什么是合同制公务员

#你希望两会提什么# 能不能把公务员改革成《合同制》？

以后的趋势:

是用大量的合同制政务人员取代基层公务员，

一个公务员的财政支出，

一般可以招三个政务人员，

主要不受编制限制，

而且更容易管理。

以至于很多上百人的单位里面，

去掉副科以上干部正式公务员不到五人，

剩下九十多人都是干活的政务人员。

未来，

公务员可能会停招。

一方面是财政成本要优化，

另外一方面延迟退休方面的原因。

有这个可能吗#教育微头条#//@游客9257:公务员全部合同制管理刻不容缓

郭爱华追问教育中学英语高级教师

8000万财政供养人员中编外人员占比要高于编内人员，很出乎意料吧

02:18

公务员能合同制吗 至少大部分的公务员 老师和医生到是不建议合同制

烤泥2010

公立医院、学校去编制化改革能否进行下去

公务员全员变成合同制，有没有可施性？

财恐龙

很多人好奇公务员为什么不能像企业一样精简，一位公务员给出他思考后的答案。最近一段时间，精简公务员的呼声很高，原因是经济形势不好，大家的收入出现下滑，对比之下公务员就很容易遭到羡慕，而且全民考公务员的现象对国家长远的经济发展来说也不是一件好事，土地财政的难以为继，也让人感到养公务员的压力越来越大。

那为什么公务员不能像企业一样进行精简呢？现在的裁员消息比比皆是，可公务员还在继续扩招，一位公务员认真思考，对这个问题给出了答案。首先，企业作为盈利机构，本质上是赚取利润，但公务员行业的本质上是社会公共管理，这种管理本身的出发点就不是赚钱，所以不能说因为不赚钱就把公务员精简了。其次，如果职能部门像企业一样维持那么大的流动性，对政策的持续性也是一种伤害。第三，就是大家一直说的冗员问题，在大家看来，公务员有很多闲人，但实际上需要干的工作更多，我国公共服务还需要很多人手续支持，现在的永冗员问题主要是公务员体制内的不均衡，有的单位活比较少，但很多基层地区的工作量却非常大，也非常辛苦。第四，就是如果真的精简，如何执行也是一个大问题，不能像当年国企改制那样，让所有人都下岗回家，该精简谁，不该精减谁，其实很难有一个准确的标准，很有可能是把干活的真正为人民服务的人精简掉了，留下来那些有关系有门路但偷懒耍滑的人。

事实上，不管任何一个行业，二八定律是改变不了的事实。十个人里两个人干活，八个人混日子在企业也是常态。所以，大家不能以偏概全，发现一个贪污的就说公务员都有问题。这是这位公务员给出的理由，你认为有道理吗？

支持公务员转为合同制，但是合同制不是全部公务员转为合同制，只是少部分。

香橙聊教育

继事业编改革之后，网传公务员也要转为合同制，这有可能吗？

三六九等

正义的时代洪流

公务员 事业编 合同制等因编制身份不同而造成的“三六九等”

城投公司应该是合同制，不属于公务员或者在编制吧？有熟人进去也很正常。俺认识的几个青年，有的考编制好几年了，去年终于有了一份正事工作。二十八九了，今天父母又急着让认识给找对象。[呲牙][呲牙]

平说观点

我儿子小学时期的一位女同学，前些天我跟她老妈聊起各自子女的就业情况时，她说她女儿去年毕业后，就进入了我们这边的城投公司上

不用说教师，公务员合同制每年考试末尾淘汰试试。这招狠棋，只能让历史来评判吧

用户凭高临风

我看，如果打破了教师的铁饭碗，那连一般水平人才的也不进教育体制了，原先这饭虽然不香，但好歹旱涝保收，你这饭碗随时能被端走

男方关于退休说出了事实，所以公务员要公开财产，改为合同制，并绩效考核

帮女郎在行动湖北综合频道《帮女郎在行动》官方账号

2月21日，贵州贵阳一公职人员相亲失败后对女方出言不逊：靠你自己熬到退休都躺不平。当事人回应：已道歉并向单位提交检讨书

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