健康资讯 2. 国考面试的分数比重
3. 影响国考面试分数线的因素
4. 2013国考进入面试的分数线的历史变化
5. 2013国考面试分数线的评价
1. 2013国考进入面试的分数线
2013年国家公务员考试是中国的第16次国家公务员考试。2013年国考分笔试和面试两个环节。面试分为两个部分：考察面试和体能测试。考察面试包括简历自述、业务知识测试和面试。体能测试包括依照标准动作完成立定跳远、仰卧起坐和引体向上三个项目。面试阶段只对笔试成绩位于笔试总成绩排名前30%且达到笔试总成绩最低合格分数线（即240分）的考生进行。
2013年国考进入面试的总成绩线为369分。即笔试成绩总分（300分）加上加分项（69分）达到369分及以上的考生才有资格进入面试环节。其中，加分项包括公务员招考专业学位（硕士或博士），或者具有2年以上工作经验（不含实习）的考生，分别加6分和3分。
2. 国考面试的分数比重
2013年国考总分为900分，笔试占70%（即630分），面试和体能测试占30%（即270分）。其中，面试前两项（简历自述、业务知识测试）各占30分，面试部分占210分。
2013年国考面试环节将针对考生的思想政治素质、人际沟通、应对突发事件的能力等进行评价，考生需要通过实际演练、情境模拟等方式展示自己的能力。
3. 影响国考面试分数线的因素
2013年国考面试分数线的制定受到多方面因素的影响。其中，最重要的因素是该年公务员招聘工作的需要。即需要招聘哪些人才，哪些专业的人才需求较大，都会影响到招聘的标准和面试的难易程度。
此外，面试的考察内容和形式也是决定面试分数线高低的因素之一。如果面试考察的内容较为简单，形式较为通俗易懂，那么分数线往往会较低；如果考察难度较大，形式较为复杂，那么分数线往往会较高。
4. 2013国考进入面试的分数线的历史变化
2013年国考进入面试的分数线比较接近历年的平均水平。但是，由于国考面试分数线的制定是灵活的，所以各年度的分数线都有不同的变化。
2009年国考进入面试的分数线为354分，之后逐步升高。2010年国考进入面试的分数线为365分，2011年升至370分，2012年为372分，2013年下降至369分。
总体来说，近年来国考进入面试的分数线呈现逐年提高的趋势。这一趋势与国家公务员招聘日益强调专业化和素质化有关。可以预计，未来国考进入面试的分数线还将继续上升。
5. 2013国考面试分数线的评价
2013年国考面试分数线相对于历年来稍微偏低一些。评价观点不一，针对国考面试的难度变化但分数线却逐年提高的趋势，一些人认为原本过于苛刻的面试标准给人造成了一定的压力和不安，让考生们的精力分散，面试效果反而提高不了。而降低分数线则使得考生们的心态平和一些，相对而言，他们更容易集中精力，展现出自己的最佳状态。
此外，对于国考面试的具体实施环节的改进，例如面试题面及考官、评委等人的选择和培训，也会对了面试的分数线产生影响。因此，制定合理的国考面试标准不仅仅有助于选出素质高、专业精的应聘者，也能让更多的优秀人才脱颖而出。
