健康资讯 #南通头条#
据南通发布消息
南通老年人免费健康体检即将开始
65岁及以上老年人专享福利
南通发展的红利回馈
#南通头条# #南通在地生活研究# 据崇川区卫健委了解到，崇川区各街道老年人免费体检安排在三月至四月开始，具体情况市民可向所在街道咨询。
#南通头条# #南通在地生活研究# 最近总是要在抖音里刷到这条广告，瑞兹体检399元全身体检78项，医院体检这么便宜啊！全国门店通用，什么时候体检需要广告了，现在人们生活水平提高了，对自己的身体健康很重视的，每年去体检的人很多，根本就不需要做广告的呀[what][what][what][晕][晕][晕]#头条创作挑战赛#
#南通头条# #南通在地生活研究# 从本月起，南通各地将陆续启动老年人免费体检，旨在帮助老年人尽早发现健康风险因素，早期发现疾病并进行针对性治疗。
我本将心向明月，奈何明月照腚沟，今年打工人太难了，从昆山，到苏州，再到南通，折腾了一个星期，体检还不过关，血压微高，谁能救救我啊。给一份工作，现在烦躁不安。
【工会之声】【“法律体检” 治劳动关系“未病”】
今年6月，江苏南通市崇川区总工会，联合人社、司法行政等部门和人民法院，成立崇川区法律体检中心，组织专家，通过坐堂问诊、上门巡诊、集中会诊方式，为企业提供用工管理等“法律体检”服务，为企业把脉问诊“治未病”，有效防范了劳动用工风险，促进了劳动关系鹭港。（11月28日《工人日报》）
“法律体检”是“治未病”。通过“法律体检”，发现用工风险隐患，提醒企业采用协商、调解等柔性平和的方式，而不是通过对簿公堂打官司等刚性的手段解决，可将矛盾纠纷化于未发、止于未诉，能最大限度减少冲突对抗，有利于保护劳资双方利益，有利于维护企业正常经营秩序。
事实证明，工会诸多维权手段中，劳动用工“法律体检”这种事前排查隐患、防范风险、化解矛盾的方式，发现问题最早，付出成本最小，维权效果最好。崇川区法律体检中心创设以来，“坐堂问诊”230余次，“上门巡诊”140多家企业，“集中会诊”6次涉及10个行业110余家企业，梳理出各类问题1400多个，出具“法律体检”意见书233份，为企业节约法律及用工纠纷成本近千万元。除成立区级法律体检中心外，崇川区总工会还试点打造了行业、商圈、街道、企业等4个体检站，并正在探索打造分层级、易操作、反馈快的“云体检”线上服务，带动更多的企业主动体检，确保区域劳动关系鹭港稳定。
当前，随着“互联网+”新型劳动用工、灵活用工数量增多，劳动关系主体更加多元，对劳动者权益保障提出了许多新课题。越是在这种情况下，越要谨防侵害劳动者权益行为的发生，更需要对企业劳动用工实施常态化“法律体检”，帮企业查“病灶”、开“处方”、治“未病”。这方面，崇川给我们提供了一个现实样本，值得更多的地方学习借鉴。
作者：何应洋
#劳动者维权##工会##宪法宣传周#
南通附院最近有点烦！受到海门那位司机和白家园水果店主的影响，附院不得已暂停了服务。而平时人山人海的长桥南边的附院体检中心，如今也变得门可罗雀。这是一笔很大的损失，看病也变得很不方便。今天又收到了移动公司的短信，说我最近去过附院，赶紧要报备！想了半天，原来是周一的时候去附院看过膝盖，咨询了下社区，报备做好核检就行了，虚惊一场！唉，现在的南通，感觉每天的工作和生活都是提心吊胆，这样的日子快点过去吧！#南通头条#
#南通头条#2023中考日益临近，剩下不足4个月的时间里还有哪些重要节点呢？
[心]3月
——中考体检（具体日程以实时公布为准）
——3月22日、23日：英语中考人机对话模拟测试
[心]4月
——4月中旬开始，南通体育中考将拉开帷幕（总分60分，计入中考总分）
——4月22日、23日：英语中考人机对话考试（总分30分，计入中考总分）
——4月24日起：中考一模（关系指标生，权重超过50%）
[心]5月
——5月中下旬：指标生名单确定+中考志愿填报
——5月中下旬：中考二模
[心]6月
——6月初，部分学校安排中考三模
——6月16日-18日：中考开考
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全力以赴，迎接6月考场亮剑
水到渠成，静候7月捷报频传
[比心]2月28日面试
