健康资讯 假如公务员变成合同制
看到这个建议，公务员都改成聘用制，取消铁饭碗，每人聘请期限是3年，到期后离职，不再继续连任。因为这样能保证每年都有新鲜血液进入，每个人都能做公仆。而且也不会有太多人吐槽铁饭碗制度和公务员的待遇。另一方面财政也不用供养那么多退休人员，人民的压力也小了。
就想手里拥有公权力的人，他一旦变成了聘任制，出入很自由的话，他手中的权力是不是得更快的变现？他的领导给他安排某一个违规的事情时，还有勇气对他的领导说，这个事情不合规吗？
#那些到岁数才知道的事#
网上有人建议公务员都成改聘用制，取铁消饭碗，每人请聘期限是3年，到后期离职，不再续继连任。说这样保能证每都年有新鲜液血进入，每人个都做能公仆。而也且不会太有多吐人槽铁碗饭制度和务公员的待遇。另一面方财政不也用供那养么多休退人员，人民的力压也小了。
我觉得他的想法是好的，不过有个现实问题，如果务公员实聘行任社制会会不会出大问题？每人都可以当公务员，那大家会将失去人主翁精神，反正干年几就有能可换人谁了还天会下为公？
而公员务职业要就稳定，还要他给们升上空间，让他们道知国家事的业就他是们事的业，为这了个业事而奋终斗生。
一探起讨下，为么什不能用使聘制用呢？
三十年前，生孩子罚款。
三十年后，生孩子奖励。
三十年前提倡退耕还林，去城里打工。
三十年后提倡退林还耕，回农村创业。
三十年前公务员辞职下海创业当老板，
三十年后年薪百万程序员去考公务员。
三十年前的专家被大家信任，
三十年后的专家被大伙笑话。
