博望区政府相关部门招聘工作人员17人公告
2021年马鞍山博望区政府相关部门招聘工作人员17人公告_政道公考_安徽政道教育
2021年阜阳阜南县妇幼保健院招聘托育幼儿教师19人公告
2021年阜阳阜南县妇幼保健院招聘托育幼儿教师19人公告_政道公考_安徽政道教育
2021年安徽科技学院招聘管理岗位工作人员10人公告
2021年安徽科技学院招聘管理岗位工作人员10人公告_政道公考_安徽政道教育
2021年合肥蜀山经济技术开发区招聘城管协管员50人公告
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2021年合肥市庐阳区卫健委招聘8人公告
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2021年滁州琅琊山管委会行政执法局招聘2人公告
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2021年芜湖市鸠江区清水街道招聘4人公告
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2021年合肥市肥东县部分单位招聘13人公告
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2021年铜陵市建筑工程管理局招聘1人公告
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贫困县为了教育也是拼了，不赞不行！
近日，阜南县教育系统引进人才计划出炉，总结一下：条件不高，待遇不低。
阜南一中和阜南实验中学，阜南县的两所省重点高中，近年的高考成绩都不理想，远低于太和和临泉，县政府重金引才，也是大势所趋！
条件：原985、211高校本科毕业生或者双一流高校本科毕业生，普通高校硕士研究生。
这个条件真不高，省内众多高校有大批研究生需要找工作，研究生就业也不容易，不能引进的话，只能考编！
待遇：入编，除享受正常的待遇外，还享受以下：
1、入住教师公租房，免去租房的烦恼。
2、提供购房补贴，每平方补贴1000，按100平方算，合计购房补助10万。
3、奖励，试用期满考核合格，博士生奖励20万，硕士研究生奖励15万，重点本科生奖励12万。
以阜阳师范大学硕士研究生来说，入职后，可以享受25万奖补，读三年研究生，比工作三年强太多了！
引进人才的待遇绝对超过了同等公务员的待遇。#阜阳头条#
教师辞职难上难，领导不签字？
网友述说：我是2020年刚考上阜南县的新任教师。由于父母身体不佳无人照顾，我于一月初向校长递交了辞职信，但校长拒不签字，并明确表示不可能让我通过正常途径辞职，除非我自己不来上班算旷工，计入到诚信档案里。可是根据签订的合同规定，乙方在试用期内可以随时单方面解除合同，为什么不给我办理正规的辞职手续?教师连最基本的辞职权利都没有吗?
近年来，为确保教师队伍的相对稳定，解决师资不足的问题，阜南县花费大量的人力、物力、财力招聘教师，以促进教育事业优质均衡发展。2020年阜南县又进行教师招聘，通过网络报名、笔试、资格复审、专业测试、体检、考察、公示、自主选岗等程序，按规定给新招聘教师办理了入编等相关手续。在新招聘教师入职前，招录单位会征求新招聘教师是否有愿意放弃的，若有放弃，可以依规递补。虽然入职合同中有规定试用期内可以单方面解除合同，但现在正值学年度中间，新任教师若辞职，其任教的工作岗位就无人替补，就会影响到学校正常的教秩序，学生的学习权就会受到损害。基于以上原因，暂请您安心于本职工作，对自己的工作负责，对学生负责。
官方的回复，合理合规，真不同意你辞职，你真的很难走。
现在不少地方都规定，在3年服务期内不能辞职，一旦考上，就要遵照执行。如果中途离职，给双方都会造成困扰。
安徽很多县都有引进政策，工作满2年就可以申请调回户籍地工作，实在走不了，不妨再等等，找工作不易。
建议报考要慎重，不能总抱着骑驴找马的心态！#阜阳头条# #教师辞职#
#阜阳头条# #安徽阜阳# #阜阳# 3月24日，阜阳市阜南县就能否按实际年龄退休的问题进行了回复。
尊敬的书记您好！
我是一名普通的农村一线教师，在教育工作岗位上工作了几十年。我非常热爱教育事业，能为家乡的教育贡献自己的一份力量我感到很荣幸，很幸福。现在我是高级教师，我的实际出生年月是1965年11月，我的身份证、教师资格、证毕业证等都是1965年11月的。在办理档案的时候，在我不知情的情况下，当时的领导把我的出生日期错误填写为1961年11月。2020年11月份教育局通知我办理退休。作为一名在一线工作几十年的教师，我对教育事业有着浓厚的感情，我真的特别热爱这份工作，在我身体允许的情况下，我真的很想为家乡的教育事业在干几年。平时工作中我积极认真负责，所代班级、学科均能取得优异成绩，深受校领导和学生家长的认可。我真的很想按实际年龄多干几年，这也是一个普通农村一线教师的心声。
阜阳市阜南县回复：
尊敬的网友，您好！
您于2021年2月28日在人民网给县委书记留言，咨询教师退休问题，阜南县委立即安排教育局进行了调查，现将有关情况答复如下：
根据中组部、人事部、公安部《关于认真做好干部出生日期管理工作的通知》(组通字(〔2006〕41号)文件规定:“个别干部的档案记载与户籍登记不一致的，应当以干部人事档案和户籍档案中最先记载的出生日期为依据”。2020年11月，县教育局和县人社局相关部门共同审阅您的人事档案及户籍档案，按照规定确认您档案最先记载的出生日期为1961年11月，最终核定您的退休日期为2021年11月。！
在安徽阜南县，徐某某是阜南县的一名教师，在2017年11月的一天傍晚，徐某某趁熊某某的老公袁某某不在家，偷偷溜到袁某某家中与无性防卫能力的熊某某发生了性关系。在第一次得手后，在2017年11月25日徐某某再次跑到袁某某家中，正从袁某某家中跑出时被袁某某发现，后两人达成了调解协议。2020年11月份，徐某某被检察院批捕，检察院以徐某某涉嫌强奸罪向法院提起了公诉！（材料来源：安徽网）
【付律师说法】
1、徐某某出生于1962年，案发时是55岁年纪，作为一名老教师，竟然做出如此龌龊之事，实在让人意想不到，并且还是自己邻居的老婆，每天都是低头不见抬头见的人，干这种事也实在是太荒唐了。严重有违师德师风，都快到退休年龄了，最后来个晚节不保，实在是不应该！
2、案发后双方调解了公安机关还能走刑事程序吗？
双方调解了，不代表公安机关不予追究，只有极少数自诉案件公安机关才不会去管。否则，一旦涉及刑事犯罪，公安机关打击犯罪，追究其刑事责任属于其职责。
强奸罪属于公诉案件，受害人即使达成了调解。公安机关正常也都应该予以立案侦查，启动刑事诉讼程序，查清事实以后移送检察院提起公诉。
而双方达成调解，取得受害人或其家属的谅解，在法院审理阶段可以从轻或减轻处罚，从犯罪嫌疑人量刑有帮助，而不是不追究刑事责任，该判还是得判！
3、强奸罪侵犯的是女性的性自主权，只要未经过其同意，强行与其发生性关系，就构成强奸！本案受害人熊某某没有性防卫能力，报道中并没有说到是什么原因，我猜可能是被害人存在患病等情况，否则必定也会反抗，不会说是无性防卫能力。
按照《刑法》第266条规定：以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。本案徐某某的行为，已经构成强奸罪！且从报道的材料来看，可能存在多次强奸受害人，情节恶劣。依法应予以严惩！
关于此事，大家还有什么想说的，可以留言讨论。
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#教师强行与邻居发生关系被提起公诉#
#阜阳头条#【关于调整2022年下半年中小学教师资格考试临泉考区考点的紧急公告】2022年10月27日晚，临泉县发生1起家庭聚集性疫情，已出现3例新冠病毒阳性感染者，涉及该县2个乡镇。为保障广大考生和考试工作人员身体健康，经研究决定将原安排在临泉县的3个考点取消，考点分别平移到阜南县、界首市标准化考点，考生的考点代码、考场号、座位号不变，考试时间不变，仅考点变化（考点调整对照表如下）自公告发布起，请原临泉二中、临泉实验中学、临泉县第四中学考点的考生登录中小学教师资格考试网（网址：http://t.cn/Rsv1x5E）重新下载打印准考证，前往调整后的考点参加考试。请考生及时关注阜阳市教育局网站和微信公众号，对于因疫情原因无法参加本次教师资格考试的考生可按要求在考后申请退费，已通过的笔试科目成绩有效期相应延长半年。
咨询电话：
阜阳市教育局：0558-2197288、2197287、2197289
临泉县教育局：0558-6402183、6402182、6402068
界首市教育局：0558-4812831
阜南县教育局：0558-6712650
阜阳市教育局
2022年10月28日
据媒体报道，安徽阜南一位男教师趁男邻居不在家时，偷偷溜进男邻居家中和男邻居妻子发生关系，并在得逞后逃离现场。据悉，被害人在事发时无性防卫能力。目前，双方已经达成了调解协议，该男教师因涉嫌强奸罪被提起公诉。（来源：安徽网）
因本起案件涉及的罪名为强奸罪，与该男子是否为教师的职业无关，更多的是人品问题，以及对他人权益的漠视和缺乏对法律的敬畏造成的。那么，问题来了，什么叫无性防卫能力呢？
众所周知，我国《刑法》规定的强奸罪是指以暴力、胁迫或者其他手段强行与妇女发生关系的行为。而所谓的暴力通常是指殴打、捆绑等手段，而胁迫则是指以威胁、恐吓的手段进行心理压迫，但是胁迫的手段要达到足以压迫被害妇女反抗的程度时才能符合强奸的构成要件。比如，领导对女下属以不发生关系就辞退，或者以掌握把柄为由进行要挟，从而与女下属发生关系等等。
而其他手段通常指趁被害妇女处于醉酒后、麻醉后，或者正在深睡眠状态时，或者是被害妇女本身具有一定的精神疾病，对与他人发生性关系无辨认和控制的能力。因此，处于此种状态下的妇女就属于刑法意义上的无性防卫能力的被害人。当然，14周岁以下的幼女，通常也是不具备性防卫能力的。
所以，我国《刑法》对于上述无性防卫能力的被害人予以特别保护，即使行为人未采取暴力、胁迫等强制手段，只要行为人趁被害妇女处于危难并且不能自主决定是否处分自己性权利的意思表示，而与被害妇女发生关系的，同样可以认定行为人的行为构成强奸罪。
因此，综合以上分析来看，该男子的行为已经涉嫌强奸罪，需要承担三年以上十年以下有期徒刑的刑事责任。同时，因双方已经达成了调解协议，如果在取得被害人谅解，且积极赔偿被害人损失的情况下，是可以根据其犯罪情节、认罪悔罪的态度以及赔偿数额等减少基准刑的40%以下的刑罚的。
但是，有个比较特殊的地方在于，如果本起案件中的被害人为老年人、残疾人、孕妇等弱势人员的，根据《量刑指导意见》的规定，在综合考虑犯罪的性质、犯罪的严重程度等情况，可以增加基准刑的20%以下。
最后，无论该男子会受到何种惩罚，对其本人来说，其教师生涯都不能再继续了，真是应了那句话，贪了一时舒服，身后却是万丈深渊！希望其在以后的改造中能够认真悔过，认识到自己的错误，好好改造。
#教师强行与邻居发生关系被提起公诉# #阜阳头条# #爆料#
#阜阳# #阜阳身边事# #我的家乡在阜阳# #阜阳头条#阜南一小祥源校区班级人数超标！
1、阜南一小祥源校区班级人数严重超额，超出国家教育部规定，目前每班已达到60多人，
2、班级老师不断的更换，班级学生未经沟通随意调班。
3、学校不断接受非学区学生也是造成插班生的主要原因。
学生是一个家庭的希望，是祖国的花朵，也是建设祖国未来的希望，现在提倡家校共育，我们作为家长尽毕生心血为孩子提供学习环境，也希望学校能遵循教育部规定为我们的孩子提供良好的学习环境，不能因为学校安排不合理而要牺牲学生的利益。我们提出这些问题也是因为我们相信党，相信政府，知道政府是为人民办事的好公仆，肯定会给我们一个满意的回复。
官方回复
2022-09-29 19:03
阜南县
尊敬的网友：
您好。您给县委书记留言，反映“一小祥源校区班级人数超标”等问题，阜南县委高度重视，立即安排县教育局进行了调查，现将有关情况答复如下：
关于大班额问题。经查，阜南一小祥源校区位于阜南县城北祥源房地产开发有限公司开发的祥源城小区内（开发房产约5000户），作为祥源房地产开发公司捐建小学（原设计规模为36个班级），学校服务面积大，适龄儿童多，东西距离3500米，向西辐射至河畔悦城小区、颐高国际小区，东面有白果社区（居民约12000人）和姬庄社区（居民约4000人），加之今年为规范办学，县委县政府决定原白果小学从阜南六初校内搬迁合并至阜南一小祥源校区，导致阜南一小祥源校区在校学生人数大幅度增加，目前已有校舍全部投入使用，努力将每个班级控制在六十人以内，但与国家相关规定（班级人数不多于46人）的要求还有差距。现在白果社区北部已经进行教育用地的规划，大班额将逐步化解。
关于教师调动问题。阜南一小祥源校区作为新成立的学校，教师流动性大，在一小教共体的统一部署下，校本部、分校区的教师合理交流、轮岗、锻炼，以求共同提高教师的教学质量水平；另外因个人原因的调动、引进、派遣，老师流动性大，也是任课教师更换的主要原因之一。目前，县教育局已要求学校最大限度的稳定任课老师。
工作人员已于2022年9月21日将调查情况向您反馈，您表示明了。如有疑问，请与阜南县教育局基础教育股联系，电话：0558-6728777
11月5日，中共阜阳市委办公室就太和县教师网友留言反映“太和县教师一次性奖励过低”问题的留言进行了答复。#太和#
网友
尊敬的省领导您好，我是阜阳太和的一名老师，阜阳地区每年一次性奖励工资全省垫底，太和阜阳最低，上次我反映过，回答是财政紧张，但是安徽其他各地一次性都大幅上涨，皖南普遍5万以上，芜湖7.2万，六安去年各区47000，各县普遍36000，安庆6万，同为阜阳的各县也略为上涨，，颍上23000，阜南24000，界首29000，太和最低还是20000一点没涨，上次许诺给老师涨一次性奖励也没做到，当时还制定了几套方案，有的方案36000，最低的方案也有24000，现在想想好让老师寒心啊，太和的工作量五县最重，学生多，活动多，我举个例子六安有的区教一个班7个学生，还拿到47000一次性奖励，这在皖南很普遍，我们在基层真的很辛苦，来回跑，现在油价结婚生活负担都很重，恳请领导理解我们太和老师疲惫的心，男老师也更不容易，不仅外面看不起，同行也看不起，工资低，恳请领导关注我们太和老师的生存状况，我们的想法和要求不多，能不能和界首一样也发三万，一个市的界首都三万了，其他县都两万多，恳请领导能不能督促一下把2020年的一次性奖励也提高到三万
中共阜阳市委办公室
网友，您好。您在人民网给省委书记留言反映“太和教师一次性奖励过低”问题，阜阳市委高度重视，认真予以办理，现将办理情况回复如下：
经查，太和县2020年在编教师一次性奖励发放标准为2万元/年。目前，太和县正在对2021年全县综合目标管理绩效考核方案征求意见，待方案印发实施后，将调整在编人员的一次性奖励发放标准。
经与您电话反馈，您对办理结果表示理解。
感谢您对我们工作的关心和支持，如有不清楚的地方，请与太和县人力资源和社会保障局联系。
#吴京张译黄渤等入选德艺双馨文艺工作者#近日，据中国文艺网，为进一步弘扬德艺双馨精神，培育造就高素质文艺人才队伍，中央宣传部、人力资源社会保障部、中国文联拟评选表彰第五届全国中青年德艺双馨文艺工作者，名单内包括演员吴京、张译、黄渤等，导演田沁鑫、刘江等，共44人。完整名单如下：
马 赛 清华大学美术学院党委书记，教授
王 舸 自由舞蹈编导，一级导演
王乃勇 河南省新乡市书法家协会主席，一级美术师
王中山（蒙古族） 中国音乐学院国乐系副主任，教授
王宏伟 天津音乐学院党委常委、常务副院长（聘任），一级演员
牛 乐 西北民族大学美术学院教授、西北民族民间美术研究所所长
乌兰图雅（女，蒙古族） 司麦澳（北京）文化艺术有限公司演员
尹力（女） 辽宁省大连市文化艺术研究所（大连艺术咨询中心）二级编剧
田沁鑫（女） 中国国家话剧院院长，一级导演
冯咏梅（女） 玉溪滇剧（国家非物质文化遗产）传承保护展演中心主任，云南省玉溪市滇剧院院长，一级演员
吉克曲布（彝族） 凉山古彝风情文化演艺有限公司董事长
刘 江 北京完美蓬瑞影视文化有限公司总经理
刘 彤 黑龙江省演艺集团有限责任公司党委副书记、总经理，一级演员
刘大先 中国社会科学院民族文学研究所《民族文学研究》杂志编辑部主任、副主编，研究员
刘家成 北京鼎力嘉诚影业发展有限公司艺术总监
李心草 中国交响乐团团长、首席指挥，一级指挥
李政成 江苏省扬州市文化广电和旅游局副局长、扬州市扬剧研究所所长，一级演员
李洁军 羊城晚报报业集团《新快报》社副总编辑，主任记者
杨 俊 江西省赣州市赣南艺术创作研究所所长，一级演员
吴京（满族） 北京登峰国际文化传播有限公司董事长，演员、导演
岑岚（布依族） 贵州省黔西南州文学艺术界联合会党组成员、副主席
谷好好（女） 上海戏曲艺术中心党委书记、总裁，上海昆剧团团长，一级演员
张毅（张译） 北京安瑞影视文化传媒有限公司演员
张冀（土家族） 北京壹心文化传媒有限公司编剧
张旭东 四川省曲艺研究院艺术总监
陈小朵（女） 中国歌剧舞剧院一级演员
陈素琴（女） 山西省晋城市上党梆子传习所所长，一级演员
范 军 河南歌舞演艺集团有限责任公司董事，一级演员
林蓝（女） 广东画院院长，教授
罗 勇 河南省全视影像文化传媒有限公司艺术总监
郐振明 新疆美术家协会主席，一级美术师
周虹（女） 福建省实验闽剧院院长，一级演员
郑春辉 福建腾晖工艺有限公司艺术总监，正高级工艺美术师
孟艳（女） 北京市第二中学艺体中心主任，一级导演、特级教师（正高级）
孟影（女） 安徽省阜阳市阜南县演艺中心一级演员
索南多杰（藏族） 青海省民间文艺家协会主席，翻译
郭小容（女） 湖北广播电视台（集团）融媒体新闻中心主任，高级编辑
黄 渤 北京瀚纳文化发展有限公司演员
黄豆豆 上海歌舞团艺术总监，一级演员
彭 锋 北京大学艺术学院院长，教授
焦兴涛 四川美术学院副院长，教授
曾昭娟（女） 天津评剧院院长，一级演员
寒露（女） 四川省电视艺术家协会驻会副主席、秘书长，一级导演、一级播音员
魏葆华 星海音乐学院舞蹈学院副院长，一级演员
#阜阳头条# #阜阳# 12月24日，阜阳市界首市就教师公积金问题进行了回复。
网友留言：
我是一名界首教师，我们的公积金月打卡仅670元。
我查了一些文件，包括咨询了阜阳市公积金管理中心，公积金缴费基数12%，都是以年度月平均工资计算！而界首是以当月打卡工资为基数执行的。
相比阜阳其他地区，同样的房价，工资，界首新入职教师仅为阜南颍上地区的一半。
年轻人买房子压力大，希望领导百忙之中，查查我们的公积金问题。
感谢
阜阳市界首市回复：
网友，您好。您在人民网给市委书记留言反映“公积金缴存”问题，阜阳市委高度重视，及时安排界首市委办理。现将办理情况回复如下：
经查，《住房公积金管理条例》第十六条规定：“职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例”。按照上述规定，界首市财政供养人员公积金缴存比例为12%，个人和财政各承担50%，月缴存额为“职工本人上一年度月平均工资×缴存比例×2”。公积金缴存符合相关规定要求。
经与您联系沟通，您对处理结果表示理解。感谢您对我们工作的关注与支持！如有疑问，请拨打界首市人民政府12345公共服务热线，或与界首市财政局、界首市住房公积金管理中心联系。
一次性奖励发了2万，教师却投诉政府发得太少，引来众多网友的热议。一次性奖励工资发了2万，要是你，你是什么感受呢？没有比较就没有伤害！
在政务平台上发声的是安徽太和的一位教师。他在投诉中列举了周边县市的一次性奖励工资发放情况：皖南普遍5万以上，芜湖7.2万，六安各区4.7万，各县3.6万，安庆6万。
还举了阜阳本地的情况：颍上2.3万，阜南2.4万，界首2.9万，唯独太和还是2万，一点没涨。
他还说了自己县的情况：县政府允诺涨一次性奖励工资，但是言而无信。当时，据说有几套方案，有的方案3.6万，有的方案2.4万。但是不管是什么方案，只要是涨，就是给老师一个美好的希望啊。而现在，什么也没有，不是在给老师们画饼充饥吗？
但是网友们却对此非议不断——一位网友说，一年2万不少了，老师也不要太贪心，农民工一天才挣几个钱。
一位河南的网友说，自己也是一名教师，从来没有听说过奖励性工资。
还有一位网友说，有2万的一次性奖励工资你就知足吧。一个退休工人的养老金也不过是一个月2000元。你就一次性奖励工资就有2万，还少吗？教师还有寒暑假，还不好吗？
朋友，要是你，你会怎样来看待这件事呢？#教师涨工资#
#安徽务工大县：非必要春节不返乡# 全国多地陆续呼吁不返乡，这类师生寒假不得离校，打工人须知这三点，不然就算回去了，也有可能过不了春节！[摊手][摊手][摊手]
有一批大学生，现阶段真的是欲哭无泪！根据相关信息显示，按照防疫要求来看，如果是处在高风险地区，高校的师生放寒假是不得离校，那么也就意味着春节是需要在学校度过特殊的春节。
然而，截至2021年1月4日10时全国共有45个地区陆续调整为中风险地区，也就是说暂时是没有高风险地区存在，希望是永远都不会有，可是当下疫情情况较为复杂，后续情况难以预料。
所以说这类还没有放假，且正处在中风险地区的高校学生们真的是欲哭无泪，因为对于学生的他们来说还没有哪一年是离开父母过春节的。所以一直心心念想的寒假也就成为了当下最纠结的事情。
也就比如说沈阳和大连已经有多所高校正处在封校管理当中，并且大连此次出现的超级传播现象不知道需要多久才能彻底阻断，恢复往常。已经封校的高校学生，想要回家也要等地区情况较为明朗之后，学校解封才行啊！
这需要一个时间，但没有人知道这个时间到底是有多长，因为春节马上就要来了，并且外省回乡之后还要进行“14+2”天的隔离，恐怕是时间不够用……
其次就是家长朋友同样也不淡定了：一方面是考虑到在外省读书的孩子回家问题，另一方面是自身或亲人在外务工是否能够回来过春节的问题。
因为春节作为我国较为传统且意味浓厚的重要节日，大家都不想错过。
安徽阜阳两个外出务工的大县（阜南县、临泉县）对外发出通告：非必要不返乡；其次，河南洛阳、广东深圳等地同样是做出相同举措。
这也就说明后续应该会有更多省份会行动起来……
只能说这仅是呼吁而已，并没有直接进行禁止，所以个人要根据具体情况而定，提前制定好春节计划。
外省务工春节准备返乡的人员需要注意这几点：
①归程途中个人安全防护措施要做好，口罩最好是不要摘下，勤洗手，保持距离；
②提前制定好返乡时间，返乡后个人信息主动向社区进行报备，很多的市县都开始要求外出务工归来人员须进行核酸检测，需要做好准备；
③“14+2”天的隔离期不可少，所以一定要将这段时间安排在自己的回程计划当中。
……
再比如说深圳教育局此前就下发过通知：教师以及学生在元旦及春节期间都不能离开深圳，并且不能搞大型的聚会，幼儿园以及学校内的活动都取消。
师生在归校之后是需要将自己的行程进行截图上报，就着重强调了当前疫情的形式还是较为严峻，随时面临着反扑的可能，所以家长及学生要配合防疫工作。
当下面临的不仅仅是国内的疫情出现反扑，更多的是关于境外输入问题，要知道上海和广东有两名从英国归来的留学生被检测出来为变异病毒，所以说对于即将到来的春运也是高度重视。
无论是在外省读书的大学生，还是打工人，是否回家过春节，问题还要根据个人而定，但是上文所说的相关流程，大家还是要清楚，不然就算回家了，也有可能过不了年，吃不了年夜饭，因为不把隔离时间算进去，就有可能出现大年三十晚上还在被单独隔离，这可真的就悲催了……
很多人在外辛苦了一年，归家之心犹如搭在弦上的箭啊！
党旗在疫区飘扬
——安阳殷都区水冶镇教育系统优秀党员干部抗疫纪实
2022年4月19日，安阳殷都区水冶镇西麻水村疫情突然爆发，全镇中小学按下了暂停键。20日凌晨6点，水冶镇各中小学接到中心校疫情命令，要求学区速派三名人员奔赴疫区协助抗疫，7点30到达镇政府集结。上午8点，水冶镇中心校由18名学校领导、教师组成抗疫小组。在水冶镇中心校李秋福老师带领下奔赴西麻水村疫区，走进了那个与病毒短兵相接的战场。
到达疫区后，李秋福老师与水冶镇北环路小学张开清校长、阜南小学申玉福校长迅速组建抗疫前线党小组，他们发挥党组织堡垒作用和党员旗帜作用，鼓励大家不惧危险，敢于担当，并提醒大家做好防护。沧海横流，方显英雄本色。风高浪急，更见砥柱中流。两位校长进入西麻水村后，第一时间学会信息采集软件的使用，最先与医生组成核酸采集小组开展工作。在他们的带领下大家都信心满满，积极投入到信息采集工作中。一个党员就是一面旗帜，一个支部就是一座堡垒。只有党员首先站出来，敢于冲上去，把教师带动起来，凝聚起来，组织起来，才能紧紧依靠人民群众打赢这场疫情防控阻击战。
水冶中心校李秋福老师，是一名老党员，年近花甲，将近退休，本次作为水冶教育系统抗疫先锋队的领队，他一直坚持工作在抗疫第一线，他总是想方设法为大家协调衣食住行，解决大家的后顾之忧，每天接收安排任务，做好后勤保障。他是起得最早，睡得最晚的人，也是大家的主心骨。因事发突然，大家来时匆忙，口罩、酒精、胶带、洗漱用品、药品等物资和生活用品短缺，凌晨或深夜采集信息回来后饥饿难耐需要食品。他积极协调各校捐助物质，搞好后勤保障，使大家能继续安心工作。
水冶镇北环路小学张开清校长是位工作勤恳、恪尽职守，深受教师拥护的优秀校长，几十年的高强度领导工作，使他疾病缠身，高血压、高血糖，每天吃药像吃饭，一把一把的。但在疫情防控关键阶段组织需要时，他二话不说，奔走在抗疫一线，出色完成了各项任务。以生命执行使命，用大爱守护人民群众。疫情面前，他身先士卒，冲在抗疫最前沿，把党旗高高树立在疫情阵地上。凌晨四、五点，当大家还在睡梦中时，他已披星戴月，深入农户家中开始采集信息；气温高时，身着防护服汗水浸湿了全身，他依然挨家挨户上门，不知疲倦；风雨交加时，他顶风冒雨，踩着泥泞，上门采集，义无反顾……东、西麻水村大街小巷都留下他深深的印迹，他是直面疫情的逆行勇士，他用行动与大爱书写了一名优秀共产党的员担任与担当，他把党组织的关怀与温暖送给疫区的人民群众，让胸前的党徽熠熠生辉，把疫区每一处角落照亮。
阜南小学申玉福校长、水冶镇第一实验小学王书文校长也都是党员干部的楷模。十多天来，他们总是站在抗疫最前线，从不退缩，勇担重任。申校长在完成本组工作任务后，在需要支援战友时，他毫不犹豫，二进疫区连续工作七个小时，到凌晨三点左右多才返回驻地。王书文校长是队伍中年纪最大的，即将退休，但他从不要求照顾，每次任务都积极参加，并学会了使用采集软件，和大家一起挨家挨户进行采集。正是水冶镇教育系统党员干部的滴滴汗水，汇集成了这场抗疫的及时雨，让我们看到了抗疫胜利的曙光。他们用行动谱写了一曲又一曲水冶教育人抗疫的华丽乐章，他们是华美乐章上最美丽、最可爱、最动人的音符！他们的感人事迹值得点赞与颂扬，他们的精神理应效仿与弘扬！
给人以星火者，必怀火炬。作为党员干部，他们只是疫情中那千千万万奋斗在抗疫一线中的代表。再微小的光也是光，再平凡的人也有他们人生中的高光时刻。他们放射着自己的光芒，只为那疫情早日散去，水冶早日恢复活力，人民幸福安康！（通讯员:李元军撰稿）
普高、职高、3+2职业大专——中考不理想考生的三条选择道路
近期，接到多个有小孩参加今年中考的亲戚朋友的咨询电话，大都是中考不太理想的，造成继续求学道路的选择不确定。这些孩子中考分数都在450分——560分之间的居多。对于这类孩子。本人整理了一下，不外乎有三种道路可供选择：一，读普高（只能录取到市示范以下学校）；二、读职高；三、读3+2职业大专。下面就三种选择来一一来分析。
一、读普高
按去年阜阳各高中录取情况看，今年中考分数低于550分，市示范高中及其以上学校录取几乎没有可能（除非个别学校个别定向有捡漏情况），城区公办高中十一中也很难录上，那么只能录到乡镇公办高中或者城区、乡镇私立高中（成效高中也录不了）。如：插花中学、大田中学、市十二中（阜南三塔）等。实际上，作为一名高中一线教师深有了解，即使你中考分数在600分，即使在省示范高中求学、借读，能考取本科的也少之又少，三年后大多数还是走专科居多，甚至这些孩子根本承受不了普高的高强度和高难度的学习压力，三年都撑不到就辍学另谋出路。
二、读职高
最近几年，国家大力发展职业教育，给了职业高中很大的发展空间和机会，各大高校也拿出很多招生指标进行对口招生。笔者也咨询了职高的业内人士，中考分数在500分——600分的考生如果选择职高，几乎没有考不上本科的，而且很多还是一本，像安师大、阜阳师大、淮南师院等一本、二本院校。当然，还要看学生选择的职高师资力量和管理水平，还要看孩子的学习能动性等。但是选择职高，也有顾虑，比如，到了职高里面，除了语数外必学之外，就要确定好专业课，以备三年后对口招生，孩子还小，对于将来从事的专业还没有考虑成熟，匆忙选择，万一后来不喜欢，可能会后悔等等。
三、读3+2职业大专
近几年职业技术学院（校）也都有一定的名额，录取初中起点的3+2大专生，比如阜阳职业技术学院、阜阳幼儿高等师范专科学校、阜阳卫校等学校。可选择专业也很多，有幼师、初等教育、护理、和其他很多技术专业。这也是一个不错的选择。首先，比上普高后再上专科省了一年时间；其次，孩子选择就读这样的学校，学习压力小；第三，以现有条件看，专科毕业的幼儿、护理等专业的学生，可以直接报考城乡公立幼儿园的幼师和很多公立大医院的护士。但是，就怕5年后，如果这些单位报考条件变为必须本科，这些孩子在这5年没有好好学习，也没有能力考上专升本，就不能报考了。
综上所述，每个选择都有优缺点和未来的不确定性，但是有一点是确定的：不管选择哪条路，只要还继续努力学习，练就真本事，不管将来条件如何变化，做到“一颗红心，两手准备”，有合适的岗位就选择就业，没有合适的岗位，继续专升本、读研、读博，就一定大有可为！
