健康资讯 面试被翻盘很正常的，公务员面试现在很正规的，我去年笔试第一，比第二名高6分，第二名面试比我高2分，最终还是我上，我也不知道哪里找人，笔试成绩很重要的，毕竟占六成的比例呢！
你是真不懂还是假不懂，招录俩人，进面试的一般是1:3比例也就是6个人。你笔试成绩排第三和排最后的比，有什么意义？
个人建议公务员、事业单位、国企录用，必须做到:
1.笔试分为主，面试分最多不能超过30%，一般以20%为合适。
2.面试必须省内异地，不能在同城面试，面试考官人数不能少于10人。
3.为了减少考生长相颜值对面试的影响，建议考生带上面罩回答问题，或者背对考官回答。
社会上关系无处不在，世界上没有绝对的公平，但是我们必须尽100%的努力尽量做到公平，对得起考生，对得起我们的良知。这样考生即使输了，也输得心服口服。同意的各位亲们点赞，谢谢！ #公务员#
#今年国考约46人录取1人#【#国考笔试实际参考142.2万人# 竞争比约46∶1】28日17时，伴随着考试铃声响起，中央机关及其直属机构2022年度公务员招录笔试告一段落。本次国考计划招录3.12万人，而报名过审人数首次突破200万。28日当天，142.2万人实际参加考试，参考率约为81.6%，参加考试人数与录用计划数之比约为46∶1。（中国新闻网，希隆）
面试占比例有规定的，不容随意舞弊
粑粑先生h是时候整顿职场了，不要再让无数寒窗苦读的孩子心寒。现在你们考个教师，考个事业机关，是不是废在面试上？太天真了，你辛辛苦苦日夜做题备考，但只是去充当灯泡。以后国企招聘也必须公开招考吧！公开公正，取消内部面试，斩断一切可以作假的环节。给普通人家的孩子一线希望吧！
#国考#【2022国考各地区进入面试最高分|最低分】
2022国考首批入面人数共有91045人，各地区最低面试分数（最低值）和最低面试分数（最高值），已经为大家整理好了，快看看你所在考区面试分数情况吧！
注意：最低面试分数的最低值和最高值相差较大，有一部分原因是因为成绩折算方式不一样，并不是考这些分数就可以进面，所以这些分数仅供大家参考，具体还是要查看国考首批面试名单
公务员真的难考吗？
在过去几年巡考中，曾见到过有行测、申论五十多分轻松进面的小伙伴，也曾见到过有招考单位因达不到开考比例缩减开考比例的。当然我们也很清楚有的小伙伴笔试70➕依旧难以进面，有的岗位考试比例远远大于了1:100的。究其是什么决定了公考上岸的难易程度我认为主要为以下几方面：
专业原因：拥有一个适合考公的专业可以说已经成功一半了，在大学里属于冷门的一些专业而在公考中可能就属于王牌专业，就像（汉语言文学专业、法学专业、新闻传播学专业、图书情报等等，如果拥有了一个适合公考的专业那么你就可以选择大多数无法报考的岗位，而且以上这些王牌考公专业设立限制的招考单位也相对属于一些权利部门，在报名比例上会大大降低，甚至达不到开考比例，自然竞争难度也会大大降低。现如今有很多成人教育机构也在主推一些适合考公的专业来招生。
身份原因：在庞大的考公队伍里，有处于刚刚毕业的大学生，有生完孩的宝妈，有退伍的军人、也有已经上岸事业编的在职人员。在公考大军里不乏也有很多三十多岁在不断拼搏想要坐上最后末班车的人。相对来说在择业期内的大学毕业生，尤其是党员或是学生干部，他们的优势大于其他人，在刚毕业后还保持着一定的学习能力，以及在生活上也没有过多的压力可以花费更多的精力和时间在考试上面，而现如今有着更多的岗位要求应届生，这也会降低公考难度，但随着公考热的不断增加，毕业生的激增，应届岗或是定向岗（三支一扶、基层工作经验、退役军人）优势已不再明显，例如山东、河南等地省考应届岗和三不限岗进面分数线已经相差无几。
报考目标：省直、市直、乡镇。党委单位、政府机关、参公单位，或是一些权利部门边缘部门等，你的目标放在哪这也会影响着公考的难度，相对于党委机关大家都知道更能锻炼人，工作强度大但是仕途好晋升空间大，这也吸引了更多的人去报考自然难度随之增加。像市区的单位无论工作条件还是环境都优于乡镇，也会离家更近也必然会增大考试难度。但是在很多人心里会认为乡镇可能会好考一点，觉得乡镇苦，离家远条件差，但事实并非如此，乡镇的进面分数往往并不会低，因为大多数乡镇岗无限制条件，什么人都可以考大大增加了报考人数，同时由于学历仅专科以上即可，这也会吸引更多的人，而分数的增加是由考试人数不断增多抬起的，并不存在专科生学习能力不强分数线就会低的情况，像很多人选择了离家远的地区甚至跨省异地，虽然上岸了，但没有归属感和幸福感，也有几年一直非某单位不考的人，所以一定要根据自身情况合理选岗制定目标。
自身资源与条件：想要成功上岸，离不开不断的努力拼搏，也需要良好的条件基础来去支撑自己备考，就像中公、华图、粉笔等各大机构的课程动则两三万甚至五万，这是一笔不小的费用对于很多考公人来说都会觉得很贵，但是确实有上机构的必要，上辅导班并非只是去学习某机构的课程理论，通过我在过去中公华图机构的上课感触来讲，其实课程理论都大同小异老师讲课水平一般，甚至还不如某些网络博主讲的通俗易懂，但是在线下机构最大的优处是氛围，在一个都是与你志同道合的大环境里你会每天充满希望，自己内心变得更加具有动力，而且通过与他人互相交流可能比自己独处学习的效率更高，这也会让你更加沉浸其中，从而让自己专注力更强。如果经济条件允许下一定要上线下班。从面试来讲资源与条件也十分重要，例如有些人可以通过渠道获取一些考试考官或是说主考官的指点，能够更加轻松掌握到面试的精髓，这些资源与条件的加持也会降低公考的难度，当然在好的条件也需要对行测申论以及面试都要有全面系统地学习。
高效的学习方法：有人可以在短短半年复习之下拿到70➕，也有人两年之久依旧停留在60出头。科学合理的学习行测申论尤为重要。在此就不展开讲了，需要系统的分模块为大家去分析一个模块的核心是什么，一个类型的题用什么方法可以做到举一反三。
参加了两天某个领域公务员面试，第一天男女考生比例为9：21，第2天为1：29。问了下所谓的“砖家”，说是若论考的话，女生具有压倒性优势。突然觉得某一天，中国社会可能会出现女子普遍从政，男子普遍创业或“搬砖”的人力格局。无论如何，都要为优秀的女生们点赞！[赞][赞][赞]
人家残疾人必须在占有公务员一定比例，面试为了啥呢？
零度时评贵州广播电视台官方账号#官方回应事业单位笔试3.17分被录取 考试考的是成绩 不是人际关系！ #事业单位招聘 #事业单位招聘考试 #大v说
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