健康资讯 一、大学生村官的职责
大学生村官是中华人民共和国政府实行大学生村官制度聘任的全日制干部，其主要职责是履行政府部门授权的乡镇和乡村社区管理任务。
二、大学生村官的待遇
（1）聘用费。根据教育部统一部署，在定编人员之外，每年向全国大学生村官发放聘用费，一次性发放，国家资助承担费用。
（2）住房补贴。根据职责需要，向担任乡村社区管理任务的大学生村官提供住房补贴，国家资助承担费用。
（3）特殊待遇。比如政府免除大学生村官毕业期间出入境或者上学期间出入境的相关费用，以及政府安排参加考察、培训、活动的费用等。
（4）出国前的培训。为帮助大学生村官掌握英语等外语及文化，提高文化素质，政府每年会安排一次出国前的专门培训，包括外语阅读能力的训练和文化素质的培养。
（5）在家乡的顾问咨询服务。毕业后，大学生村官可以担任家庭乡镇里各行各业的公益性技术咨询服务工作，政府会对其提供顾问咨询服务。
（6）国家感谢和表彰。近些年来，大学生村官的工作表现得到重视，国家会定期向优秀的大学生村官表彰感谢，标志着大学生村官的职责地位和影响力的不断提高。
总之，大学生村官虽然从事的是一项特殊职业，但其待遇也是较为优厚的，政府不断丰富完善他们的待遇，同时他们也正以热忱和高尚的精神投入到自己的工作中去，认真完成他们所承担的政府授权的社区管理职责。
（一）国家规定的待遇
根据《中华人民共和国公务员法》和《中华人民共和国农村支柱性产业经营者管理办法》以及其他相关法律法规，中央及省、自治区、直辖市人民政府派出来的大学生村官享有国家规定的专业技术职务等级待遇和社会保障待遇。
1、专业技术职务等级待遇：根据大学生村官等级，享受国家规定的职务等级待遇，主要包括任职补贴、岗位津贴、工作补助等；
2、社会保障待遇：符合国家规定的条件的，大学生村官可在所在地完成最低五年政府工作才能获得养老保险、工伤保险、失业保险、基本医疗保险等社会保障，且在政府公务员补充医疗保险中也有相应的政策；
（二）按地方性养老待遇
大学生村官在户口所在地的村庄完成5年以上的公务员工作后，可按地方性的规定享受与正式公务员同等的地方性养老待遇，农村公务员也可申请参加当地农村企业义务工作，参加社会保险的工作等。
（三）企事业单位择优录用
大学生村官可优先于其他普通毕业生申请企业、事业单位的择优录用，此乃国家嘉奖大学生村官青年服务时代，用来营造良好的就业环境和竞争环境。
（四）优先就业
大学生村官在毕业后，可享受国家及当地部门优先支持的就业权益，可申请有关就业择优项目，同时享受毕业生创业政策，包括贷款、贴息、减税等。
（五）政府部门特殊补贴
部分政府部门对大学生村官定期实施特殊补贴，以奖励大学生村官为社会服务取得的突出成绩，金额以地方政府要求为准。此外，相关政府部门还会给予大学生村官样衣、学习用品、学术论文奖励等。
