健康资讯 一、中国邮政招聘简介
中国邮政是由国家邮政管理机构管理的全国性部门，目前在全国各省市自治区拥有上百家投资机构，其中不乏投资金额千万的企业，像 “中国邮政”、“新华投资”，“汇丰投资”等，均是中国邮政的成员企业之一。中国邮政拥有千载的历史和传统，也携带着厚重的责任，提供全面的客户服务。因此，每年中国邮政都会不定期地发布各地招聘信息，诚邀有志之士加入国家邮政管理系统。
二、中国邮政招聘职位
每年，中国邮政会招聘若干优秀的专业人才。这些职位主要包括：
1、财务经理：负责中国邮政全国下属多家投资机构的财务调整管理，负责审核投资流水。
2、项目经理：负责中国邮政全国下属机构的投资项目的市场调研及统筹项目实施，同时，负责登记及审核项目申报。
3、营销专员：负责中国邮政下属投资机构的市场营销，负责开发投资渠道及拓展投资市场，及时有效掌握市场动态。
4、行政专员：负责中国邮政投资机构各项行政事务，督促机构按照行政规定执行，如财务管理、税务申报等，确保按照行政要求办事有序。
三、中国邮政招聘条件
中国邮政招聘的人才所具备的条件是：1、有较强的投资计算能力及丰富的经验；2、具备优秀的管理能力及团队协作能力；3、良好的职业规划能力及自律性；4、有自信心及与人沟通交流的能力；5、熟悉市场法规及营销策略。
四、中国邮政招聘流程
1、报名：同学们可以通过网络报名或当地组织报名参加中国邮政招聘活动，需要准备申请表、学历本科或以上、2年以上工作经验、无不良记录及熟悉投资贸易等材料，然后把资料提交给当地投资机构；
2、考试：考试主要考察学生的管理知识及社会责任感，考试科目有：投资策略、投资财务、金融市场、经济知识等；
3、面试：通过考试者需要参加面试环节，面试的内容需要考察学生的专业能力、应聘理由、投资理念及做事风格等，每个考生都会有一位经验丰富的审核委员会考官提问考核。
4、入职：在国家邮政管理系统入职，正式开始正规工作，担负起国家对邮政管理及投资管理的重大职责。
五、小结
一、中国邮政的历史渊源
1.1 从古至今，邮政的概念一直存在，中国是世界上现存最古老的邮政机构，早在春秋战国时代就创立了雁行邮政系统，用以信鸽传递文字。1.2 中国邮政取义于先秦时期的“路夹”，是在先秦历史上发展壮大起来的一种私人运输商品的运输经济业。在秦代，又以“衡路”的形式出现，从此“衡路”常被学者拿出来叹其发达。
二、中国邮政的功能宗旨
2.1 中国邮政的功能宗旨是“对外对内，急慢无异”，其主要活动有信函、商品文书、货物定期到达行驶、转换单证收发等，跟踪邮件、提供投递服务，为个人和商企提供集邮、会计核算、快递服务等一系列快捷服务项目。
2.2 中国邮政主要负责政府和国家机关用印及文件的付发等公务。同时，邮政也负责对外传递文件、日用商品和金钱等外汇信函，为国内外人民协同交流、互利共赢提供服务。
三、中国邮政招聘
3.1 中国邮政根据国家有关规定，设立职位进行招聘，具体招聘有技术和职能型岗位、工勤岗位等。3.2 技术和职能型岗位主要由高校应届毕业生担任，需要具备较高的文化水平和创新能力，将有助于提升邮政发展和质量。3.3 工勤岗位主要由中专职业技术人员、社会职工或者离退休人员担任，需要具备丰富的实际经验和熟练的技能，有助于提高人员的能力及服务质量。
四、中国邮政招聘程序
4.1 中国邮政招聘程序主要分为公告、报名、面试、考核阶段等步骤，具体如下：
(1) 公告招聘阶段：首先，中国邮政要根据劳动力需求，公布招聘公告，向社会广泛宣传招聘信息；
(2) 报名阶段：接着，申请者可以到指定的网站等报名，将个人各方面的证明材料提交给邮政；
(3) 面试阶段：招聘组织安排了综合性的面试程序，以考验申请者的能力；
(4) 考核阶段：根据申请者面试成绩和实习表现，中国邮政会给予考核，以最终确定入职者。
五、中国邮政招聘要求
5.1 中国邮政对招聘者要求比较严格，主要要求如下：
(1) 中小学毕业生需准确填写义务兵役书；
(2) 应届毕业生或两年制大专以上学历的毕业生，需提交综合成绩证明、学位证及职称证等相关材料；
(3) 招聘时间一般在春季，资格审查后中国邮政会安排面试；
(4) 面试考核的内容包括体检、性格考察、英语等。
六、收获与感想
