健康资讯 2015年国家公务员考试是我国公务员招录中最具规模和影响力的招录活动之一。作为中国公务员职业化建设的重要一环，国考吸引了全国范围内的优秀人才参加。在经历了笔试、资格审查等多个环节后，最终参加面试的名单也是不容忽视的。
2.2015年国考面试名单概况
根据公开资料，2015年度国家公务员考试面试名单共计16931人，其中男性9966人，女性6965人。面试名单从笔试成绩排名前40%的人员中录取，面试名额为笔试招录计划数的3倍左右。面试名单是国考的最后一步，也是最直接最重要的一步，可以说入围面试名单的考生基本上能够拿到公务员职位。
3.2015年国考面试名单的分布情况
2015年国考面试名单的分布情况在不同地区和不同部门之间存在着一定的差异。从地区分布情况来看，面试名单中有着广东、北京、上海这样的一线城市，也有着西藏、青海等西部地区的城市。从部门分布情况来看，面试名单中主要涵盖了教育、卫生、公安、税务等多个领域。其中，教育领域是名单中招聘人数最多的领域。
4.2015年国考面试名单中的特点
2015年国考面试名单中最大的特点就是参加者的素质和能力普遍较高。这既与国家公务员的职业价值和招录标准息息相关，也是公务员职业化建设的问题。在名单中，有着各类高校的学生，涵盖了本科、硕士等不同学历层次的考生，其中还有着国外知名大学的毕业生。但也需要指出的是，面试名单也存在一定的不合格考生，他们的存在也成为了公务员招聘中不可忽视的问题。
5.面试名单的名次次序
2015年国考面试名单是基于笔试成绩排名而形成的，名次次序呈现出一定的特点和规律。多数名次较高的考生在笔试中都取得了比较高的成绩，而名次较低的考生则相对笔试成绩较低。名次的次序也与企业、高校、中小学等不同阶段的经历和事业等因素息息相关。
6.面试名单的分析
2015年国考面试名单的分析表明，公务员职业化建设有了较大的进步，更加注重职业素养和实际工作经验。但也需要指出的是，面试名单中存在一些不合格考生，需要对招录制度加强监控和完善。由于国考职位的竞争十分激烈，这些考生的存在也直接影响了国考的招聘质量和管理水平。因此，在今后的公务员招聘和管理中，需要加大对考生的审核和考核力度，提高公务员的素质和能力，使公务员更加具有良好的服务态度和职业精神。
