健康资讯 一、江西事业单位改革的背景
1、它是事业单位改革的战略节点。江西实施职能转变后，恰逢改革开放31周年，政府决定从下半年起着手推进事业单位经济改革，加快江西社会主义市场经济建设，以求在新形势下拓展事业领域和社会公共服务国企性质服务平台，激发经济文化社会发展活力。
2、专业能力不足。事业单位是一种非营利性机构，受到民众的高度关注，专业水平的提高也会在范围内带动社会的发展。根据调查显示，江西事业单位的政策、法规、技术、资源等多方面能力不足，多数事业单位的营销、智力、经营的能力低，缺乏利益冲突的识别、解决机制，导致改革中存在突出短板。
二、江西事业单位改革具体内容
1、形成经济转型机制。从解放事业、带头发展经济两个意义来看，要形成以政府为领导、以市场为发动机的社会市场经济体制，激活事业经济，推动现代企业制度的发展，使事业单位在市场经济体系中起到积极作用。
2、实施职能转变。职能转变是实现江西事业单位改革的重要举措，是事业单位改革微观环境的重要组成部分。职能转变既需要加强政府主导，又需要以市场化、法治化规范为主要手段深度调整，有效完善事业单位内部管理、财务运行、行政服务等方面，使事业单位在经济转型中开展新的空间。
3、改革体制和制度，加快事业经济的发展。江西事业单位改革除职能转变外，还需要改革体制和制度，用市场机制来驱动事业单位的开放，完善政府机构职能，加快实施竞争的市场化环境，让事业单位的激烈竞争成为社会经济发展的助推器。
4、深化政府职能转变与重组。事业单位改革不仅仅是把事业当作商业来经营，江西要加强政府职能转变和社会服务体系重组，建立全面的社会服务保障制度，为改善社会服务质量，优化社会环境提供强有力支撑。
三、江西事业单位改革的意义
1、促进江西经济社会发展。江西社会经济快速发展中，事业单位改革的推进可以极大的促进经济的发展，为江西改善经济形势创造有利条件，推动经济建设和转型升级提供强大支撑。
2、激发事业单位活力。江西事业单位改革能够以有效的方式激发事业单位的活力，从而有力的拓展服务领域，把更多的活力置于社会经济的发展之中，有效的推动社会的发展。
（一）介绍
江西事业单位，是指江西省内部定义的公共机构，以公共利益为目标，致力于支持、服务社会发展。包括：政府部门、直属机构、社会团体、行政审批机关、街道办事处、事业单位等。
（二）特点
1、具有明确的组织性质。江西省内的事业单位具有明确的组织性质，在法律法规上得到明确规定。这些机构本身拥有一套完整的组织机构，其具体职能、权利及义务以及履行职责的责任等均有具体的法律规定。
2、有明确的社会责任。江西的事业单位具有向社会履行义务的社会责任和责任执行体，其法律规定负责任的范围以及履行方式均受法律的保护。
3、以吸引资本和服务社会为目标。江西的事业单位以吸引资本和服务社会为目标，其管理方式也多种多样。如同政府部门，它们也依靠国有资产、国有事业单位和社会团体的参与，由政府实施监督，聘请有经验的从业者来控制失衡的关系，以确保事业单位按照国家的政策、标准、目标责任等方面办事，同时也需要一定程度的监督和绩效评价，以确保达到社会服务效果。
4、注重依法行政管理。江西事业单位也受到严格的法治、法制和社会伦理的监督，所有事业单位行政管理活动必须遵照法律规定，各种财务活动和财务管理都必须在法律规定范围内实施，并受到法律的认可。
5、具有社会保障功能。江西的事业单位具有社会保障功能，主要利用政府的社会政策进行各项活动，这些活动包括：为贫困群体提供社会救助，保护弱势群体权益，帮助年轻人解决就业问题等等。
总的来说，江西的事业单位在组织性质、社会责任、资本吸引力、法治精神以及社会保障功能等方面都具有特殊的特点，为江西社会发展扮演了重要角色。
