健康资讯 一、综合体检
1. 体格检查：应由医师检查全身体格，甲状腺、皮肤、黏膜，查体至少包括脉搏、血压、体重检查，肝胆脏、心脏、呼吸系统、四肢脊柱的视觉检查。
2. 实验室检查：包括血常规，尿常规，性激素，血清肝功能，血糖，血脂，心电图，血气分析，妇科检查，血型，病原体检查等。
3. 其他检查：体温，职业放射检查，肿瘤标记物， 全身骨密度检查，免疫检查，乙肝病毒核心抗体， 肝炎表面抗原检查，抗结核抗体检查，宫颈癌病毒抗体检查，艾滋病病毒抗体检查等。
二、心理检查
1. 心理健康检查：指通过特定实验测量，运用心理学技术，借助心理学技术，有医学角度评估审核和抉择被检者思维、认知活动及心理健康状况，及早识别、进行干预，避免和减轻损害的过程，从而保护被检者的心理健康的检查项目。
2. 心理测试项目：心理健康检查实验测试，主要是某一时期被检者的心理测试跟踪抽样，此外还有正－负态度测验，思维能力测验，情感健康测验，职业性格特点检测等。
3. 心理现场仿真面试：指对某些具有有效性的简洁又明确语言、有助于收集可靠心理资料的话语现场模拟，从而尽可能更多地确定心理健康状况。
三、生化检查
1. 尿常规检查：检查尿质，如尿比重，尿蛋白，血色蛋白，酸碱度，维生素，尿糖，细菌，亚硝酸，尿胆原，尿肌酐等。
2. 心肾功能检查：检查尿中的胱抑素C，血清尿酸，血清肌酐，白蛋白，全血及血红蛋白等。
3. 血清肝功能检查：检查血清谷丙转氨酶，谷草转氨酶，总胆红素，直接胆红素等。
4. 病毒性血清学检查：检查乙肝病毒表面抗体，乙肝病毒核心抗体，抗结核抗体，人乳头瘤病毒抗体，艾滋病病毒抗体等。
5. 遗传性过敏检测：可以检测多种遗传性过敏基因及它们的特异性抗原。
四、影像学检查
1. 胸部X线片拍摄：检查肋骨，肺纹理，心影，大血管等，对肺部存在异常肿大物进行检测，以免漏诊，帮助早期发现潜在危险。
1.公务员体检标准的基本要求：实行全面考察的原则，根据《广西壮族自治区公务员健康标准》，我区全体公务员体检标准如下：
（1）身高：男性身高不低于165厘米，女性身高不低于155厘米；
（2）视力：两眼裸视正常，两眼视力数值分别不低于0.6，检查距离6米；
（3）听力：无听力残疾，可以接受名词、动词、句子、对话等听力测试；
（4）心肺功能：体检前测量血压，根据《广西壮族自治区公务员心肺功能健康标准》要求，血压不低于140毫米汞柱/90毫米汞柱，且心率正常；
（5）肝功能：肝脏常规指标，于健康指南及公务员心理健康标准（包括血液常规检查、凝血功能检查、肝功能检查等）应符合要求；
（6）肠胃功能：根据《广西壮族自治区公务员健康标准》要求，检查内科病历，胃镜检查结果仅供参考；
（7）神经系统：应符合《广西壮族自治区公务员健康标准》要求；
（8）内分泌功能：根据《广西壮族自治区公务员健康标准》要求，检查内分泌常规指标；
（9）甲状腺功能：T4、TSH两项指标在健康范围；
（10）其他检查：X线片、乙肝表面抗原检查，要符合《广西壮族自治区公务员健康标准》要求。
2.公务员体检标准严格要求公务员健康状况：
（1）除上述严格要求的指标外，其他指标不得有任何异常；
（2）健康指南出现有关“负性”及“伴发症”情况；
（3）具有传染病或者其他不安全危害健康因素；
（4）具有精神疾病、精神病性障碍、精神神经病等症状；
（5）具有明显的物理症状和有害健康行为，如吸烟、过量饮酒、毒品滥用等。
3.公务员体检标准还要求申请人提供真实有效的健康信息：
（1）在入职前申请人需提供有关医疗观察和体检的真实有效的健康信息；
（2）入职3个月后须提供体检结果，确保体检结果合格；
（3）体检后的应及时诊断，并采取必要的治疗措施，以确保申请人的健康状况；
（4）入职后3年内，需定期进行体检，确保入职后身体健康状况不受影响。
以上就是广西公务员体检标准的详细内容，只有满足上述要求，才能够正式加入公务员队伍。
