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高碑店招聘网(找工作下什么软件最好)

(一)开创“高碑店招聘网”的初期 当时,就业形势严峻,张先生便萌生利用互联网为就业者搭建一座桥梁的想法,他在高碑店县苦心筹划,邀请各路大神投身,经过几个月的筹备工作,于2011年5月,“高碑店招聘网”正式上

(一)开创“高碑店招聘网”的初期

当时,就业形势严峻,张先生便萌生利用互联网为就业者搭建一座桥梁的想法,他在高碑店县苦心筹划,邀请各路大神投身,经过几个月的筹备工作,于2011年5月,“高碑店招聘网”正式上线,立足于宣传就业服务,争取就业者的择优就业机会,为求职者及企业提供精准人才搜索服务。

(二)“高碑店招聘网”的蓬勃发展

“高碑店招聘网”在经过张先生的不懈追求与管理下,业务蓬勃发展。2012年,“高碑店招聘网”宣布完成企业客户数量突破1万家,2014年,他们宣布覆盖百余个中国城市。这两个重要的数据,均标志着“招聘网”成功跨入B2B2C服务领域。同时,“高碑店招聘网”和就业局组织就业大会,为就业量兴“高碑店大学毕业生就业指导中心”,为毕业生就业创造宽广的渠道,用它的实际行动助推大学生的就业难题。

(三)“高碑店招聘网”的新技术

此外,“高碑店招聘网”一直引入最新的技术,提供移动招聘的应用服务,用户可以通过手机申请招聘信息。为了帮助用户提高择优就业能力,“高碑店招聘网”已开发一个社交推荐应用,从已经使用网站就业者中抓取择优人才资源,同时也启动了实习兼职配对平台服务。另外,他们让招聘信息更加具体化,用职位空缺匹配适合求职者的能力,构建技术求职专题页面,更有元旦招聘大会,毕业生就业招聘会等招聘优惠活动,大大省去用人单位的招聘费用,这些新的技术措施都有助于提高“高碑店招聘网”的知名度和美誉度,扩大它的吸引力。

(四)“高碑店招聘网”今天

如今,“高碑店招聘网”已经发展成为一个专业的就业服务提供平台,它不仅坚持把就业服务作为主业,而且在就业信息采集,就业服务整合,和就业活动组织等多个环节进行投入,继续为求职失业者提供择优就业机会,搭建就业桥梁与招聘渠道。此外,它的客服和运营团队也在不断改善自身,力求提供更贴心的服务,尊重求职者的需求,在“高碑店招聘网”中,求职者将由温暖陪伴,获得优质服务。

(1)目的

高碑店招聘网的建立目的是为了为求职者提供丰富、精准的职位信息,让求职者能够快捷有效地搜索职位信息,结束重复繁杂的应聘和筛选工作,帮助公司招聘到合适的人才,提升企业竞争力。

(2)基本功能

高碑店招聘网主要功能有求职者搜索职位和企业发布职位功能,求职者可以根据自己的学历和专业搜索合适的机会,让求职者不用浪费时间去应聘那些不合适的工作,加快公司招聘步伐;企业发布职位时则需要准确描述岗位要求,填写详细的岗位信息,帮助企业快捷地招聘到合适的人才。

(3)界面设计

高碑店招聘网的界面具有良好的交互设计,层次清晰,分为求职者与企业两个板块,充分利用黑白对比色调,内容丰富色彩斑斓,充分突出网站主题性,但不失大众化,撩人设计,体现高碑店招聘网独特的优质服务态度。网站功能具有友好的操作性,让求职者或企业能轻松地使用,企业可以在“企业后台”中发布职位信息,即使不懂技术也能操作,求职者可以在“求职者前台”中精准搜索职位,实现多种查找和过滤的操作,极大的提高工作效率,让每一位求职者都能找到合适的工作。

(4)安全性

高碑店招聘网采用最新的安全代码,确保网站所有数据安全,同时也包括支付安全,确保求职者或企业使用高碑店招聘网支付时,数据安全可靠。同时采用严格的权限管理,保证用户的隐私安全,防止用户的个人信息泄露。

(5)SEO

SEO服务可以帮助网站提升排名,高碑店招聘网的SEO服务主要是做网站关键词的优化,让网站能够更好地索引,提高网站搜索引擎收录率,提升网站的知名度。同时,对于重点岗位将使用百度推广、百度资讯等方式进行品牌文章曝光,进一步实现网站知名度的提升,从而锻炼网站流量和营收能力。

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