健康资讯 贵州铜仁人事网是贵州省铜仁市人力资源和社会保障局负责建设和管理的一个网站平台。该网站的主要职能是为铜仁市内企事业单位、公益性组织、社会团体以及个人提供全面、便捷、高效的人事信息查询和服务。
二、贵州铜仁人事网的主要功能
贵州铜仁人事网主要分为以下几个板块：
1.招聘信息
贵州铜仁人事网提供的招聘信息比较丰富，涵盖了铜仁市内不同行业、不同岗位的招聘信息。在该板块中，用户可以根据自己需要选择职位类别、学历要求、工作地点等条件进行筛选，并查看具体的招聘信息，还可在线申请职位。
2.人才培训
该板块提供了包括就业培训、职业技能培训、创业培训、企业管理培训等多个方面的培训服务，旨在帮助求职者和企业提高自身的人才素质和经营管理水平。
3.政策法规
该板块提供了贵州省铜仁市和国家关于人事管理方面的相关政策、法规和制度，在这里用户能够了解到人事发展的最新动态，及时掌握相关法规和政策的变化。
4.考试信息
该板块包括铜仁市及全国各类考试信息，为广大考生提供了最新的考试动态、报名时间、报名方式及考试内容等信息。
5.在线咨询
贵州铜仁人事网里设有在线咨询室，用户可以在线咨询有关人力资源和社会保障方面的问题，向专业人士寻求帮助和建议。
6.个人信息
该板块是贵州铜仁人事网的用户中心，用户可以在此注册个人信息网站账号，方便管理自己的信息和申请求职。并且在该板块，还能够查看自己的历史求职记录、考试成绩以及享受的各项社会保障待遇等信息。
三、贵州铜仁人事网的重要性
1.推动就业创业
贵州铜仁人事网通过提供招聘、培训、咨询等服务，可以有效推动铜仁市就业和创业，并帮助企业吸引和培养人才，从而促进经济的快速发展。
2.方便快捷的信息查询
贵州铜仁人事网提供简单方便的查询途径，浏览者可以通过该平台快速查询各类招聘信息、考试信息、政策法规等内容，为有求职需求的人们提供了高效便捷的信息查询和交流平台。
3.加强人才引进和培养
贵州铜仁人事网为企业提供了丰富多样的人才服务，可以在一定程度上加强人才的引进和培养。企业可以通过该平台发布招聘信息，吸引优秀人才，也能通过该平台获得关于培养人才的信息和支持。
4.推广政策宣传
贵州铜仁人事网可以通过政策法规栏目，向广大求职者和企业家发布有关人才开发、人才政策以及社保相关政策等信息，起到宣传、普及和推广作用。
四、贵州铜仁人事网存在的问题与改进方案
虽然贵州铜仁人事网对于人才引进和培养、促进就业创业等方面有着显著的作用，但其也存在一些问题和不足：
1.信息不够精准
贵州铜仁人事网发布的信息不够精准，例如招聘企业发布的职位信息描述不清，或者提供虚假职位信息，这可能导致应聘者误入歧途或者无所事事。
解决方案：建立高效的审核机制，定期检查和过滤不真实或者不规范的招聘信息，提高发布信息的质量和精准度。
2. 培训与用人不匹配
贵州铜仁人事网提供的培训课程与市场需求和用人需求存在矛盾，培训内容不够实用、实际和趋向性，培养出来的学生难以获得岗位切入。
解决方案：提高培训服务的针对性和针对需求性，引导培训机构及时跟进市场变化，制定实用性课程，契合市场需要，解决人才培训与企业用人不匹配问题。
3. 及时性不够
贵州铜仁人事网发布信息的及时性较差，有时需要等到一段时间后方可获得信息，有时会导致用人急需、求职者懊恼。
解决方案：保证信息的及时发布，特别是紧缺人才的招聘信息应该优先发布，让企业、用人单位和求职者在第一时间了解市场信息。
五、总结
贵州铜仁人事网是铜仁市人力资源和社会保障局负责建设和管理的一个网站平台，其主要职能是为企事业单位、公益性组织、社会团体以及个人提供全面、便捷、高效的人才信息查询和服务。该网站通过提供招聘、培训、咨询等服务，可以有效推动铜仁市就业和创业，并帮助企业吸引和培养人才，从而促进经济的快速发展。虽然贵州铜仁人事网存在一些问题和不足，但只要加强管理，提高信息发布的质量和精准度，提高培训服务的针对性和实际性，保证信息的及时发布，就能够更好地为铜仁市人才发展和经济社会发展做出贡献。
2. 贵州铜仁人事网2017年的主要功能是发布招聘信息、提供求职服务。
3. 在贵州铜仁人事网上可以查看铜仁市公开招聘信息，并进行网上报名。
4. 贵州铜仁人事网还提供了一系列求职服务，包括职业规划、职业咨询、简历制作等。
5. 在贵州铜仁人事网上注册个人求职信息，可以获得更多求职信息和更好的求职机会。
6. 贵州铜仁人事网还提供了职位推荐服务，根据个人的求职信息推荐符合条件的职位。
7. 贵州铜仁人事网还提供了职位测评服务，帮助求职者更好地了解自己的能力和职业发展方向。
8. 贵州铜仁人事网还提供了课程培训服务，帮助求职者提升自己的职业技能和竞争力。
9. 贵州铜仁人事网是铜仁市政府的官方网站，可以保证发布信息的真实性和可信度。
10. 贵州铜仁人事网还设有问答论坛，帮助求职者解决职业发展中的问题和困惑。
11. 贵州铜仁人事网的用户群体广泛，包括毕业生、在职人员、退休人员等。
12. 贵州铜仁人事网还与各大企业和机构紧密合作，提供更多的求职资源和机会。
13. 贵州铜仁人事网2017年的推广策略包括宣传广告、微信公众号、线下宣传等。
14. 贵州铜仁人事网2017年的发展目标是提高网站的访问量和用户数量，提供更好的求职服务。
15. 贵州铜仁人事网将继续致力于为铜仁市的求职人员提供更好的求职服务，为铜仁市的经济发展做出贡献。
