【中低层收入群体为何紧盯公务员的饭碗?】我认为原因主要有以下三方面:一是公务员的饭碗着实是“铁”,不用像企业职工成天担心被老板“炒鱿鱼”。二是公务员饭碗的含金量高,工薪只涨不落,年年旱涝保收。三是公务员的职位处于社会的“金字塔尖”,令人羡慕,颇具尊严,其一言一行也自然而然深受老百姓关注。
公务员在为人民服务的同时也在接受人民的监督。自尊、自爱、自重,依法行政,廉洁奉公,是公务员的责任和义务。做一名公务员不容易,需要参加严格的“国考”,不仅要考出高分,还要通过苛刻的面试。做一名人民喜欢和满意的公务员更不容易,不仅要在工作中任劳任怨、起早贪黑,还要经受方方面面的考验,干得好与坏,不仅上级说了算,还要由人民群众的好评度决定。
公务员必须珍惜手中的职权,洁身自好,全心全意的为人民服务。

我相信公务员队伍的大多数都是称职的、令人民满意的。所以,网上有一些人戴着有色眼镜指责、甚至仇视公务员,是激进、以偏概全的错误言行。
公务员靠遵纪守法、尽职尽责做好自己的工作,得到高薪酬、高福利、高待遇也是无可厚非的。
公务员肩负人民的重托,必须要以自身的模范行动报答社会,回馈人民;人民需要更多全心全意为人民服务的公务员。
我不是公务员,希望大家不要误以为我偏向公务员说话 。我说得是否有道理,请网友们评判和指正!
#如何看待考公的35岁门槛#
考公取不取消35岁门槛?
1、如果取消,那么大龄青年、中年人,甚至中老年人都有机会去参与这个职业职位的获得,但是,这些35+的人员在面试上能胜过年轻人吗?或者这又是另一个问题,如果是这样的话,那么取不取消又有什么意义呢?
2、如果不取消,35岁就告别了公务员这个职业的获取,对这一人群又太失偏颇,让他们因为年龄的原因,就失去了这个所谓的上岸的机会。只不过他们的加入,会不会比年轻人更玩命,更刻苦,让这个本来就很卷很残酷的竞争变得更卷呢?但是,好像以前的科举、做官(原来新中国之前公务员就是官),是不是因为那个时候的人少。







