一、参加选调条件
1.具有中华人民共和国国籍的中国公民,身体健康;
2.参加各类选调活动的身份为全日制在校大学生,参加考试者需要提供校园卡或者入学注册表;
3.选调时间不得超过2年;
4.国家法令及相关规范中规定的其他条件。
二、参加选调程序
1.申报审查:根据参加选调条件,申请者需要在拟定的申请表中填写自己的基本信息及学习竞赛情况;
2.筛选考核:在考核结果为公示后,将根据考核结果筛选合格的考生;
3.选调审批:经筛选的考生,须根据被选调的机关的相关审批流程对选调结果进行审批;
4.录用登记:完成上述步骤后,将对符合选调条件的考生进行录用登记;
5.考核结果公示:最后,录用完成后,相关部门和机关将对考核结果进行公示。
三、考核资格
1.凡拥有本次选调需求资质及技能条件的人员,均可参加选调考核;
2.年龄在18-25周岁之间的对参加政府机关选调考核具有更高优先权;
3.具备符合择优录取规则的具有初中及以上文化程度的应届毕业生,可以提前参加政府机关选调考核;
4.具备符合择优录取规则的具有大专及以上文化程度已工作三年以上的应届毕业或者转业军人可以参加政府机关选调考核。
一、思想政治素质
1、思想政治素质是做好选调工作的基础要求,要求选调人员完全符合党的政治纪律,具备正确的政治观念和思想品德,有良好的作风和良好的行为规范,具备较强的政治敏锐性、政治钻研能力、政治凝聚力和政治执行力。
2、作为选调人员要以党的领导为核心,不断健全政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,不断强化国家利益观、民族利益观、人民利益观,始终自觉践行党的路线、方针、政策,坚定不移落实党的群众路线,坚持“三严三实”要求,具备理想信念坚定、法治意识强悍、现代先进精神深厚的品格,有信仰的勇气和实践的精神,拒绝特权思想。
二、学历素质
1、要求学历素质,一般拟聘人员须具备初中及以上学历,有具体技能和专长优先考虑高等/职业学历,技术性岗位可放宽最低学历,并要有较高的技术水平和专业背景;
2、须有职业资格证书:在政府机关、事业单位、企业中从事有关专业岗位者,应按有关规定取得国家职业资格证书,且取得职业资格证书的,需符合国家任职资格条件的要求,对资格证书的续期征求学历证明等合格要求。
三、年龄要求
1、一般来说,选调人员年龄在20岁以上35岁以下者优先,因岗位发展规律、职务升迁等原因审批40岁以上者,但不得超过50周岁;
2、特殊岗位可放宽年龄要求,如对法律领域的律师,以及对专业技术人才有专项要求的高层次文化、科技人才可根据岗位要求,灵活审批招聘年龄50周岁以上者。
四、健康状况
1、选调人员的健康状况,严格符合国家职业安全卫生标准,非体力性职业要求体检无大病史,体力工作要求有专业诊断证明合格;
2、异地聘用,对外省市之间的聘用,除合资格条件外,还要要求重点检查排查人员身体状况,以免引起因病耽误工作或威胁个人和他人的安全。
五、综合素质
1、要求任职能力较高,既具有较强的理想信念、法治意识,又具有实际能力来抓工作、勇于忍辱负重,对工作招聘有主动性、积极性,能够高效完成职责;
2、要求有潜力和执行力,解决问题的能力强,具备领导才能,大团队工作有责任感,有开展工作需要的专业知识和技术,具有创新精神、分析能力强和实践能力强;
3、要求具有团体凝聚力,协调沟通能力强,心理素质优良,思想方法清晰,能够把握好学习进步的主动权,坚持不懈学习,做到充实个人素质,不断深入提高自身实践能力;