健康资讯 #那些到岁数才知道的事#
国家公务员辞职第一天
挣扎了半年终于辞职了。
从办公室出来的那一刻，空气都是甜的。可能恰好今天阳光灿烂。
回到家，做了饭，从没有觉得馒头萝卜干这么好吃。
没人理会我。管他呢，我开心就好。准备践行不消费主义，每月500，看看能不能活下来。
从明天开始，面朝大海春暖花开。计划是读书行路，做一个温暖的人。
先探索自己，有辞职念头的小伙伴可以看看《世界上最糟糕的人》这部电影，可能你也会跟我一样选择。
最近因为手骨折要请三个月假，公司让辞职，好了以后再办理入职[我想静静][我想静静]//@境由馨生:你们有没有发现一个奇怪的现象，身边那些公务员，事业编的女性很少有辞职带娃的，她们的孩子是怎么长大的？
奉劝宝妈们不要全职带娃，我全职7年，本科的我应聘4千米的文员都被淘汰了，十几分简历石沉大海，可想而知现在的工作是多么难找#妈妈的世界没有容易二字
00:06建议人大代表提议
55岁以后，无论什么单位，禁止人员一线工作，统一退二线工作
因为我四十出头
都感觉身心疲惫
单位对岁数大的人
没有任何的照应
只有无限压榨
国企事业单位公务员五十五基本退二线
私企，民企
能养着你十年八年让你养老退休？
看来很多人四十一过离失业不远了。
没有一个老板愿意养着，精力已经不再旺盛的老油子
只会想尽一切可行的办法让你主动辞职，无限给你加压，40岁的你可以，50岁的你可以承受么？
我看不是延迟退休
这是提前要了人命
某铁路职工：有人说铁路职工不敢辞职的原因，大部分人是家庭条件不好，铁路工作几乎百分之九十以上的工作不需要有多少文化，如果这些人离开铁路，到社会上连饭都没吃的。
我不这么认为，交通强国铁路先行，在铁路不同岗位能力不同，做好自己工作就是能力的体现。再说公务员的工作是高科技吗，烟草的工作是研究航母的吗？任何行业都有跳槽或辞职的人员，只是量额而己，只因个人能力各异，一个部门不可能为每人量身定做，如果企业发展路宽，收入稳定，工作环境良好，付出与回报均衡，奖惩分明，领导善待员工，是人都想在此工作一辈子。大家怎么看#铁路职工#
