健康资讯 ＃医保改革＃ 扣除老人钱能解决问题吗？
谁的馊主意，而且有些人不要自己掏医药费，把医院当家，常住医院，都是花老百姓的钱。坚决反对新方案还我医保账户钱！
还有就是什么时候征求意见了？征求谁的意见了？是征求民众的意见吗？
是往好听了说，门诊根本就减不了多少钱，就是薅老百姓的羊毛。而且我去看眼科疾病两种眼药水一分也不给报，医保改革把钱都消掉了，这是什么道理？
最最重要的是为什么只改企业编，不改事业编制，公务员不交医保，还要享受比企业编制更高的医保报销政策[灵光一闪][灵光一闪][灵光一闪]公平二字怎样提现[灵光一闪][灵光一闪]海峡导报大财经的视频
好主意，不生三个以上不许房公务员//@王栖梧:公务员福利待遇好，工作稳定，可以多生点
中国新闻周刊中国新闻周刊官方账号61年来首次，中国如何应对人口负增长
一位24岁销售奇才上节目求职，奇才一出场主持人就问:“你今天有带你的产品上来吗？”
“有”，奇才边说边拿出一个背包背了起来，又从包里掏出一瓶清洁剂，主持人就说:“现在大家都猜出他是干嘛的了吧？场上的老板们就发出一片哦哦的声音，主持人就让奇才介绍一下这个工作做得怎样，奇才就说:“比如去咖啡店里面销售的话，你不能推门进去就挨个问，一开始先问里面四个角的人，问完四个角再问边上的，然后再问中间跟那个门边的，过去以后就给人介绍，需要搭上话才知道他买不买，这个可能做销售的都应该知道这是一个叫262的定律”
主持人就一脸不解:“什么意思？我不太懂”
奇才说:“262就是可能不管谁去，之前的两个人都会成交，最后那两个人不管谁去都死活不买，中间那6个人就靠你的技巧和能力去成交他”
主持人就说:“接下来就到了你真刀真枪实际展示的时候了，你任选台上的一位企业家来展现一下你的销售能力吧”
于是，奇才就选了一位搞眼科的老板，过程中该老板也相当配合地故意刁难奇才，而奇才也凭自己的销售能力以及经验轻松化解老板的故意刁难，还当场蹲下来用手里的产品在该老板的鞋子上实际应用了一遍，众人都感叹那效果是非常的好啊，最后，奇才成功的将手里的产品卖了出去。
看完奇才的现场销售能力，一众老板就纷纷鼓起了掌，而搞眼科的老板也说:“刚才我是故意表演了这种拒绝，但是实际上他那种真诚的眼神和对产品的了解实际上还是打动我了，你说得再天花乱坠，如果产品不好，我们也不会买”
老板说完，全场又为天才送上一阵掌声。
掌声过后主持人就问:“你做这份工作，白眼，甚至是恶语相向是你工作的日常吗？”
奇才说:“每天都有”
主持人又问:“有骂你的吗？”
奇才说:“有，说你有病吧，可是我们不会在乎顾客怎么伤害我们，我是打不死的小强，我不怕伤害，我不怕困难”
奇才说完，大家都送上一阵掌声。
最后，有四位老板留灯，奇才留下一位搞咨询的男老板跟一位搞教育的女老板，搞咨询的老板亮出7000月薪，说:“我实话说我们公司不具备非常完善的销售体系，所以当我看到你之前的那些公司的销售体系，我特别有兴趣，把你的这些东西能够复制进来，那如果你能够复制进来，你能扛这摊事，那就能晋升”
搞教育的女老板也亮出7000月薪，说:“我觉得你现在年龄还挺小的，我觉得在这个时间，不是要把你之前积累的那些销售能力发挥到一家企业，而是要有人带着你，系统化的告诉你如何做销售，以及未来有更好的成长路径，我们公司是一家非常优秀的教育培训机构，除了自己就是卖教育培训的以外，我们的培训体系也是非常的完备的，我想这是一个很适合你的工作”
这时搞咨询的老板说:“我再说一下你在我这边最终拿到的薪水啊，我可以跟你说一下，客单价大概在20万，你的提成大概在五到十个点，如果说是你自己陌拜的客户，提成还能再加20个点，你自己算吧”
搞教育的女老板就一笑，说:“呵，客单价20万，你要想想这个产品的理解难度”
搞咨询的老板就说:“一个月卖一份都已经够了!”
而搞教育的老板就回了句:“你还得带着这个产品来研究它的销售模型啊”
就这样，两位老板就在台上一嘴一舌的争辩起来，正当奇才不知如何选择时，这时场上一位灭灯的女老板对奇才说:“我想对你说两句话，其实我不应该说，但是我觉得我不说的话会对不起我自己的良知，在你身上，我看到的是一个特别好的销售者的种子，但你现在还不具备销售管理者，或者说去真正复制系统的能力，所以我觉得你可能去选择一家稳定的去做公务员教育的培训的机构，对你来说也是一份长久的事业”
搞咨询的老板见状赶紧来了句:“我再加价，我至少要保证他能够进到我这”
搞教育的女老板也不甘示弱:“他加多少我都高1000!”
搞咨询的老板也说:“她加多少，我高1000，我先加到8000!”
哇呜!两位老板这样一闹，顿时场上就热闹了起来，有老板就看不过眼了，大声抗议着:你们违背了招聘的宗旨!；又有老板说，对啊，你们在扰乱市场!；一时间，场上老板们对于两位老板乱出价表示强烈的不满!
搞咨询的老板就说:“这个对于我来说，他不仅仅是个销售，我不是在赌气，他对于我公司来说，我既得到一个很好的销售，我又能得到非常重要的一系列的信息”
一位老板就挖苦道:“你去趟三里屯in，在咖啡店坐一下午，你能得到很多对你有效的信息啦”
哈哈哈，全场就发出一阵哄堂大笑。
笑声中一位搞网站的老板就说:他确实是很优秀，我觉得两位企业家给到7000无责任底薪已经是非常看重他了，我觉得你们再意气用事往上涨，你们是给他一种错误的信息，他没有那么受欢迎”
对对对!其他老板也纷纷附和道。
眼看形势僵持不下，主持人就说:“我出个主意，看你们双方接不接受，你们在这个基础上加500就好了，然后再把这个选择权交给他自己选择”两位老板就点点头，最终奇才考虑了一下，毅然选择了搞教育的女老板，任职销售专员，月薪7500元。
2023航天凤栖东路社区卫生服务中心招聘公告（9人）
内科医生招聘人数：1名
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运营专干(新媒体)招聘人数：1名
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眼科医生招聘人数：1名
麻醉师招聘人数：1名
影像技师招聘人数：1名
康复治疗师招聘人数：1名
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福利待遇：五险一金、交通补助等
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许多人讲老师不愿自己的孩子当老师，医生不愿自己的孩子当医生，
。好像学校是老师家开的，想当就去当。医院是医生家开的，想当医生就当医生，不想当就不当。
随便举几个例子，原河南医学院（现在已经并入郑大）眼科专家左明声的后代不但学习医学，而且当年也是跟着左教授读研，继续研究眼科。
南阳名中医李鸣皋的孙子也跟着李老学中医，这个孙子本来是学习历史的。
我同学中，多名在学校当老师的，后代也是老师，而且不少是在父母的学校当老师。
我们学校是一个中专，档次不高，但多名职工（包括老师）的后代又当了本校的老师，有些想当还当不上。
医生不是想当就能当上的，老师也不是想当就能当上的。说这种话的人，实际上想说最后一句：只有公务员想让自己的孩子当公务员。
这本质上是煽动对立情绪！
