#2023年两会留言板# #董明珠# 董明珠给年轻人找工作的建议:董明珠称优秀的年轻人要勤奋能吃苦,工作没有理想不理想,在一个岗位做到极致就是理想,格力一直主张不问文凭,只凭你的能力。她认为年轻人的应该具备的优秀品质一是勤奋,二是比别人会思考,不能怕吃苦。
虽然说有能力的人运气都不会差,但是现在大环境就是学历是把敲门砖,这是一个很现实的问题,前两天西安公务员招聘,排队的都是博士、研究生,本科生的竞争力在博士研究生面前显得有点竞争力不太大,说是排队的人从早上排到了晚上,如果都像格力那样不问文凭只靠能力,相信很多人会有不一样的人生吧[点亮平安灯][点亮平安灯][点亮平安灯]
首先祝贺你,公务员考试成功!你太优秀了,留在西安上班是企业,目前你收入很高,高的收入肯定会有优品质的生活;你考入宝鸡公务员进入的是政法系统,属于编制稳稳的,有一份令人羡慕的体质内工作,后续收入一定也很好,西安上班,压力大,宝鸡公务员,相应压力会小点,未来掌握在你手里,三十年河东,三十年河西,没有静止一成不变的事物。

#西安# 留西安还是回宝鸡? 粉丝来信:南瓜,今年省考成绩刚出来,高分入宝鸡城区某政法单位面试。目前
从遗传基因上说。这些牺牲的烈士的子女他们会传承他们父辈的优秀品质。 就像犯过罪的人的子女不能成为国家的公务员是一个道理。因为DNA是不会改变的。给烈士子女高考加分是正当合理的。
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申论人物品质,这些规范表达对你有用!
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奋战一线、扎根一线、扎根基层;
服务基层、奉献基层,勇担使命、奋发有为;
恪尽职守、勇于担当;
群众的知心人、贴心人、领路人【这里注意,这三个词可用在归纳概括题主旨句,应用文小标题】;

我朋友的儿子,211研究生毕业已经五年了,考了三四次编制,都在面试时被刷下来,目前正在某局下属企业做合同工,年薪十来万。
朋友每次说儿子已经30出头了,工作没有安排好,女朋友都定不下来。她就火急火燎的。
我劝她,没有考进编制也不耽误找对象嘛。她说,不行啊,人家体制内的小姑娘看我儿子是个合同工,不稳定,没有保障,心里没有安全感。
我想起之前有报道,几千的本硕毕业生争当清洁工人,即使扫大街也是公家人。这些竞争清洁工的高学历毕业生,就是想要一份有安全感的工作,不管清洁工这份工作是不是适合自己,至少能保证旱涝保收。
现在每年有很多的年轻人都在削尖了脑袋考编制,就连北清毕业的高材生,在乡镇政府机构朝九晚五的也不稀奇了。
只要拿到了编制,就获得了安全感是当下社会都认同的观点。很多父母都觉得,就是要进体制内,即使做临时工都无所谓,体制内的各种优势,指引着更多的年轻人考事业编,考公务员。
然而,随着公务员聘用制度的改变和分类管理,越来越多的事业单位都在向企业改制。长年在体制内的这些人,因缺乏适应市场经济的一技之长,加上长期形成的处事风格。要是遇到精兵简政的风潮,你可怎么办?很可能会像当初我们的父辈们一样,从国企下岗,所以,所谓的安全感从来都不是绝对的。
其实真正的安全感,来自于你的内心,当某一天失去所谓的安全感和保障时,你依然有信心有资历可以从头再来,不畏前行,未来可期。
#你认为一个人最可贵的品质是什么#







