健康资讯 1. 引言
2019年安徽省公务员考试公告是安徽省政府人事部门于2018年11月发布的一项通知，宣布了安徽省2019年公务员招聘计划的有关事项。在本次公告中，明确了招聘的岗位、条件要求及招聘流程等内容。
2. 招聘岗位
安徽省2019年公务员招聘计划共招聘各类岗位2949个，其中一级(省级)岗位158个，二级(市级)岗位2472个，三级(县级)岗位319个。涵盖了政务、安保、教育、医疗、金融、法律等多个领域。
3. 条件要求
（1）民族、性别要求：符合中华人民共和国国籍法规定，中华人民共和国公民；男女不限。
（2）学历要求：应届毕业生需在2019年6月30日前毕业，获得符合国家规定的全日制本科及以上学位证书；在职人员应具有符合国家规定的全日制本科及以上学位证书。
（3）年龄要求：一级岗位应聘者原则上为35周岁以下，二级岗位应聘者原则上为30周岁以下，三级岗位应聘者原则上为28周岁以下。其中，高校毕业生、研究生、博士研究生并具有相应学位证书者年龄可放宽至40周岁以下。
（4）身体条件：身体健康，符合拟聘岗位的专业要求。
（5）政治条件：无违法违纪记录，无犯罪记录，政治思想品质好。
4. 报名流程
（1）网上报名：于2019年1月10日至1月18日，在安徽省人事考试中心官网(http://www.apta.gov.cn/)上完成网上报名。逾期不再补报。
（2）资格初审：进行资格初审，确认拟定面试人选，公布面试人选名单。
（3）资格复审：资格初审合格的考生进行资格复审，对其学历、学籍、学位、工作经历等材料进行核实。
（4）笔试：进行公共科目考试，包括行政职业能力测验、法律法规、行政能力测验。
（5）面试：进行面试环节，主要考查综合素质和才能潜质等方面。
（6）考察：对最终录用、接受聘用但未分配工作单位、成为公务员但未予聘用的人员进行考察，对考察合格者予以聘用，考察不合格者取消聘用资格。
5. 其他注意事项
（1）报考人员应当自觉遵守《中华人民共和国公务员法》、《国家公务员录用工作人员职业道德规范》等规定。
（2）报考人员须自行承担因资格审核不通过、材料不符合要求等原因导致其无法参加本次招聘活动的责任。
（3）报考人员应当认真学习考试大纲和考试指南，按照报考岗位要求做好考前准备。
（4）有关部门将组织抽查考生身份、学历、工作经历等情况，对于弄虚作假、提供虚假材料等不诚信行为，将给予严肃处理。
（5）本次公务员招聘的拟聘人员名额与实际录用人数（含备选名单）的比例不低于1:3。
6. 结语
安徽省2019年公务员考试公告，为广大考生提供了一个公正、公平、公开的平台。对符合条件的优秀人才提供了广阔的发展空间，也为招募优秀人才、提升公务员队伍素质做出了贡献。同时，考生也应当明确，参加公务员考试是一项非常严肃的事情，需要做好充分的准备和规划。加强学习，提高素质，注重职业道德和职业操守，可以为取得优异成绩和将来的职业发展打下坚实基础。
一、引言
在当今中国的就业形势下，拥有一个公职是许多考生的理想选择。凭借稳定的职业前景、合理的福利待遇和广阔的晋升空间，成为一名公务员是大多数考生所追求的职业梦想之一。为了实现这个目标，许多人都会选择参加公务员招聘考试。本篇文章将以2019年安徽省公务员招聘公告为例，为大家详细介绍此次考试的有关情况。
二、招聘对象
根据公告的要求，本次考试招聘的对象分为以下几类：
1.符合国家公务员法规定的公民；
2.具有安徽省常住户口的非在编事业单位工作人员(具有两年以上事业单位工作经历)；
3.安徽省高等院校本科及以上学历毕业生。
以上招聘对象需要同时满足以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.年龄在18周岁以上，不超过国家规定的年龄上限；
3.具有良好的品德和社会公德心，无不良的记录或犯罪经历；
4.具有良好的身体和心理素质，符合岗位要求；
5.具有所报名岗位所规定的专业及其他资格条件。
三、职位信息
本次安徽省公务员招聘考试报名的职位种类较多，共计183个，主要分布在以下职位类别中：
1.行政管理类：包括行政管理、人事管理、法律事务、计划财务、档案管理等岗位；
2.技术工程类：包括技术与工程、项目管理、科研管理、安全监管等岗位；
3.文秘与公关类：包括文秘、公关等岗位；
4.信息技术类：包括信息技术、计算机应用等岗位；
5.其他类别：包括审计、监察、政策法规、标准规划等岗位。
四、报名方式和要求
本次安徽省公务员招聘考试的报名方式仅支持在线报名，考生需登录安徽人事考试网(http://www.aptshw.com)，按照网站提示进行报名操作。报名时间为2019年5月22日至5月31日（上午9:00至下午5:00），逾期不再受理，考生需务必按时报名。
考生需要提交以下材料：
1.有效身份证件；
2.学历证书、学位证书（须加盖教育部学历证书电子注册备案章）；
3.公共基础知识科目成绩合格证明；
4.工作经历证明（非在编事业单位人员需提交事业单位同意函及相关证明材料）。
五、考试科目和内容
本次安徽省公务员招聘考试共分为两个阶段，第一阶段为笔试、第二阶段为面试。 笔试内容可分为公共基础知识科目和专业科目两部分，公共基础知识科目包括行政职业能力测验和申论两个部分，专业科目则以所报名岗位相应的考试科目为主。
具体而言，公共基础知识科目包括：
1.行政职业能力测验内容：行政能力测试（甲卷）、言语理解与表达、数量关系判断、资料分析。
2.申论内容：社会热点问题阐述、文章写作。
专业科目则根据岗位不同具体分为各种考试科目，包括领导管理岗位（组织行为学、人力资源管理）、财务会计岗位（财务管理、财务会计）、地理信息和测绘工程岗位（空间数据库、数字测图等）、法律事务岗位（行政法规、刑法、民法等）、电子信息工程岗位（数字电路、模拟电路等）等等。
六、总结
公务员考试作为中国考试制度中的一大组成部分，承担着很重要的招聘任务。而本次安徽省公务员招聘考试的公告公布，无疑为广大考生提供了一次展示自我的机会。相信通过合理的准备和严谨的考试态度，广大考生同学们一定能够在这场考试中脱颖而出，实现自己的人生价值。
