1.泸州人事网的初衷:泸州人事网的初衷在于改善人力资源的利用效率,促进用人单位聘任、招收有才能的从业人员,为社会提供更多的性价比高的人力资源服务,保护劳动者权益,使社会更加公平、平衡。
2.泸州人事网的分类信息: 泸州人事网上 提供人才职位分布、求职招聘信息、教育培训信息、人才供求行情、人才资源库等多种分类 信息,为从业人员和用人单位提供知识服务,以满足该地区用工需求。
3.泸州人事网的发展成果:泸州人事网发展过程中,凭借全国知名的招聘通道、网路技术应用、网路服务管理等综合优势,使人员资源行业里现在能有序推动,以强有力的市场人才保障体系;同时在零售、商业、金融、服务业等各类行业提升聘用效率,将泸州这方面的创新及发展为他国所借鉴。
4.泸州人事网的未来发展:随着信息技术的不断更新和发展,泸州人事网是对企业用人历史及自身特点的一个全面的调控和补充。它不仅强化了泸州用工市场的管理水平,而且以不断创新的服务为从业人员服务,为从业人员提供了实实在在的利益。将来,泸州人事网还将延伸至整个社会,朝政府提供更多的人力资源管理、宣传服务等方面发展,更加方便、快捷地满足社会对各类职位的需求。
一、泸州人事网的意义
1、拉近企业和求职者的距离: 随着泸州人事网的出现,企业和求职者可以通过网络迅速有效地实现招聘、甄选、考核和录用,从而实现企业人员需求和求职者就业利益的有效结合,拉近企业和求职者之间的距离。
2、加强信息交互:泸州人事网为招聘双方把握动态、及时把相关人事信息反馈给求职者,促使双方进行有效的信息交互,满足企业和求职者的需求。
3、实现公开透明:泸州人事网使招聘信息实现全程公开透明,减少求职者以及企业以其他手段提前抢人、提高招聘效率的行为,从而控制人事招聘非法行为的出现。
4、规范招聘流程:泸州人事网能够更好地控制和管理招聘流程,使企业及求职者要求必须遵循法律法规和管理规定,杜绝非正规手段招聘,最终达到规范招聘流程、为企业提供适合的求职者的最终效果。
二、泸州人事网的作用
1、搭建求职者就业信息平台:泸州人事网为求职者提供综合、实时、方便的就业信息平台,帮助求职者选择合适的一份岗位,快速复合自身的就业需求,同时也为待业青年提供了一个就业良机。
2、促进岗位空缺的高效及时解决:当企业人事需求出现时,通过泸州人事网对应用人员发布招聘信息,使招聘信息及时传播,引起大量报名,从而提高企业的招聘效率,有助于企业解决岗位空缺的问题,实现公平公正的招聘。
3、及时掌握社会就业形势:泸州人事网为社会从业者提供全面的就业市场信息,及时掌握就业形势,为政府正确制定就业政策和相关政策提供依据,促进社会就业稳定增长,把握行业就业发展趋势,为政府及企业领导推出就业政策提供实质性参考。
三、泸州人事网发展趋势
1、面向更多行业:针对现阶段仍然存在着私自招聘和招聘佣金等问题,泸州人事网应该将招聘的专业化作为发展方向,拓展更多行业人才招聘,打造专业化的招聘平台。
2、招聘流程更完善:泸州人事网在发展过程中需要加强招聘流程,提高招聘管理水平,完善企业认证制度及求职者申核和报名流程,规范招聘活动管理,进一步提升用人管理水平。
3、实施信息化:网络的内容会不断更新,未来泸州人事网将实施以大数据为支撑、把信息化战略实现到面试招聘流程的全过程,实现企业和求职者在交互中更加有效地信息化;