健康资讯 一、乡镇公务员工作职责
1、贯彻落实各项有关管理制度，依据党章、国家法律法规等标准，科学决策，切实推动各项工作取得实效。
2、维护当地社会稳定，审核，检查有关社会活动，维护政府的领导权，做好街道革命、民主管理、反腐败等工作。
3、按照乡镇规划制定有效的解决方案，以满足当地公众需要，从而实现乡镇政策和有效经济发展。
4、对当地资源和技术进行科学规划，把握资源优化配置，促进乡镇经济发展与社会进步。
5、负责组织施行乡镇财政预算和财务管理，确保财政收入及时到账，并做好财务规划和决策。
6、加强责任制实施，重点推进农村教育和卫生服务的改善，积极发挥政府的职能，保障村民的基本生活。
7、组织开展乡镇改革工作，加强乡镇科技、社会、文化发展，推进乡镇经济及社会文化事业的持续发展。
8、进行乡镇社会事务活动统筹协调、组织宣传，及时反映当地社会发展情况，向政府部门反映当地的弊端和问题，提出有效解决策略。
9、组织召开有关会议，及时了解乡镇有关事务及重大问题，发挥乡镇党和政府的组织作用，建立良好的行政关系。
10、承担农村就业、安居、扶贫、保障性住房、资助性安置等乡镇行政主管职责，积极发展本乡乡镇经济发展和社会发展。
二、乡镇公务员任职资格
1、具有完整的法律思维，能够深入理解并掌握政府法规，提供准确及时的有关法律法规服务。
2、具备良好的文字撰写能力，能撰写各类文件，如报告、计划方案等，确保文件规范准确性。
3、具有与乡镇经济发展策略有关的知识，能够全面分析当地市场，扩大乡镇经济规模、提高乡镇竞争力。
4、具有良好的执行能力，能够全面把握项目实施质量及进度，做好资金使用及计划跟踪管理，确保项目顺利实施。
5、具备良好的沟通能力，能够形成积极有效的管理模式，积极发挥行政工作的领导作用，及时向部门高层汇报乡镇工作状况。
6、具有负责任和认真的精神，能够坚持办事有效率、认真仔细的工作作风。
7、具备良好的职业道德，尊重上级，尊重当地社会经济法律法规，及时完成指派的各项工作；不断提高自身素质，维护乡镇行政管理秩序和公共秩序。
8、具备较高的综合素质，具有带头作用，能够深刻理解乡镇发展方向，做好本地区环境氛围的改善。
一、基本职责
（1）负责方针政策的贯彻执行和监督
乡镇公务员要认真贯彻落实中央、省、市以及县有关部门制定的各项政策，并积极按照总结的方针政策开展工作，不断集中力量加强各项工作。
（2）组织推进社会主义市场经济
乡镇公务员要把改革发展当作全局和当前的最重要的工作，把完善市场机制和发展市场经济作为最重要的任务，在县领导的步伐和路线领导下，积极有效地组织推进。
（3）搞好公共服务和社区管理
乡镇公务员要加强非编制公共服务和社区管理，不断改进公共服务和社区工作机制，提高服务效率和社区治理质量，切实做好社区和村庄的开发和管理，确保社区的实惠。
（4）制定符合本地实际的发展规划
乡镇公务员要结合本地实际，根据形势要求完善市场经济、公共服务和社区管理的各项规划，绘制交通规划，完善水工程设施、解决城镇化、提高农民收入、改善人民小康水平、环保等重大发展规划，确保本地发展按计划进行。
（5）协调党和政府间的协作
乡镇公务员要做好党和政府之间、社会主义市场经济与现行体制之间的协调，做好党政协合，保持党的领导、政府的责任、企业的运营和社会的参与有机统一。
（6）积极发挥文化引领作用
乡镇公务员要制定符合本地特色的行风建设和社会知识公众宣传活动，发挥文化引领作用，加强立德树人，培养本地人代代传承正气。
二、其他职责
（1）加强对民意的调查和监督
要及时对民众反映的问题进行有效调查和统计，积极参加民主监督，及时向上级和社会反映情况，协助上级部门及时准确处理民意问题，考虑到民意的实际情况，协调处理各方意见，确保党群工作向正确方向发展。
（2）严格管理公务精神
乡镇公务员要严格贯彻党的纪律，坚守八项规定的要求，依法监督管理工作，严格控制公务精神，高度把握上级要求，确保工作结果符合要求。
（3）组织开展社会宣传活动
乡镇公务员要结合宣传教育活动的开展，总结工作经验和改进产品，以及宣传党和政府及其工作部署；组织开展社会宣传活动，维护广大群众的知识利益，唤醒广大群众的责任感、爱国主义情怀；制定各类服务措施，力求为民服务，增强公众尊重和依赖感。
