健康资讯 一、 公务员考试的概述
公务员考试是全国一致认可的严格的考试形式，主要用于选拔优秀的公务员，以担任政府行政机构和事业单位中的管理、服务、技术和处理各种公共事务的任务。目前，全国各省市都为社会各界人士提供公务员考试机会，因此，公务员考试备受社会瞩目。
二、 公务员考试的分类
公务员考试可以根据不同的招考范围、考试内容和形式进行分类，常见的有：
1. 政府统招公务员考试：主要针对政府机关、社会团体、企事业单位及其他其他单位招聘公务员；
2. 事业单位考试：主要针对事业单位考试，考试内容可以包括政治、经济、文化、科学、技术、法律等方面；
3. 职称考试：主要是针对已经从事政府机关、社会团体、企事业单位及其他单位的相关工作的公务员考试，考查其在政治、经济、文化、科学、技术、法律等方面的专业水平及能力；
4. 中级职称考试：是上述职称的一种考试形式，可以对中层公务员进行专业素质的考核；
5. 特殊性公务员考试：针对工作水平更高、特定领域精通、专业特长出众的公务员考试；
6. 高级职称考试：针对司法行政、军事行政、公共安全、水利工程、新闻出版、科学技术、文物文化等高级职称要求的公务员考试；
7. 中共党员及群众职人考试：这是一种普通性公务员考试，着重考查党员及群众职人的社会业务水平和企业专业技能水平；
8. 聘任考试：指为公务员行政聘任而开展的公务员考试，是国家执行行政聘任制度的重要组成部分。
三、 公务员考试的考试内容
公务员考试的考试内容可以分为政治理论、法律法规、行政知识、职业技能、综合能力等几大类，或者拆分为更详细的考点：
1.政治理论考试：主要考查考生对中国共产党的党章、中国政府的机构设置、党的基本路线、社会主义市场经济体制、党的理论体系、政治制度的知识等；
2.法律法规考试：主要考查考生对国家的根本法、宪法及其实施条例、行政法规、司法判例和实施细则、国家规定的行政行为准则、法规规范、行政职权以及国内外公共事务相关法律知识等；
3.行政知识考试：主要考查考生对国家机构组织架构、国家行政机关权力、行政政策、行政监督管理、行政机关决策、行政绩效考核、行政法律、行政复议等相关知识；
4.职业技能考试：这一类考试主要考查考生的文化程度、工作经验、各种技能能力，通过不同的考试项目，考查考生在相应职位上能具备的技能水平；
一、考试旧题：
1、公务员考试试题是指国家在公务员征召中采取的统一考试，是考核公务员竞争性质的重要组成部分。考试题目一般分为政治、法律、文法、数量、英语、就业能力、行政实务、心理学、社会学等多学科题型，其中比较重要的是政治和行政实务题目。
2、政治试题主要考查考生的政治理论知识，比如党的路线、方针、政策等，这些知识点可以通过学习政治理论基本知识来完成。
3、法律试题涉及考生对国家机关的工作职责、职权范围、程序法规、行政职能、法定程序、国家机关权力等的理解，特别是对宪法法律知识的掌握。
4、文法试题涉及考生对文字、语言形式、表达方式、书面表��等文字特征的掌握，特别是关于文书写作方面的考察。
5、数量试题涉及考生所掌握的基础数学思维、算法、概率论、统计分析方法等知识，也包括对财务管理理论的把握。
6、英语试题考查考生熟悉英语语言及其文化等，例如语法知识、词汇知识、句式结构等，以及考生对翻译及官方文章表达技巧的掌握。
7、就业能力试题考查考生在职场实战中体现的个人及团队能力，例如领导能力、组织能力、统筹能力、沟通能力、协调能力、综合能力等。
8、行政实务试题考查学生掌握行政实务理论，熟悉有关的行政实务制度，具有解决行政实务问题的能力，例如流程改革、档案管理、决策分析等。
9、心理学试题考查考生对心理学学科的理论知识，如心理医学、行为心理学、社会心理学、实验心理学等，也来掌握心理咨询、健康管理能力。
10、社会学试题考查考生掌握社会学的理论和研究方法，及对社会政策、人口统计、社会管理、社会心理学等专业知识的了解和把握能力。
二、考试评分标准
1、公务员考试评分一般采用平均分制，如不设置最低分数线，分数出现集中度较低时，将采取小浮动评分方式，即使得集中及较高和较低的分数环比增加百分点，以提高考生的成绩中位数并保证考试的公平公正。
2、考试不同学科的要求也不同，有的学科要求较高，有的学科要求有所下降。比如说政治考试，要求考生要突出政策理论方面的知识来完成，而对于法律考试，要求考生要突出对法律法规实施和行政职能理解等，以此可见，考试要求不同，评分标准也不同。
三、考试科目的满分
