健康资讯 一、南昌地铁招聘情况
1.南昌地铁于2011年9月开始建设，从2018年开始运营，现已投入使用的线路包括：南昌地铁1号线、2号线、3号线、4号线、5号线以及未来加添的6号线等线路，一共34个车站，全线总长超过80公里，是南昌城市的重要交通枢纽，目前均运营良好，为市民出行提供了更多的便利。
2.地铁发展到目前的阶段，对技术人员的招聘需求也不断提升。南昌地铁公司正在大力招聘，为地铁运营提供专业服务的技术人员。招聘的相关职位包括：地铁运营特种车司机、运营维修和供电技术人员、信号系统维护人员、安全检查人员以及行车调度室从业人员等。
3.对入职南昌地铁的基本要求是：1. 年龄在25-35岁之间，中专及以上学历，有地铁运营相关专业背景者优先；2. 有一定技术含量，品德优良；3. 报名时需提供有效证件，经公安机关审核通过即可入职；4. 必须参加地铁机构的必修培训课程；5. 持有有效的商业驾照，或者具备有效的乘务员级别的驾驶证。除此之外，还要求具备良好的服务意识和专业素养。
4.入职的员工福利齐全，工资待遇丰厚，正常上班时间为每周5天，每天8小时，正常休息时间为每天7小时，月休假不低于4天，还有生活补贴、通勤补贴、五险一金、法定假日以及年度双假等福利。
5.南昌地铁公司积极招聘高素质的技术和管理人员，目前正在开展全面的招聘活动，有意者可通过网络报名、或现场面试等方式参与招聘活动。
二、招聘工作机制
1.招聘流程：初步筛选→笔试→核实学历→体检→面试→公示→定点录用。
2.报名方式：符合招聘要求的考生可通过官网进行网上报名、现场参与面试等方式进行报名。
三、招聘范围
1.南昌地铁具体招聘职位主要有：行车售票员、车站客运办乘务员、车站联系人，地铁运营特种车司机、运营维修和供电技术人员、信号系统维护人员、安全检查人员以及行车调度室从业人员等。
2.本次招聘的职位，要求年龄25岁～35岁，符合国家有关学历质量要求，有一定的技术背景，同时具备较强的执行力、团队合作精神及职业素养，有中专及以上学历背景者优先，有相关专业技术背景者优先。
3.此外，入职前应经过公安机关审核，并要求持有有效的商业驾照，或者具备有效的乘务员级别的驾驶证；同时还要参加地铁机构的必修培训课程。
1、南昌地铁2012年3月12日发布招聘公告，拟招聘岗位包括办公室行政人员、售票员、出站值班和其他管理、监控人员等，总计388人。
2、报名者要求身体健康，持有符合规定的有效身份证明文件，并有一定的文化程度。参加报名者必须同时满足以下条件：(1)年龄不低于18周岁，不超过40周岁；(2)具备技能、经验和资格证书；(3)工作经历在2年以上；(4)本科以上学历。
3、报考者须准确填写简历，并提交照片及其他相关证件、有效社会保险证书及职业资格证书等。考生需回答部分基本技能、管理思维的问题，并参加笔试和面试进行考核。
4、南昌地铁招聘的各岗位将建立专业书面评价。在笔试结束后，每位考生都需经过文化素质、专业技能、社会适应性及应聘技能的专业综合评定。优秀者根据招聘需求给予聘用。
5、招聘期限到2012年4月30日，招聘结果将于2012年5月10日公布，经过面试的报考者，另行通知参加体检和其他考核程序，入职日期为2012年5月20日。
6、为加快建设南昌地铁，保证南昌地铁顺利投入建设和实施运营，加强建设南昌地铁的精神文明素质指导，保证安全秩序，提高南昌地铁服务水平，本次招聘意在任用素质优秀、德育严谨、正直正派、道德高尚、具有社会责任感的优秀职工。
7、南昌地铁招聘的相关征求计划已全部收集，信息已被整合在官方网站，点击招考入口，可直接进行线上报名。招聘结果将在官网公布，有关报名详情及通知会在网站及报纸等媒体发布。
