健康资讯 年轻人为什么拼命考体制内？
2022国家公务员考试报名已于10月24日结束，根据国家公务员局公布的消息，本次报名最终共有212.3万人通过了用人单位的资格审查，通过资格审查人数与录用计划数之比约为68:1人。
3年3连涨，原因除了疫情这个原因，这也是寒门跨越阶级的最公平的路。
改革开放的年代，工人和农民当家做主，劳动最光荣。勤劳的汗水播种在祖国的土地上。现在农民很难通过勤劳的耕种发家致富。工人工作辛苦，要工钱辛苦。虽然工人工资在日益提高，但是工人的工作却不稳定，看天吃饭。
有个段子说3000～4000k你可能找不到农民工，但是却找到大学生。大学生找工作难，工资低，往往被动啃老。努力经营一份工作却得不到应有的尊重。
小编的朋友在私企工作，我们叫她A女士，A女士大学学的会计，工作后在私企做会计。最近在家辞职备考体制内，问她原因。她说：“在公司里每天无偿加班，每天等到领导走后，所有人才能走 了。所以他们同事养成了一个习惯，下午摸鱼，等到晚上完成今天的任务，这样每天天黑回家，自己虽然看不惯。可也不敢当出头鸟，提前回家。现在好多私企单休，领导也让我们单休。完全没了自己的生活，最让我觉得崩溃，小作坊式的私企，领导因为知道我租的房子离公司近，有时晚上11点让她去发工资 ，发给领导自己。往往这些钱没有正经用途。让我越来越崩溃，觉得领导不体恤员工，睡着了喊醒去发工资，我觉得领导德不配位”。她受不了私企不规范的做派。现在私企员工的权益无法保证。起码体制内讲规矩，有自己的一套准则，不会无节制的压榨员工。可以看到每天5点的夕阳，趁着晚霞回家。
小编的朋友在国企工作，我们把他叫做c君，c君在某银行工作。银行的离职率逐年上升，原因是有三座大山压的他喘不过气。
1.繁重的任务指标。例如前段时间，c君让我去办理信用卡。办理好后却因为我工作时间不长，不予审批。c君四处求人办理信用卡。有的人认为倘若我不完成任务怎样呢，反正不能开除。但是银行却有的是办法，每天晚上披星戴月留下来加班，取消周末留下来打客户电话办理信用卡。但是打电话的效果其实是很小的。陌生人听到办理信用卡，肯定不愿意老远来一趟，说白了其实这只是一种手段逼迫银行人员让自己的亲朋好友办理卡。
2.不合理的工资分配，c君是个无钱无权无势的三无背景的职场小白。工作时，领导给他安排一堆与业绩无关的事，例如他是对私柜员，却让他加班发工资。这样他每天接待业务量没别人高。工资相应的却就别人低。但是其实他每天才是每天最忙的人。后来有改成评级分配工资。但是c君做了那么多事，领导却首先给高工资给别人。c君基本上不犯错误，工作勤恳。但是工资却比犯错误的人还要低好多。c君至今想不通，愤愤不平。现在的银行外部有一堆检举电话举报工作人员，但是银行内部体质出了问题没有人发声。伤了兢兢业业做事的老实人的心。
3.没有完善的请假制度。一个公司如果缺了一个人就运转不起来，那就出大问题了。c君快要到而立之年身体受忙碌工作的摧残大不如以前，c君长时间的坐立导致腰部肩颈不舒服，向领导请假去医院，但是领导不肯批假。c君的同事嘴巴缝了三针，却一天都请不下来。工作是工作，生活是生活。为了工作舍弃了健康。没有正常的8小时工作制和双休。如此高强度的工作。是一步步的拖垮年轻人的身体。
我想我们年轻人不是图体制内的安逸，我们也想在自己的专业领域大放异彩。但是这些资本的剥削，让我们不敢到体质外的世界闯荡。活在围城里或许还有生活。工作可以努力，但是不能拿命博。我们还想把时间留给美景，生活留给家人。
212.3万人通过2022国考报名资格审查说明了什么？最新的官方数据显示，中央机关及其直属机构2022年度公务员招考网上报名和资格审查结束，共有212.3万人通过了用人单位的资格审查，通过资格审查人数与录用计划数之比约为68∶1。再加上全国各地的省级考试、事业单位考试等等，进入体制内的考试俨然成为比肩高考的大型考试。
其实，不用过度理解这一个数字。在疫情之下，在经济下行压力之下，就业寻求稳定是必然的。这本身就是一个供需矛盾。
随着经济社会的发展，缺工的岗位薪资水平会越来越高，比如现在一线的工人、劳动者，他们的酬薪已经超过了普通的大学生。如此下去，就业人群肯定会回流。
在改革开放之前，工人老大哥稳稳地占据重要就业市场，很多家长是不愿意把孩子送到机关企事业单位的，“当工人”才是首选。
我想，只要国家给予市场和劳动者相对应的地位和酬薪，人工回流就很快到来。#教育微头条##70后，80后的记忆##大学生就业##国考212万人过审#
