健康资讯 马上就要到女性的专属节日——妇女节了，我说一个感触颇深的故事。
和黄土高原上的一群女性就业有关，也和大城市互联网有关。
最近几年，关于如何保证乡村女性就业，成为许多人天天提的事。
有的人认为，要从舆论和法律上进行保障，有的人则认为，要从行政政策上予以倾斜，还有的人认为，要多鼓励女性去大城市，帮助她们留在大城市。
但似乎很少有人提过，还有一条道路，一条真正的道路——从技术进步，提升劳动生产力来解决问题。
山西永和县地处黄土高原的吕梁山区，全县常住人口不到5万，整个县城只有一条街，产业发展非常落后，一度为国家级贫困县，除了天然气站和公务员教师，当地基本没有像样的工作岗位。
处于这样的环境下，当地就业情况可想而知，比如今天故事主角的王丹丹，她一度曾走出过家乡，在高中毕业后，她曾在太原富士康流水线上做过女工，但后来，还是返回家乡结婚生子。因为学历关系，她无法去考公务员，只能在家带孩子。
在这样的情况下，应该如何解决问题呢？
工作机会？当地的产业结构压根无法支撑更多岗位
考公考编？她们的初始学历甚至很难走上考公这条路
去大城市？还是那个问题，面对高房价如何留下？
所有说起来容易的办法，现实中都有这样那样的问题。
所以，最终问题如何解决的呢？
——技术进步
2019年，在国家卫健委的协调引进下，蚂蚁集团与中国妇女发展基金会等发起的数字产业扶贫项目“AI豆计划”首个县域试点在陕西省清涧县落地，在其之后，多个数字就业中心在陕西、山西的县城建起。
一个新兴的岗位开始大规模出现，这就是人工智能训练师，或者说，数据标注员。
这两年AI的进步大家有目共睹，有能写字的，也有能画画的，还有会写代码乃至自动导航的。
许多人都说，AI的发展抢了许多人的岗位，但就像当年火车出现一样，虽然减少了马车车夫这个岗位，却带来了铁路工人/铁道技术员/列车调度员等更多岗位。
人工智能训练师这个岗位就是如此，简单来说，这个岗位就是训练AI，在人工智能的技术进步过程中，是需要不断有人“教导”AI，对数据贴标签，教会AI的。
比如，要让AI懂得什么是气球，标注员就需要在一张张含有气球的图片中，圈出气球
要让AI识别汽车，就需要把图中的车都标出来，画框要精确的刚好卡住车。
要让AI识别水果种类，就要有人在前期大量的水果图片中，标注出什么是苹果什么是梨。
标注的数据越多，AI就越“聪明”，最后才能更精确的去进行识别判断。
目前数据标注业务主要有语音、图像、视频、文本四种主流类型，但随着自动驾驶等新业务进入，行业还在不断扩张。“自动驾驶对数据标注的需求量更大，因为它要求接近100%的精准度。当精准度想从90%提升到95%，或者从95%再往上提升一点时，对背后数据量的要求可能是百万甚至千万级”
所以，看起来AI的出现减少了一部分岗位，但实际上AI的出现，也诞生了许多新兴的岗位，而这些新兴岗位，往往是可以通过互联网，在各地分布的。
甚至因为房租生活成本的原因，能有更多竞争力。比如目前在吕梁山区，现已初步形成数字就业产业带，带动600多名留守女性、返乡年轻人等在地就业，一个数字产业带在黄土地上初步成型。
王丹丹所在的永和县爱豆科技有限公司，更是在这样的大环境下迎来了高速发展，之前许多业务来自蚂蚁集团内部，从去年11月则拓展出一个无人驾驶项目部，现在有五六十人。标注业务的难度也在上升。”2022年，公司所有员工平均月薪超过了4000元。
对于大城市的人们来说，这并不是一个高昂的数字，但对于当地来说，这绝对是非常有吸引力的一份薪资，因为城镇人口人均月薪可能就2000左右。
这才是真正从根本上解决问题的办法，就如同故事主角王丹丹所述
“第一次工资超过9000块，特别高兴，没想到我也有给国家交税的一天。”妈妈们送完孩子后，不再去麻将馆打麻将，而是去单位上班，孩子们会和老师、同学形容妈妈的工作是“打电脑的”“训练机器人的”，特别自豪。
这个故事是我认知中对于劳动女性权益问题最好的解答
相比口号，技术进步带动的生产力发展，才是最根本最实实在在的解决办法
#乡村妈妈因工作变自信减肥20斤##拼搏的女性值得被看见#
