中层如何提升管理岗位（提高中层人员管理能力）

企业不同层级的管理者的核心胜任力和关键行为力标准化模型——高层管理者的核心工作内容

基于高层管理者的岗位核心目的，高层管理者有哪些核心工作内容？我们总结出七条，业务战略思考及战略分解；管理全部业务并创新构建新业务模式；构建员工成长和组织发展架构；推进业务成长构建同业壁垒；培养中层管理者；持续优化知识结构；获取业务关联外部资源。