健康资讯 一、什么是公考
公考是指由国家政府机关、事业单位及有关企事业单位举行的以报考者依据招考公告等资格条件申报、考试评定考生资格的公开选拔考试。公务员考试又称“公考”，是指依照国家规定，由有权力的政府部门、公务机关开展的公开选拔考试，用以确定国家机关、公共团体工作者任职的考试。
二、公考是为了解决什么问题
公考是为了解决政府机关及其他部门对公务员招聘中“公平、公正、公开”评选问题，确保加入政府部门和公共机构的工作者有良好的政绩素质和职业道德的一种公开的选拔考试。
三、公考的立法意义
公考的立法意义在于，国家为确保任职公职人员廉洁从政，有力推动风清气正，以及改善工作人员择优择贤队伍性质，通过严格的考试规定考察考生的政治素质、业务水平、职业道德以及其他方面能力，以此实现择优聘任，从而促进国家和社会主义经济发展。
四、公考报考要求
要想参加公考，报考者首先必须符合招考资格条件，包括学历、年龄、婚育状况、公民身份、所属国籍以及其他特定考试资格等要求。其次，报考者要做好充分的准备，要深刻掌握考试内容，理解考试要求，准备好初试及笔试所需的材料。最后，报考者要注意关注考试最新动态，并及时报名参加考试。
五、公考的重要性
公考的重要性在于，它不仅可以提高公务员的素质，促进国家公共事业的发展，还能推动企业社会快速发展，成为较快速国民经济实现可持续的快速发展的重要手段。
一、“公考”制度的缔造
早在古代，就有关于公考制度的形成。由于古代的社会政治特点，我国的封建社会在层级和等级的分工比较严格，社会拥有官位的人士，无论是属于皇室的世袭，还是通过科举考试成为官员的，都由政府中的“中介机构”管理，当然，他们管理的官位有令人振奋的官职，也有低贱地位的乡文官、乡翰林等职位。
二、择优选拔
为了让公考制度正式成立，唐朝时期，当政客姚峤推行公共择优选拔，即以考试为主要选拔机制，来遴选及任用官员。科举制度虽然也存在“九进一出”的现象，有些不太好的官僚利用制度，使得科举制度面临巨大的淘汰，并有失去公平、客观的特征的弊端。而公考则正式实行了择优选拔，使得公考更容易把合格者选出来，最终使用这种方式来遴选官员，也就形成了“公考”的制度。
三、考试要求限制
既然公考制度的考试将由众多的考生参加，为了防止报考人数太多，形成混乱，公考制度在考试要求上也有一定的限制。例如，不仅要求考生掌握政治上的纲领，也必须掌握文理学科方面的知识，有的地方甚至还要求考生能担任士族的职务，因此，对考试的要求也是极高的，在当时就有千人报考一名的现象。
四、考试难度
其实，早在古代，就有极为严格的公平原则，千里挑一、九千佳芳、一针见血之类的用split一种高等度高等标准来选拔官员的现象，在当时也极具传播力。而实际上由于公考本身是竞争性强的考试，可以说大家报考这种考试时，也非常努力地学习考试，也就是由于考试难度而相应增加了考生的数量，从而形成千人报考一名的现象。
五、考试的传承
公考的传承，其实也深入到我们今天的教育中。比如说，现在的高考，就是从公考制度当中演变而来的，而很多的大学考试，也是源自公考的内容。需要提醒的是，鉴于它的的古老历史，几千年来，考试的要求一直都很严格，考生要想取得好的成绩，在考试中脱颖而出，就要花费大量心血，积极参与模拟试题，重视择优选拔，做到真正公平公正。
