山东滨州中公教育退费问题,最新回复
滨州市民反映:2022年四月报名中公教育滨州市阳信县卫生系统招聘考试培训班,缴费23900承诺不通过退费21000,于九月份提交退费资料,承诺45工作日到账,至今未到账。
滨城区为民服务中心回复:
一、退费问题产生的原因。2022年10月份以来,中公教育因受新冠疫情、考试节奏变化、自身运营问题等因素的影响,部分参加22事业单位笔面试、22教师招聘笔面试、22医疗卫生笔面试、22国家公务员递补及面试、22山东省公务员递补及面试、2022三支一扶等考试未通过、根据双方协议规定应退费的学员,未能及时退费,产生了较多退费纠纷和投诉。
二、目前已采取的措施及整改的情况。1、目前,中公教育滨州分公司已安排工作人员对所有应退款的学员都进行了回访,退费问题共涉及522名学员,其中,已完成退款219人,同意缓期退款204人;不同意缓期退款99人。2、针对同意缓期退款的学员,中公教育滨州分公司一是免费赠送2023年课程,网校面授形式不限;二是已上报总公司同意,总公司将想办法解决退费问题。3、针对回访后仍然坚持不同意缓期退款的学员,中公教育滨州分公司建议学员可以通过法律渠道进行维权。4、滨城区教育和体育局:2023年1月12日滨州中公接到总公司统一安排,针对已到期、已排期同学进行分期付款,学生同意分期后1月份打款第一期,共分10期,每期付应退款10%学费。
三、下一步整改措施。1、积极沟通。针对缓期退款的学员,进行排期打款,并组建工作小组与学员进行点对点的电话沟通,进行充分的说明和解释,并约定最后的打款期限,寻求学员的理解和支持。同时,也希望学员能积极主动与中公教育滨州分公司分派的工作人员联系沟通。(滨州中公退费电话:0543-3266788) 2、免费课程。在未向学员退费的期间内,中公教育免费向学员提供其所需的线上、线下辅导课程,作为学员的补偿,满足学员的备考需求。3、特殊学员。针对家庭有特殊困难的同学,安排专人跟进沟通,并将情况积极反馈给省级公司,协调省级公司进行处理。4、总部支持。北京总部安排专人进驻滨州地区,代表总部与学员进行直接沟通,并将滨州地区情况积极反馈总部。5、资金协调。北京总部正从金融市场、固定资产处置等方面筹集资金,从而解决目前产生的退费问题。6、依法维权。针对不同意缓期退款的学员,中公教育滨州分公司将继续与学员沟通,争取协商解决,如协商不成,在确保双方合法权益的基础上,建议学员可以通过法律渠道进行维权。
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来源 看滨州综合发布
{2023年威海南海新区社会工作部所属事业单位公开招聘工作人员18人简章}
一、应聘条件
具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件;
具备招聘岗位所要求的学历学位、专业或技能条件;
应聘岗位最高年龄要求:应聘初级岗位应在40周岁以下是指1982年3月以后出生,35周岁以下是指1987年3月以后出生。
具备招聘岗位所需的其他条件;
法律、法规规定的其他条件。
二、招聘岗位和数量
威海南海新区社会工作部所属事业单位公开招聘工作人员的岗位条件、招聘人数等具体要求,见《2023年威海南海新区社会工作部所属事业单位公开招聘工作人员岗位计划表》(以下简称《岗位计划表》)。
三、报名、初审和缴费
报名、初审和缴费,采取统一时间、网上报名、网上初审、网上缴费的方式进行。
报名、查询和缴费网站:威海南海新区管理委员会网“公告公示”栏
报名时间:2023年3月14日9:00—3月17日16:00
查询时间:2023年3月14日11:00—3月18日16:00
缴费时间:2023年3月14日11:00—3月19日16:00
具体办法:
(一)岗位查询。应聘人员在报名前,请仔细阅读招聘简章、《2023年威海南海新区社会工作部所属事业单位公开招聘工作人员应聘须知》(以下简称《应聘须知》)、《岗位计划表》及有关政策规定,确认符合拟应聘岗位的条件后再进行网上报名。对应聘岗位条件中的专业、学历、学位、回避情形、资格条件、工作经历等信息需要咨询时,应聘人员可直接与威海南海新区社会工作部联系,咨询电话可在《岗位计划表》中查询。
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#临沂“80后”女领导穿汉服推荐家乡# 欣闻在此一波国内“文旅局长内卷”大潮中,我山东临沂“80后”女局长出战,打破了山东省内文旅局长“不应战”的僵局!
据海报新闻客户端援引鲁网消息,近日,临沂市文化和旅游局党组成员高弘清在王羲之故居身穿汉服,靓丽出镜,向全网推介展示临沂书法文化,带大家梦回琅琊,感受笔墨情怀。
作为该局党组成员,高弘清系挂职,已经“副局”的她出生于1984年,在职研究生学历。在临沂市文旅局主要负责文化和旅游宣传推介、营商环境优化、文化和旅游行政审批有关事项的审核、与市政务服务中心对接等方面工作。分管政策法规科、市场推广科。凑巧的是,老乔近日应邀赴临沂就该市高端旅游线路产品考察、踩线,曾与高局长一起座谈。只是当时她并未透露将加入这场“内卷”。
“蒙山高,沂水长,我为亲人熬鸡汤,续一把蒙山柴炉火更旺,添一瓢沂河水情深意长。”可想而知,高局长说起临沂旅游事儿,定然是驾轻就熟,如数家珍,毕竟自己天天干的、操心的就是如何把临沂好的文旅产品宣传营销出去这事儿。而且她特别的“美女局长”身份,清新的个人形象,在向游客推介临沂旅游时,也定然是吸粉无数。
国内文旅局长纷纷现身,为本地旅游招引游客,引来无数掌声之余也“略有争议”。持异议者认为,局长们毕竟有更重要的公务事儿要干,亲自出镜很难持久,这股“内卷”风很难持久,一时流行而已。
对此@齐鲁壹点 @老乔游记 持宽容态度,“局长们”干的不就是本行吗?公务之余,拿出部分精力,适当出圈一下,怎么了?还可以从另一个角度、另一个层次更深入的了解旅游工作本身,感受市场的脉搏。即便是过段时间风头过去,“网红”之路未能持续下去,也没啥啊!要允许大家不断尝试、接受,并最终送走新事物,这样才能时刻保持创新的姿态。
高局长,加油啊!
#媒体人周刊#
为什么山东兵在部队中都比较受欢迎呢?因为山东人比较的时代相对比较善良,不会偷懒,和人相处的时候不会耍心机,山东人的浮沉意识还是很强的,愿意服从上级领导的管理,
在部队里,山东兵和河南兵的数量比较多,基本上去哪个地方都能遇到,而且山东兵在部队中的士官还是很多的,他们很少选择退伍,山东兵比较受欢迎,一般个体强壮是训练的好苗子,山东兵属于北方兵,通常在身高这个方面还是很有优势的,身高也好体能也好,因此在训练中都是拔尖的选手,在部队中是非常重视体能训练的,如果你没有一个好的身体,想在部队中完成训练项目还是比较困难的,北方兵先天在身高和体能上就有优势,确实山东兵在这方面表现的比较抢眼,现在部队对于训练成绩还是很看重的,毕竟训练成绩好的话,那就容易立功,容易受到表彰,
如果你在军事考核上被一票否决的话,那么就很难看了,山东的军人一般愿意长期留在军队中,而军队留队则是一种比较好的进入体制内的方法,现在想进入体制内,除了考公务员之外,那就算是留在军队中,然后转业了,
考公务员那是千军万马过独木桥并不容易,而留在军队中等待转业则是山东人的强项,按照现在的政策,如果在部队里服役满12年或者立二等功以上的话,就可以转业安置,通常是安置在事业单位中,这样一来对于山东人来说是一种比较好的进入体制内的方法,
山东人也是非常的豪爽的,对于底层士兵来说,豪爽是一种优点,毕竟军队的训练是比较的艰苦的,如果一个人想不开的话,那是很难在军队中生存的,军队也是讲究团队合作的集体如果没有好的团队协作的精神,那么是很难在军队中生存的,平时的训练就比较的坚果,如果没有开朗的性格,没有好的团队合作意识,那么在军队中就寸步难行,其实军队中不管你是来自哪里的,主要是看你有没有真的本事,毕竟军人来自五湖四海,如果你表现的不好,不管你是哪里来的,那么你都不适合在军队生存,不会受到军队的欢迎