健康资讯 （1）基础知识科目：这部分科目主要围绕社会经济、法律、政治、历史、文化以及公务员所必须掌握的一些基础知识进行考核。
（2）政策理论科目：该部分科目与中国的政治经济体制等相关，以及政府机构在实践中必须遵守的一些政策理论等内容进行考核。
（3）行政能力科目：这一类科目包括组织管理等内容，旨在考察考生在行政管理方面的表现。
（4）文书写作科目：该部分考核的重点是检测考生的书面表达能力和文书制作能力，可以通过给出的任务准确、迅速地完成文书任务，以及在文体上做到清楚、简洁。
（5）案例分析科目：案例分析主要考察考生在复杂社会矛盾纠纷等具体案例中的分析能力。
（6）逻辑思维科目：考核的目的是检验考生的逻辑思维、分析能力以及语言表达能力等。
（7）职业道德科目：考核的目的是考察考生的职业道德 、廉洁以及责任心等问题。
以上就是公务员考试的7种主要科目，各个科目组成部分可以根据不同层级的考试进行适当调整。考试中各种科目涉及的内容也会随着历史演变、社会进步而发生变化，不断地更新和完善。
一、综合能力测试
1、智力测验：包括智力潜能测试、智商测试、职业能力评估等，旨在考查考生的智力水平和逻辑思维能力。
2、计算机应用能力测试：考查考生对计算机基础知识、操作能力、软件能力的掌握情况，部分考试还包括办公软件的操作、网络应用等。
3、英语能力测试：部分考试还包括英语考试，考查考生的英语听力、说力、读力、写力等水平。
4、文科考试：考查考生的历史、地理、哲学、文化等知识结构。
二、政治理论
1、政治理论概论：对当前国家和社会制度采取的政策及有关法规政策的系统认识，包括党的基本路线、改革开放政策和其他政策、思想道德建设等。
2、社会主义市场经济：考查社会主义市场经济的定义、特点和构成要素及其运行规律。
3、比较政治学：对不同政治制度、政治思想体系和政治发展模式等内容进行比较研究，旨在探讨影响国家政治发展的历史背景、国情特点、国际环境等因素。
三、公共管理
1、公共管理学：考查公共管理学基本理论、公共管理组织机构、公共行政决策制度及公共服务等内容。
2、公共政策分析：对当前重大政绩的评价性分析，重点包括政府的行政经费分配、公共资源调配、社会政策分析、公共服务组织等。
3、行政管理：考查行政法规的知识。主要包括行政组织结构，权力分配模式，行政法规制度，公务员行政管理等。
四、职业道德
1、职业道德：关于公务员职业道德问题，包括道德标准、道德规范、道德机制及道德建设相关内容。
2、职业概念：考查公务员职业担任义务、利益、履行职责和义务时应当处置的义务、权利和职权。
3、职业实践：考查公务员职业实践活动的实践性质，包括争辩能力、沟通能力、团队协作能力和管理经验等。
五、心理学
1、心理学概论：考查考生对心理学方面基本理论和基本知识的掌握情况，包括精神功能发展规律、心理病理观念、社会心理机能及心理测量等。
2、进职训练心理学：考查关于择优选拔、公务员进修和职业训练的心理学相关知识，包括应聘素质的稳定估计、公务员素质的评估与诊断等。
3、公共服务心理学：考查关于公共服务工作的心理学知识，包括公共服务的行为准则、心理调整、情感沟通及公共服务与心理健康的相关联系等。
