健康资讯 比上不足，比下有余，现实中的至少是市.县城的公务员的收入根本无法跟烟草系统相比，所以知足者常乐。
县城里的园丁抗抑之路补发去年的绩效工资了， 办公室里都兴奋地叽叽喳喳。 我们这个县绩效是按职称发的， 我这个上班20年的中教二级， 共补发了
#公务员考试#
乡镇公务员值得备考吗，我有个亲戚是乡镇公务员，不过就在乡镇工作两年，然后就被调到县里去工作，在县里工作的这几年，然后又涨工资了，日子过得很滋润。
有很多人说乡镇公务员不建议考，累，基层都是干事的，而且有可能会一辈子呆在乡镇，我不否认会在基层锻炼几年，但是熬出来到县里就不错了，工资也相对可观，吃不饱也饿不死，知足了[呲牙][呲牙][呲牙][呲牙]
看最近，讨论公务员要不要政审的话题刷屏了。我想举两个我身边的例子，让大家感受下，是否应该放开。
第一个例子，是我亲叔叔，某县的局长。十几年前在县里开了厂子。搞了房地产，还有洗浴唱一条龙。后来被人举报，判了十年，前年已经刑满释放了。
资金呢？转移了。我堂弟在北京某国企。两套房子，一套在西城，两辆车。还有北京门面房若干。老家还有房子数套。日子过得美得很。
第二个例子。我老爸的一个老同事，后来当了某县县委书记，当时正值城镇化建设，房地产开发，一个工程据说就能拿到几千个W。后来出事了，判了15年，so what？留给孩子的资产几辈子也花不完。
这样的人群，后代子孙如果进入公务员队伍，有钱有权，惊不惊喜？刺不刺激？[灵光一闪][灵光一闪][狗头][狗头]
哈哈。
#赣州头条#马路上的清洁车，绿油油的公园，不断增加的写字楼和高层住宅，县城和一线城市的差距正在逐渐缩小。
一线城市优点：就业行业多，公务员和特别行业薪酬高；缺点：房租高，一般人买不起房，生活成本高，通勤时间长。
县城优点：通勤时间短，生活成本低，一般能买的起房；缺点：高薪工作少，但是高薪的工厂越来越多。
考录县及乡镇公务员现在被人瞧不起了，特别是男公务员。有条件的或学历高的都去一二线城市了。
与晨生活情感乡镇男公务员，在相亲市场真的是无敌的存在。 第一，学历高。现在能考上乡镇公务员的，好多都是一本的学历。 第二，在乡镇，有
在东北同类县城绝对是最好的工作了，要比一般公务员收入高，坚持到底就是胜利。
为国青春十六年小县城铁路工务段工区，没有夜班，极少加班，周末双休，每天十来分钟到家。缺点早上五六点起床，风吹日晒雨淋，偶有考核，大家感觉怎么样？
公交停运，幼儿园关停，裁撤编制，释放出什么信号？
公交车在城市中十分常见，但即使公交车方便又实惠，城市中愿意在出行时选择公交车的人依然少之又少。可与之相对的，县城里坐公交的人更多，反而却屡屡传来公交停运的消息，这是为何？
第一个公交停运的城市是商丘，商丘作为地级市，按理来说不应该停运，因为曾经县级公交停运是因为县里面的人群大多外出务工，逐渐没有了客流，这才选择了停运。可商丘，应该不至于如此。
原来，公交在运营的过程中，主要依靠的是车票和国家的补贴，但随着疫情的到来，出行人数减少，出行时间缩短，出行距离被限制以后，哪怕是公交这样的“稳定企业”，也扛不住了。
在这样的情况下，员工的工资也成了问题，谈何继续运营？同样，因为收入的问题，越来越多人往大城市涌动，小城市变得冷冷清清，人才难求。
反观大城市，高价房租、出行预约、公交连老人坐的位置都没有。这样的现象岂不本末倒置，让世界陷入了恶性循环吗？
同样，小县城的公立幼儿园与公交车的“处境”也不相上下。它们的生存原则相同，主要依靠的就是大量的人流，以保障幼儿园在收费本就偏低的情况下，得以运转。
可是，越来越多的人到城市中买房，挤破脑袋也要进入“高校”，这就导致了小县城回归的年轻父母越来越少，幼儿园也就只能关停了。
可是，很少有人会思考到，假设一直这样保持，大城市生源不断，学校无法容纳，随之而来的便是天价学费。除此之外，小县城也会因为人口的流失，逐渐将学校关停，而一些需要学校的年轻父母，也不敢再生孩子，因为一旦生下来，连上学的问题也无法解决。
同样，因为人口的流失，受到影响的其实还有许多公职人员。他们的工作被称为“铁饭碗”，如今也有大量高材生拼命也要争取到这个职位，不仅造成了高等教育资源的浪费，还让许多人将时光倾注在了这方面。
社会得不到进步，人才得不到重用，这对整个国家而言，都是一种损失。但与此同时，县市级的公务员却没能保住“饭碗”，原因同样是人口流失后不需要这么多的办公人员。
由此看来，大众认知里的“稳定”，也会随着时间和环境的改变，发生改变。所以，那些一定要考上公务员的想法，又真的值得称赞吗？
从以上三个现象来看，仿佛应了一句古话“旱的旱死，涝的涝死”。这句话虽然有些庸俗，但却十分精辟。眼看大城市发展得越来越好，小县城却人去楼空，若是所有的人都对繁华的大都市太过眷恋，那个我们生长的故乡，又该靠谁来发展呢？
多少人背井离乡去打拼，为什么，因为小县城找不到合适的工作，要么就是工资太低支付不起家里开支，能留下来的大部分都是老人和小孩，留下来的年轻人要么是公务员要么是事业单位的，在企业上班的是少部分人，因为小县城的就业机会少，企业也少，因为没有资源优势，能来这里的公司就少，在小县城好像除了生活成本低之外似乎没有什么优势，这个优势的背后是工资也低呀，算不上什么优势，文化娱乐，教育，公共基础设施等基本都落后，比较发展慢，所以有能力的都在大城市打拼，能留下来的就留下来了，为什么大城市发展越来越好，因为优胜劣汰，最好的人力和最好的资源都在大城市，人口红利优势决定了一个地方的发展前景，小县城的年轻有为的人口都流逝去了大城市，造成的后果就是强者更强，当然压力也大，就是付出和享受成正相关，大家觉得生活在哪里好呢？
如今像我这样的公务员的处境真的好难，每天只能在两点一线的小县城往回，上班的路要走25公里，工资从这个月开始每月到账5600元，除了工资，没有任何经济来源，说辞职，也辞职不齐，因为年龄已经不允许了，快奔四的人了，现在这个社会，普通人的生活更加困难！
如果财政不好，公务员钱少，但是当地消费水平又很高，物价高，你还会考公务员吗？
例如某县城，财政很穷，每个月4千元，但是吃一次快餐20-30元，租房也贵，单位没有食堂也没有宿舍，这里物价比较高，买房更不可能，房价在八千左右一平，在乡镇做公务员工作，事情多繁杂，经常加班， 这种情况你还会考公务员吗？#公务员# #公务员考试#
