一、提高企业的透明性及信息公开度
“邯郸人事信息网”拥有一个开放式的网站,允许客户查看有关企业信息的及时公示,它让企业及其相关数据信息面向公众负责,因此可以有效提高企业的透明度及信息公开度,让企业能够更好地向民众展示其实力及优势。
二、提高行政审批效率“邯郸人事信息网”提供企业经营的审批表及相关的政策文件,只需简单完成几步操作就可以获得企业审批表,加快了企业审批复核的效率,提高了企业审批复核的便利性。
三、改善企业经营状况“邯郸人事信息网”可以提供企业全面的经营状况及行业情况信息,客户可以充分的了解企业的运营状况,改善企业的经营状况,帮助企业改善经营效率以及经营状况。
四、提高企业品牌形象“邯郸人事信息网”可以提供客户及公众对企业的口碑咨询,允许客户查阅有关企业的资讯以及企业需要提供的服务,通过这些可以提高企业提升品牌形象与企业形象,让政府和公众对企业有更多支持与信赖。
五、构建一套多媒体实施模式“邯郸人事信息网”将企业的服务信息集中于此,它主要提供信息收集,建立一套多媒体实施模式,让企业拓展网络服务,让客户便捷的获取有关信息,有效提供企业客户群体服务,并在这样的基础上拓展更多新的服务思路,从而获取更多新客户。
六、政府与企业之间更好地沟通“邯郸人事信息网”能够让政府更好地掌握企业最新情况,从而实现企业和政府之间良性的沟通,它让政府可以及时及有效地发出相关的政策意见与指导,同时可以让企业更好地贯彻政策,提高政府与企业之间的沟通效率以及配合状况。
(一)邯郸人事信息网是邯郸地区唯一融合本地供求信息以及服务市场平台,汇集本地最全面、最权威、最及时、最立体的人事服务信息。
(二)邯郸人事信息网依托本地先进的数据智能计算能力,形成一个覆盖人事信息搜索、招聘、求职、社会招聘、薪酬调研、人才测评、培训、职业社区等多层次的综合服务体系,让用户在这里发布招聘职位、搜索人才、求职报名、发布薪酬宣言、参加在线考试等,方便快捷完成一整套服务流程。
(三)邯郸人事信息网通过多样化的资讯与服务完成对本地市场的全面描绘与覆盖,以便为人员就业提供有效的科学依据,并在实际运作中得到丰富的应用数据,为用户构建可信的信息资源库,保证本地企业及员工的就业服务质量。
(四)邯郸人事信息网不断改进技术与夯实基础的同时,也将根据市场实际情况更新内容等服务,提升网站的实用性及用户体验,努力为当地企业提供优质的人力资源服务,以辅助企业择优选择最合适的人才,帮助企业稳定就业市场环境,促进本地就业市场健康稳定发展。