健康资讯 两会召开在即，本人希望人大代表建议:县以下基层公务员和事业编管理岗实行一样的退休政策，凭什么公务员3050就可以申请提前退休，而事业编管理岗就只能60周岁才能退休，少一天都不行，这太不公平了。
#2023年两会留言板#事业单位应与公务员一样工作满30年可提前退休
理由：
（1）公务员已出台30年工龄可提前退休的政策，2020年7月1日开始执行，事业单位工作满30年应该可以提前退休，与公务员的相关政策应保持一致。
（2）国家出台了一系列的政策鼓励事业单位人员离岗创业，鼓励事业单位技术人员在职创业，出台这个政策后，会更进一步激发事业单位技术人员创业创新，工作满30年（对于高级技术人员甚至可更短些）的高级技术人员，符合国家的大众创业、万众创新的政策，通过提前退休去创业，可能比其它政策更有效，促进事业单位技术人员放开手脚创造更多的社会财富，作出更大的贡献。
支持公务员70退休，因为他们大轻松了，灵活就业55退休，因为他们太累了
小强财艺一旦延迟退休，应允许灵活就业参保人员申请全额退费
退休的公务员、事业单位人员除拿社保工资外另每月再拿15OO元，而企退人员一分都没有。再看一下体制内人员除月资每月再领取多少补贴。
韩秀云讲经济清华大学经济学副教授通胀下，为何物价涨，工资不涨？
公务员工资及退休人员养老金是中国现在国内的主要矛盾
建议大幅度压缩公务员编制
大幅度实行公务员降薪
公务员工资及退休养老金不得超过社会平均工资80%
公务员>人民的公仆
工人 农民 职员 知识分子等科技人员是国家主人
理由：
现在的企业职工劳动强度太大，有害汚染岗位太多。工资过低，医保过低，营养不良，对身休危害极大，体力透支，未老先衰。应考虑一下，是否能让女工45岁退休，男工50岁退休？
公务 员实行终身制的理由：
1：公务员为脑力劳动者，现在办公条件极为先进，国家对各方面待遇都作了充分考虑，关怀照顾的无微不至。医疗和伙食标准保证了身体建康，老当益壮。
2：年龄越大，思想越先进，工作积极性越高，能为年轻人起到良好的表率作用。
3：会更加珍惜耒之不易的职位与工资待遇，减少腐败分子的出现和违规违纪事件的发生。
4：六十岁正是为国为民舍身贡献的黄金年龄。突然退休后，各种补贴停发，收入减少一半甚至更多，对精神打击太大，好多精神抑郁，疾病缠身，住院治疗浪费医疗资源。有的想不开甚至自杀身亡。
5：老人不退休，不再扩招编制，为国家节省公办开支。
6：避免万人争考公务员的不良社会风气，让青年人安心进行高科技及高端制造，为国家培养出更多更好的实用人材。
我国现行的退休政策是：男职工60岁退休，女干部55岁退休，女工人50岁退休。但实际上有些地方和有些企事业单位规定体制内的女公务员，以及企事业单位的女干部只要有副高以上的职称可以干到六十岁退休，那么这种做法的利弊之处有那些：有利之处是像一些医院、高校的女医生、女老师干了一辈子，经验丰富，在各自的专业领域很有造诣，如果本人身体条件尚可，延迟到六十岁退休还是会给社会和单位做出一定的贡献的；不利之处是一些体制内的女干部和企事业单位的女性管理人员到了55岁以后，如果只是有个高级职称就可以延长五年退休对社会和单位并无任何益处，她们还想干下去的目的无非是为了经济利益和放不下手中的权利，这样做并不利于整个单位干部队伍的新老交替，也包括年轻女干部的成长。所以说无论男女到了法定退休年龄，如果因为某些原因延迟退休，最要不要安排担任领导职务的管理岗位，可以让他们继续从事与其专业相关的技术工作。
羡慕忌妒恨，公务员干到退休每月6000多，退休金每月5000多实在不算多。
江山风华我大姨在工商局干了三十多年，最近这几年每月6000，每年13个月工资，20天带薪休假，法定节假日全休，加班4个小时200
一个城市的创建文明单位获得上级奖励后，你问问公务员和事业单位退休人员每人奖金是多少？
岸芷汀兰010建议对退休人员征收个人所得税！这个建议你支持吗？凡是养老金高于五千的，高出部分按百分之十到百分之五十征收个人所得税，既然在岗的起征点是五千，国家应统一标准，对已退休退养人员实行统一征税。有人又补充一条：按个税起征点征收。但税款专款专用补偿低于起征点的退休人员！这个建议，过分了！不是国家规定，养老金不纳税吗？这建议草率了！您说呢？#那些到岁数才知道的事# 感谢您的关注支持
