健康资讯 新来的经理一般会带自己的员工//@乘风破浪的露珠4o:我劝这位员工大可不必担心！一般老板都会开中层干部，不动员工的！特别是有关系的员工[呲牙]
可爱戴娜3r0父母与子女的搞笑对话，家长和孩子互怼日常，关系...
00:325S就应该中层领导做，这样企业才有传承。因为一般企业员工流动量大，上层领导指导5S。
精益5S管理落地辅导5S是企业做大做强的必经之路#福瑞5S落地遥遥领先
说了实话！各人做好自己的事！不要超越！更不要要求下级员工无私奉献！因为要说奉献首先是高层，中层干部管理人员无私奉献！
奉献 格力董事长董明珠女士说：不要和普通员工谈奉献，一个普通员工，你叫他怎么去奉献？只要尽心尽责的把自己岗位的工作做好
高管降一半，普通员工增加一倍比较合理，现在基本上中层干部拿的是普通员工的5倍左右！高层干部更狠，一年那普通员工十年的
五个公仔金融行业将大幅降薪！ 前几天高层罕见发声，要破除“金融精英论”。三大高薪行业轮番遭了一遍重拳，地产已经半死不活了，互联网
为什么很多领导不排斥加班
我说一个例子，我们这边群里薪酬体制调整后，就是做项目给领导抽成，领导最多可以走6%的提成，但是员工几乎没有，上层就是通过控制中层来控制底层员工，所以我们不管做多少事情加多少班(没有加班费)，收入都会不变的，老同事和我说，他前几年不加班到点下班的时候，到手工资也就比现在少2万，(坐标上海)，但是领导不一样，领导可以每年分红可以分到几百万，我来了第二年，我们领导就在上海换了别墅，说句不好听的话，给你一个月20万，你会不会主动加班呢
我们是三线城市小企业。一般情况下车间员工来上班都是开个十来万的车，班组长主任级别普遍都是十四五万，二十万以里，中层领导基本都是二三十万的，迈腾帕萨特居多。厂里也不是没有宝马奔驰奥迪，当然有了，不用说就是老板和几个高层的。唉，有点扎心，就是这么现实，很无心无意地，买的车就自己分了层。
不过也有二般的时候。有些人真是大隐隐于市呀。今天下班，一个女同事开个大宝马走了，惊的我们目瞪口呆。真没想到，她一个月四千块钱的工资，平时不化妆，穿的看起来也很普通，一点都不显山露水的，没想到这么有钱。人家这上班一看就是消磨时间的，轻轻松松，跟咱这挣米的完全两种心境，真是让人羡慕。
做人真得低调点，平时咋咋呼呼的不一定真有钱，但穿着普通，表情随意，目光柔和的人肯定是真有钱。
