健康资讯 最近大家都在讨论体制内同工不同酬。其实事业编制跟公务员只是差了一点车补，临时人员和公务员的收入差距就更大了。在我局临时人员只能拿到当地的最低工资，即使算上加班费，在扣除保险后也不过两千五六百元，只相当于公务员的1/4~1/5。而他们承担的工作却并不轻松，大多数在一线窗口工作。但他们好多人的业务水平却很扎实，甚至超过公务员的水平。收入和能力正反比，这不能不说是收入分配方面的不公平。
文科生就业确实挺难的，要是考不上公务员或者事业编制基本上相当于四年大学就白读了，考教师资格证原本也是条出路，但是随着出生率降低，老师需求也减少竞争也很激烈！
剩下一些工作，像金融，外贸这样的工作不分文理科，所以竞争激烈，而且文科生还没有优势。
不少文科生，毕业后会从事文员，仓管等工作，虽然说什么工作都是平等的，但从工资待遇上来说真的不如那些在职业技术学校学得一门技术的学生。
这个教授提的观点对，使行不了！公务员就比事业编制高，为啥？人心公平不难为自己。！！
梨园卉中学思想政治高级教师良心专家张其成教授，两大观点引发争议
你讲的都是国有企业吧？他们比公务员和事业编制的已经辛苦多了！
爱思考巴里9m4#农民#三农#农村
一面吐槽公务员不创造社会价值，继而吐槽大家一窝蜂的考公务员、事业编制，另一方面又在吐槽一人犯罪，孩子不能考公！我就纳闷了，怎么有理的都是你们！
高考和公考没有作弊的可能，但各个单位招的事业编制人员作弊的可能性很大，过个三五年，通过运作人家就能转成公务员了！
金标尺教育公务员面试有多少“猫腻”？看看面试的流程安排，关系户真的没用
在大部份女光棍眼里，有编制的事业单位和公务员铁饭碗才是稳定工作，市区全款三室一厅才是有房，二十万以上不掉份才是有车。你觉得这要求不过份?
女光棍人数激增的背后，是中国男性质量的持续下滑
县城编制内女孩找对象真挺难的。这几年为增加就业连续扩招公务员和事业单位人员。招进来的女孩远比男孩多。就我单位来说，招１０个公务员，就１个男生，这个男生还是限制姓别才招进来的。男生们表示，女生太能考了，考不过。女孩们是有了编制，但婚姻又成了问题。她们都想在编制内找对象。编制内男孩本来就少，还要有眼缘，还要三观一致，这就很难了。反过来有编制的男孩成了香饽饽，找对象这个拽。原来单位考进一个男公务员，长相不错，从２６岁挑到３５岁，最后找了同单位小７岁的女孩结婚了。男生不怕大，女孩就不行了，过了３０岁，没有市场了。你再优秀都不好嫁了。单位已经有两个３０多岁的女孩表示要独身，也是无奈之举。费了九牛二虎之力，无数次考场厮杀，近３０岁才考上编制，怎能下嫁，索性不嫁。有两个熟人的男孩，托我介绍对象，都３０多岁了，找女朋友第一个条件就是女孩不能超过３０岁。他３３岁了，给他介绍女孩３３岁的，女孩条件再好，他看也不看。谁家有女叁出头，可怜父母愁白头。女孩过了２５岁，父母就开始着急。男孩３５岁结婚都不晚，这就是差别，在这点上，男女是无法平等的。女孩们还是要着眼现实，只要人品好，三观相合，有责任感，其他就不要过分强调了，抓住当下的幸福才是真的。
