健康资讯 （一）山东事业单位的特点
山东事业单位是山东省政府的机构，拥有自己的经营管理以及活动展示的自主权利。山东事业单位以其独特的性质来满足社会发展及山东各项事业需要，这类机构与传统的企业机构大不相同。
1、事业性：山东事业单位以实现公共利益的追求，使社会全体受益最大化为宗旨，因此它兼具公有制企业以及政府事业部门的成分，如专业化的职能服务、非课程教育和社会福利等业务领域。
2、非营利性：山东事业单位注重回报社会而不是回报股东和利益关系人，因而它们行为更具公共性，对社会及区域经济，民生，安全等具有重大意义。
3、服务性：山东事业单位服务领域涵盖几乎所有行业，如医疗保健服务、社会福利服务、职业技能培训、公共安全服务等，特别是在支持特殊族群和提升社会公平方面扮演重要角色。
4、公共性：山东事业单位被视为政府公共政策部门和公益事业机构，它们承担着不仅仅是满足用户需求，更是完善社会公共服务事宜的社会责任，这些服务实体在提拱、倡导公共政策和推动公共事业领域的创新时发挥积极作用。
（二）山东事业单位的发展
山东事业单位一路走来，发展历程曲折而进步，由劳动奉献、发展崛起到管理.学术.技术上的艺术表现，实现了历史性的飞跃。
1、优秀文化：山东事业单位注重企业文化，正确引导员工理解企业以及企业经营活动的精神。优秀文化要求单位拥有完整的文化系统，是企业遵循社会道德准则，原则塑造其商业规范所不可缺少的东西。
2、技术创新：山东事业单位高度重视技术创新，将技术创新作为发展核心。引进优秀的技术，不断开展各种形式的技术改进，促进技术的进步。
3、管理创新：山东事业单位通过不断改革，推行办学理念，实施和贯彻准则体系，形成独特的管理方针，学习国内外事业单位的管理经验，在实践中总结经验，引进先进的管理模式，以极大的激励精神引领组织走向发展。
4、学术科研：山东事业单位重视学术科研，建立学术社团、定期举办国际学术研讨会、组织学术团体和建立学术合作关系，充分地发挥学术文化的传播作用，促进山东事业单位学术文化的发展。
（三）山东事业单位的远景
一、定义：山东事业单位是指拥有自主责任的机关、直接受山东省政府全面领导，报山东省政府汇报、隶属山东省政府管理，专门为实施政府职能提供服务的事业单位。
二、法律依据：根据山东省政府《关于设置山东省事业单位的决定》，山东省政府设立山东省事业单位。
三、行政属性：山东事业单位拥有主体行政属性，依职责享有合法权力和民主上级绩效考核制度，进行社会事业活动，以改善特定地域的社会提供的公共服务，是政府为实现公众利益发出的一种权力支持。
四、经营方式：山东省事业单位采取自治、报酬考核的方式完成绩效考核；采取分类管理、自治管理和财务专业化实务权力自主发展等方式，加强事业单位的自主性和非正规性管理；加强事业单位内部成员之间的沟通协商，落实政府财政有关扶持政策。
五、政策支持：政府统一管理事业单位，实行层级制度，加强日常管理。山东省政府为了支撑事业单位发展，不断调整落实在宏观政策上的改革，加强财政支持；改善事业单位办事效率，深化改革，优化服务质量；实施体制机制改革，改进管理制度，提高事业单位经营水平；合规管理改革实施，提高事业单位网络安全性。
六、社会效益：山东省事业单位以推动社会事业活动和实施政府职能为主要宗旨，使社会责任更加紧密地贯彻在社会经济发展中，落实社会责任，发挥社会公益服务功能，提高地方经济综合竞争力和居民福祉。
