健康资讯 （一）参公职位是指受行政机关直接管辖，从事公共事物及行政机关日常管理工作的职务岗位。
一、参公职位的分类
1、按行政院格局来划分，可以将参公职位分为三类：国家级、省级和市级。
2、按级别划分，可以将参公职位分为多部门管理的正职、副职、正科，以及各级政府每个部门的处级职位。
3、按行政管理的不同领域来划分，一般参公职位可以分为行政监管工作、行政公文处理工作、行政综合管理工作等不同领域。
二、参公职位的任用
参公职位是政府行政机关在从事公共事业及日常管理工作方面的重要岗位，它们的任用一般由国家行政机关实施，并依据国家和地方的有关法律法规进行管理。
1、国家级行政机关可以根据政府各类部门的工作需要，任用合格人员担任参公职位。
2、地方级行政机关可以根据国家和省、市政府各类领域的工作需要，聘用择优任用参公职位。
3、当参公职位空缺时，可以根据工作需要采取临时招聘缺职者担任，但任用期限不得超过一年。
三、参公职位的工作内容
1、行政监管。参公职位负责对行政机关所辖区域的企业和社会机构的行政管理工作的监督，确保行政机关依法有效地完成行政部门的职责和任务。
2、行政公文处理。参公职位负责核定各种公文的有效性，审查各种文书的问责情况，按照法定条款核准政策。
3、行政综合服务。参公职位负责推动行政部门综合社会治理，制定行政管理政策，完善行政管理机制，研究行政管理问题，组织调查评估工作。
四、参公职位的要求
1、具备较高的政治素养和品德修养。参公职位从事涉及国家重大政策的行政管理工作，必须具备较高的政治立场和政治理念，对执行命令绝对服从，保护党的统一，具备较高的职业道德水准和品格标准。
2、具有良好的行政管理能力。参公职位需要具有良好的行政管理能力，熟悉政策法规、行政管理礼仪和行政规范等，能独立地组织工作，全面把握行政管理过程，正确处理行政决策和行政案件的复杂矛盾等。
3、具有较强的沟通协调能力。参公职位需要具有较强的沟通和协调能力，能够和行政机关的上级领导，以及行政管理部门的同事进行良好的沟通协调，及时解决矛盾和问题，构建良性的行政文化氛围。
参公职位是指具有特定权限和责任的社会职位。它们具有许多种类，一般指的都是政府部门的职务。
一、定义
参公职位是由政府的统一赋予的职务，指的是政府为实施管治，维护社会秩序和安全，有针对性地实施政策活动，分特定职能，实现公共服务目标，加强行政监督，落实民主管理，维护公、法秩序，保证国家安全，考核当局负责人及其公职人员等社会作用而建立的一种法定职务。
二、性质
1、服务性质。参公职位是一种特定的服务性职务，要求其具有责任、公正、公开、执行社会责任的精神素质。
2、秩序性质。参公职位是行政秩序的重要组成部分，它要求参公人员以准确、安全和快速的服务，保证政策的宣传及其贯彻落实。
3、监督性质。参公人员要接受职责仪式的考核和政策测量，对对象特别是对社会不公正和不合理的行为要提出有效的改善建议，承担加强行政监督的责任。
三、类型
1、行政部门特设职位。政府设立具有独特职能的职位，如交通厅设置交警司机，公安机关设置警察，司法厅设置法官等。
2、其他部门特设职位。因非政府机构需要对社会特殊领域开展活动，需要专门从事特设职位的职工，如卫生局特设医师，法院特设调解员等。
3、职人类参公职位。由公民自愿从事新兴行业的参公职务，如在电子商务、教育和文化领域从事网络参公职位等。
四、要求
1、学历要求。政府部门对参公职位的学历要求有相应规定，一般在大学本科或以上学历，比如政府机关设立的法官必须拥有法学硕士或以上学位。
2、政治要求。担任公职者要求完全服从政府党和国家的领导，热爱党和国家，忠于职守，是参公工作的基本要求。
3、职业资格要求。在多种不同的职务和部门，任职必须具备不同的职业资格和证书，根据职务的复杂性和责任，参公职务分为不同等级。
